Työvoiman vuokrausyrityksistä tärkeitä

vetäjiä. Työvoiman vuokrausyrityksistä on tullut tärkeitä välistä vetäjiä työläisen palkan pienentäjinä. Työministeriön arvioiden mukaan jo 17 prosenttia kaikista avoinna olevista työpaikoista oli viime keväänä henkilöstöpalveluyritysten kautta tulleita, jolloin nämä yritykset ottavat osan palkasta itselleen. Joillakin alueilla jopa 40 prosenttia työpaikoista avautuu vuokrafirmojen kautta jolloin työläiselle jää noin 2/3 osaa palkasta itselleen.
6265
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 6

Vanhimmat

olen kerran ollut henkilöstövuokrausfirman kautta töissä ja parempaa palkkaa mulle maksettiin kuin mitä tehtaan oma henkilökunta sai.

mutta kenenkään ei ole pakko tuollaisen firman kautta töihin mennä, ellei halua.

Äänestä
  • Keskimäärin vuokrafirmojen kautta palkat ovat paljon pienemmät. Sinulla on poikkeus, joka vahvistaa säännön. Millä luulet, että vuokrafirmat elää?

    Äänestä

  • muuta totuutta kirjoitti:

    Keskimäärin vuokrafirmojen kautta palkat ovat paljon pienemmät. Sinulla on poikkeus, joka vahvistaa säännön. Millä luulet, että vuokrafirmat elää?

    vai luulitko että yrityksen on aivan ilmaista haastatella, palkata ja hoitaa palkkabyrokratia jos ei vuokrausfirmaa käytä?

    tes:n mukaan vuokrafirmojenkin on pakko maksaa. mulle ne tarjosi vähän yli ja tinkasin vielä itse palkkaa hieman siitä ylöspäin.

    Äänestä

  • cnyyvannzn kirjoitti:

    vai luulitko että yrityksen on aivan ilmaista haastatella, palkata ja hoitaa palkkabyrokratia jos ei vuokrausfirmaa käytä?

    tes:n mukaan vuokrafirmojenkin on pakko maksaa. mulle ne tarjosi vähän yli ja tinkasin vielä itse palkkaa hieman siitä ylöspäin.

    Olen työskennellyt aikuiskoulutuksen parissa 12 vuotta ja järjestänyt kymmeniä työvoiman rekrytointiin tähtääviä koulutuksia suurille ja pienille yrityksille. Kokemukseni on siis laaja. Tarkkaa tilastoa ei ole, mutta kokemukseni mukaan työvoimavuokrausfirman kautta palkka on todellakin yleensä se TES, kun useimmiten muutoin enemmän. Tyypillisesti ero on 2-3 euroa tunnille suoraan yrityksiin palkkalistoilla olevien eduksi.

    Äänestä

  • kokemuksia... kirjoitti:

    Olen työskennellyt aikuiskoulutuksen parissa 12 vuotta ja järjestänyt kymmeniä työvoiman rekrytointiin tähtääviä koulutuksia suurille ja pienille yrityksille. Kokemukseni on siis laaja. Tarkkaa tilastoa ei ole, mutta kokemukseni mukaan työvoimavuokrausfirman kautta palkka on todellakin yleensä se TES, kun useimmiten muutoin enemmän. Tyypillisesti ero on 2-3 euroa tunnille suoraan yrityksiin palkkalistoilla olevien eduksi.

    joo vähän mitä olen tuolta vuokratyö-forumilta lukenut niin taitaa olla noissa isommissa firmoissa tuota ahneutta.

    itse olin suhteellisen pienen, kylläkin usealla paikkakunnalla toimivan firman kautta ja sen kanssa ei ollut mitään ongelmia niin palkan kuin minkään muunkaan kanssa.
    alunperin menin vain kuukaudeksi, mutta lopulta olin melkein puoli vuotta ennen kuin tuli kevät ja läksin norjaan töihin.

    Äänestä

Ihmeelliseltähän se tuntuisikin jos palkka nousisi, kun jakajat lisääntyy !!!

Äänestä

Kommentoi aloitusta


välistä kirjoitti:

vetäjiä. Työvoiman vuokrausyrityksistä on tullut tärkeitä välistä vetäjiä työläisen palkan pienentäjinä. Työministeriön arvioiden mukaan jo 17 prosenttia kaikista avoinna olevista työpaikoista oli viime keväänä henkilöstöpalveluyritysten kautta tulleita, jolloin nämä yritykset ottavat osan palkasta itselleen. Joillakin alueilla jopa 40 prosenttia työpaikoista avautuu vuokrafirmojen kautta jolloin työläiselle jää noin 2/3 osaa palkasta itselleen.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu