Työperäisesti sairastuneet, sairastavat

Onko mikään muuttunut? Auttaako työpaikan työsuojelu helpommin uusiin puhtaisiin työtiloihin ja miten jakselevat ne jotka joutuvat jäämään pitkillekin sairauslomille?
5549
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 5

Vanhimmat

ilmanputsarin, ensin aluksi. Sitten hajuhaitat selvitettiin,tutkittiin ja korjattiin. Sen aikaa olin sairaslomalla ja tein myös kotoa käsin töitä. Korjausten jälkeen tilojen sisäilma tarkistettiin vielä laskeumien perusteella. Asiallinen korjaus ja nyt olen oireeton työpaikalla, kuten muutama muukin joka ei uskaltanut laittaa itseään likoon oireidensa kanssa. Aina on siis niitäkin jotka ottavat hyödyn,marmattavat selän takana ja kumartavat pomolle. Mitäpä noista peesailijoista enää, hommat ovat nyt kunnossa.

Äänestä

Minä en saanut puhtaita tiloja, vaikka minulla todettiin TTL:lla ammattitauti, ja sain lausunnon jossa luki että työskentely kosteusvaurioituneissa tiloissa pitää välttää. Jouduin takaisin samaan taloon, sairastuin vielä enemmän, jonka jälkeen minut irtisanottiin.

Äänestä

pääsin tekee ihan muuten tosi hyvään ja viihtyisää työpaikkaan keikkaa.Ja lisääkin olis tiedossa mutta mun lääkekulut kasvas ja paha astma muuttus pahemmaksi..

Koko talven podin flunssaa: ääni poissa, kuumeilua, jatkuvaa flunssaa.Lääkärit vaan lisää astmalääkettä,antibiootteja ja röntgen kuvauksiaan,ja kortisoonia sitä kului liikaa,spiiran kautta sairaalassa lääkettä saikkua.

Homekorjauksia oli tehty mutta mitä korjausta se oli kun kaivetaan ja päällystetään uudestaan.Kyllä ongelma oli laajaltikin tiedossa mutta.

Saan pölystä,homeesta reagtion,vaikka se olisi maassa seinässä saatika sitten ilmassa.
Pitäskö alkaa homekoiraksi joka altistutetaan sanotaan 1-3p oleilulla jotain epäpuht.sisältävissä rakennuksissa.

Äänestä
  • homekoiraksi, mutta se taitaa olla sama kuin tappaisi itsensä pala palalta. Ja samahan se on, jos on pakko olla sellaisessa ongelmarakennuksessa, jossa on jo kymmeniä vuosia tehty kaikenlaista homeremppaa, mutta koskaan ei ole tärpännyt niin hyvin, että olisi korjaukset onnistuneet.
    Oman terveytesi vuoksi yritä löytää mukava työpaikka ilman homeongelmia, vaikka se onkin kuin yrittäisi löytää neulaa heinäsuovasta.

    Äänestä

Mitä oman työpaikkani työsuojeluun tuli, niin esimieheni oli myös työsuojelupäälikkö. Tuon tittelin hän sai käymällä useita työsuojelukursseja.
Viimeinen kuulemani toteamus hänen taholtaan työntekijöille oli: "Jos joku puhuu tässä talossa homeista, niin se on armotta lopputili."
Työsuojelupäällikön valtuudessa hän totesi meille työpaikkaoireileville aikoinaan, että teillä on hometta korvien välissä.
Mikään ei ole muuttunut.

Mitä työntekijöiden terveyden suojeluun tulee, niin työterveyslääkäri on siitä vastuussa.
Tuossa joku aika sitten eräs homesairas (Kela-astma) kertoili, että hänet tullaan siirätämään muutaman kuukauden kuluttua takaisin hänet sairastuttaneeseen työpisteeseen, kun astmalääkitystäkään ei enää tarvitse käyttää.
No siksi ei tarvitse käyttää, koska hänet siirrettiin homeettomaan työpisteeseen, jossa hän on ollut reilun vuoden.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


diagnoosilla ja ilman kirjoitti:

Onko mikään muuttunut? Auttaako työpaikan työsuojelu helpommin uusiin puhtaisiin työtiloihin ja miten jakselevat ne jotka joutuvat jäämään pitkillekin sairauslomille?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu