Toiminimen omistajanvaihdos

Terve!
Minulla on toiminimellä toimiva yritys. Olen itse myös toisessa ansiotyössä ja vaimo pyörittää yritystä.
Ajateltiin laittaa se hänen nimiinsä.. Onko se helppoa-vain täytellä uudet paperit? Vai pitäisikö nyt ottaa jotain erityistä huomioon?? Halutaan pitää se toiminimenä...
Kiitti jos joku jaksais selvittää miten toimia...
11279
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

Toiminimi = yksityinen elinkeinonharjoittaja = sinä

Et voi myydä itseäsi toiselle :)

Vaimosi ryhtyy nyt sitten itsenäiseksi elinkeinonharjoittajaksi, sinä kirjoitat sopimuksen jossa annat hänelle oikeuden ko. toiminimen käyttöön ja samalla luovut itse omastasi.

Ja sinä ilmoitat lopettavasi yksityisenä elinkeinonharjoittajana. Jos et lopeta, ilmoita samalla uusi toiminimi itsellesi.

Jos lopetat, kirjanpito päättyy osaltasi.
Vaimosi osalta se alkaa.
Kirjanpito ei jatku, vähennykset / ALV-saatavat eivät siirry. ALV-saatavat saat toki pyytää lopettaessasi pois. Mutta menetätte mahdolliset vähennettävät tappiot.

Osakeyhtiöksi muuttaminen ja sen myyminen vaimoille ei pelasta vähennettäviä tappioita, sillä jos OY:n osakekannasta yli 50% vaihtaa omistajaa, tappiot "kuolevat".

Jos koskaan aloitat uudelleen, Y-tunnuksesi on sama, aina. Eli voit ilmoittautua uudelleen itsenäiseksi elinkeinonharjoittajaksi ja ottaa uuden toiminimen.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Maki07 kirjoitti:

Terve!
Minulla on toiminimellä toimiva yritys. Olen itse myös toisessa ansiotyössä ja vaimo pyörittää yritystä.
Ajateltiin laittaa se hänen nimiinsä.. Onko se helppoa-vain täytellä uudet paperit? Vai pitäisikö nyt ottaa jotain erityistä huomioon?? Halutaan pitää se toiminimenä...
Kiitti jos joku jaksais selvittää miten toimia...

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu