Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Luottotietomerkintä vs.

    Kuvitellaan tilanne, että olet haastattelemassa kahta työntekijäehdokasta työpaikkaasi.
    Työpaikkoja on vain yksi.
    Toisella hakijalla on merkintä luottotiedoissa, toisella on merkintä rikosrekisterissä.

    Kumman palkkaat ?
    2177
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    Kukaan ei osaa vastata tähän, koska et määritellyt miten vakavista tuomioista oli kummassakin kyse. et maininnut, että millaisesta työstä on kyse.. onko lastentarhan hoitaja vai sijoutusneuvoja vaiko peräti toimitusjohtajan paikka haussa?

    Sovitaan vaikka, että tarkoitat pahimpia mahdollisia tilanteita, eli työ on lastentarhan hoitaja - toisella hakijalla on tilillään 10 murhaa ja toisella ovat luottotiedot menneet henk.koht. konkurssin vuoksi.
    Palkkaan luottotietonsa menettäneen.

    Laitimmassa skenaariossa on toimitusjohtajan paikka haussa - toinen hakija kärähti ratista toissa vuonna puhaltaen 0,57 promillea, kun taas toisella jäi sakko maksamatta ja siksi luottotiedot menivät.
    Palkkaan tyypin jolla on rikosrekisterissä merkintä.

    Tarkemmin ajateltuna avauksesi oli äärimmäisen tyhmä, koska moni asia vaikuttaa moneen asiaan - millainen tyyppi on muuten ja missä ollut aikaisemmin töissä, miten käyttäytyy ja pukeutuu? Esim kirvesmurhaaja on takuulla parempi kirvesmies kuin joku hippi joka tilaa hobby hallin kuvastosta tavaraa eikä maksa niitä ollenkaan.

    Äänestä

    • Pyydetään, vain jos on lasten kanssa oleellisesti tekemisissä työssään. Siitä on ohjeet oikeusministeriön sivuilla. Vastaus kysymykseen, jos työnantajalle pitää esittää luottotieto- tai rikosrekisteritiedot, rikosrekisterimerkinnän omaavaa ei saa ottaa missään tapauksessa töihin.

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Rikosrekisterimerkintä kirjoitti:

    Kuvitellaan tilanne, että olet haastattelemassa kahta työntekijäehdokasta työpaikkaasi.
    Työpaikkoja on vain yksi.
    Toisella hakijalla on merkintä luottotiedoissa, toisella on merkintä rikosrekisterissä.

    Kumman palkkaat ?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu