Menkääpä pikapikaa ehdottamaan työnantajalle, että haluatte palkanalennuksen, sitähän te haluatte kirjoituksestanne päätellen. Luovuttakaa pois myös kaikki palkansaajan edut, jos teillä niitä on. Asettukaa vielä johtajien lattiamatoksi ja nuolkaa heidän varpaatkin. Sitten ette ainakaan ole konservatiivisia!!!
Jos esi- isämme ei olisi aikanaan taistelleet tasa-arvon ja työntekijöiden etujen puolesta, Suomi olisi tosi köyhä ja epätasa-arvoinen maa.
Jos raha virtaa vain ylöspäin eikä jakaudu tasaisesti, kansalaisten köyhyys lisääntyy.
Jos ihmisillä ei ole ostovoimaa, markkinat köyhtyvät, talous kuihtuu. Yritykset eivät kannata.
Palkansaajilla on merkitystä taloudelle työntekijöinä ja kuluttajina.
Yliopistokoulutus ei takaa hyvää toimeentuloa enää nykyään. Irtisanomiset koskevat kaikenlaisia palkansaajia. Jos irtisanottu on nelikymppinen ja risat voi uuden työpaikan saaminen olla tosi vaikeaa.
Huvittavaa, että joku kadehti olemattomia asuntolainojani. En missään maininnut omista asuntolainoistani, vaan kirjoitin asioista yleisellä tasolla.
Jos esi- isämme ei olisi aikanaan taistelleet tasa-arvon ja työntekijöiden etujen puolesta, Suomi olisi tosi köyhä ja epätasa-arvoinen maa.
Jos raha virtaa vain ylöspäin eikä jakaudu tasaisesti, kansalaisten köyhyys lisääntyy.
Jos ihmisillä ei ole ostovoimaa, markkinat köyhtyvät, talous kuihtuu. Yritykset eivät kannata.
Palkansaajilla on merkitystä taloudelle työntekijöinä ja kuluttajina.
Yliopistokoulutus ei takaa hyvää toimeentuloa enää nykyään. Irtisanomiset koskevat kaikenlaisia palkansaajia. Jos irtisanottu on nelikymppinen ja risat voi uuden työpaikan saaminen olla tosi vaikeaa.
Huvittavaa, että joku kadehti olemattomia asuntolainojani. En missään maininnut omista asuntolainoistani, vaan kirjoitin asioista yleisellä tasolla.
Vastaukset 5
Vanhimmat
Heh, sähän ihmeitä puhut, kävin just pyytämässä palkankorotusta ja heti tippu, kas kun on tehty duunit 100% tavoitteeseen ja vähän ylikin, eikä
maristu paskaa.
Keskittyisit säkin työsi tekemiseen etkä työnantajan parjaamiseen, vois alkaa helpottaa!
Näytäpä kielen värisi, jos siellä pomon kanssa käy vessassa usein on moinen korotus tarpeen.
Kaikken sinäkin alistut.
Alistun??? siis alistun tekemään työni kunnolla ja saamaan kunnon liksaa??
Herää , taikka ole heräämättä, sittenpähän löydät itses kortistosta, luuseri.
Aika monessa työpaikassa maksetaan vain taulukon mukaan, vaikka kuinka ekisi työnsä.
Sinun työpaikassasi säästöä syntyy siitä että pomoomo ei tarvitse enää vessapaperia kun sinä hoidat sen homman.
Olet harvinaisen oikeassa, paitsi että julkinen sektori on aivan liian suuri, voisimme maksaa heille saman verran siitä että olisivat työttömiä, joka ei kansantaloudellisesti olisi mikään haitta, päinvastoin vähemmän byrokratiaa! Selviäisimme työvoimapulasta!
Ja sitä paitsi työntekijöillä on aivan liian hyvä suoja, jos irtisanot, jonkun henkilön vaikka kuinka hyvin perustein - esim töissä kilpailijalla samaan aikaan k.o. henkilö vetää firman oikeuteen ja liitto tukee tälläistä toimintaa. Suomessa ei saa irtisanoa henkilöstöä varsinkaan jos on kyseessä pieni yritys!
Suomi on maailman ainoita maita missä Kommunismi on toiminut kohtuullisen hyvin. AY-liike on varmistanut suhteettoman suuret palkat joilekkin sektoreille ja toisille liian pienet. Kysyisinkin mitä on varmistettu esim sairaanhoitajille, lastenhoitajille?
Voisinkin sanoa vielä edellisestä kirjoituksesta, niin sijoittajat käyttävät vain tilannetta spekulointiin, koska he tietävät että osake kallistuu kun yritys irtisanoo henkilöstöä tosin jos katsot saman yrityksen osakekurssin arvoa niin se tipahtaa kohtuullisen nopeasti takaisin samalle tai alemmalle tasolle jos ei kuulu hyviä uutisia. Se että k.o. lentoyhtiön pomot nostivat omia bonuksiansa on moraalisesti väärin ja luo huonoa yritys kuvaa. Kertoo yritys etiikan vääristyneisyydestä.
Tobinin vero käyttöön niin päästään spekulatiivisestä sijoittamisesta - n 98% maailman valuuttaliikenteestä on jossainmäärin spekulatiivistä.
Piensijoittajien tulisi yhdistyä, jolloin he voisivat laittaa yrityksen aktiiiviselle johdolle kampoihin.
Kun sijoittaminen muuttuisi pitkäjänteisemmäksi, yrityksen johdon etiikkakin paranisi