Työnantajat rikkovat suomenlakeja

Miksi siis kansalaisten pitäisi noudattaa lakeja ? Yleinen piittaamattomuus lakeja kohtaan höltyy, kun yksi niitä rikkoo ilman sanktioita, miksen minäkin voisi rikkoa ?
"Työnantajat käyttävät kesätyöntekijöiden tietämättömyyttä häikäilemättä hyväkseen. Tänä kesänä kesätyöntekijöillä on teetetty muun muassa vuoroja, joiden välillä on ehtinyt nukkua vain kaksi tuntia. Lisäksi monet ovat tehneet töitä ilman työsopimusta".

http://www.taloussanomat.fi/kotimaa/2007/08/11/Kes%E4ty%F6ntekij%F6iden ty%F6ehtoja rikotaan usein/200719287/99?rss=4
3157
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

julkisuuteen.

Äänestä

Tuo ei ollut mikään yllätysuutinen ja lisää on varmasti tulossa. Päämääränä on paikallinen ja henkilökohtainen työsopimus, jolloin kesätyöntekijä/ulkomaalaistaustainen/heikostikoulutettu saa eteensä sellaisen rätinkin, että sulle ei kuulu mitään palkkaa, muista eduista puhumattakaan.

Äänestä

Jossa työnantajat sanelevat tarkkaan mitä ihmisoikeudet tarkoittavat. Vastaansanojat voidaan pidättää vaikkapa terrorilaeilla.

Tätä vartenhan suomen mellakkapoliisi harjoitteleekin jo ns. lihamyllytaktiikoita joissa mielenosoittajien päitä rikotaan mekaanisella tehokkuudella ja hiotulla ammattitaidolla. Nämä taktiikat otetaan käyttöön vasta sitten kun niiden käytön aiheuttamalla kansalaiskritiikillä ei enää ole merkitystä.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


huolettomasti. kirjoitti:

Miksi siis kansalaisten pitäisi noudattaa lakeja ? Yleinen piittaamattomuus lakeja kohtaan höltyy, kun yksi niitä rikkoo ilman sanktioita, miksen minäkin voisi rikkoa ?
"Työnantajat käyttävät kesätyöntekijöiden tietämättömyyttä häikäilemättä hyväkseen. Tänä kesänä kesätyöntekijöillä on teetetty muun muassa vuoroja, joiden välillä on ehtinyt nukkua vain kaksi tuntia. Lisäksi monet ovat tehneet töitä ilman työsopimusta".

http://www.taloussanomat.fi/kotimaa/2007/08/11/Kes%E4ty%F6ntekij%F6iden ty%F6ehtoja rikotaan usein/200719287/99?rss=4

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu