Osakyhtiön oman pääoman vähentyminen?

Tilanne on tämä: Olen ns. yhden miehen osakyhtiön koko osakekannan omistaja. Osakyhtiön osakepääoma on 2500€. Perustamissopimukseen laitoin että osakeyhtiö käyttää nimellisarvoista osakepääoma järjestelmää. Aloitin toiminnan tässä pari kuukautta sitten. Hankin ko. osakepääomalla tuotteita yritykselle. Nyt yrityksen pankkitilin saldo osoittaa paria sataa euroa plussaa eli yrityksellä on varoja vain tuon edestä. Kaikista laskuista olen selvinnyt moitteettomasti. Joten kysymys kuuluu: edellyttääkö tämä nykyinen osakeyhtiölaki sitä että yritysellä pitäisi olla aina hallussaan vähintään tuon 2500€ arvosta rahaa? Entäpä kun tilikausi päättyy: mikä on silloin edellytyksenä, onko tuolloin yrityksen tileillä oltava vähintään tuon 2500€ arvosta rahaa? Jos näin on niin voinko esim. lainata omia henk. kohtaisia varojani yritykselle jotta tileille tulisi tuon 2500€ minimi summa?

Etukäteen kiitokset vastauksista!
6819
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 6

Vanhimmat

Vielä lisäisin sen verran edelliseen tekstiini että yrityksellä on parin tuhannen euron edestä saatavia asiakkailta (asiakkaille lähetetty lasku mutta he eivät ole niitä vielä maksaneet). Vaikuttaneeko ko. seikka jotenkin asiaan?

Äänestä

Jotta osakepääoma on syöty ja yhtiösi on selvitystilassa pitää sinun yrityksesi tehdä tappiota tuon osakepääoman verran. Yrityksesi tillä ei tarvitse olla tuota summaa koko ajan.

Äänestä
  • Käsitykseni mukaan riittää mainiosti, jos varastossa on vähintään sillä 2500 eurolla tavaraa (tai kalusteissa?)

    Äänestä

Osakepääomasta olisi hyvä olla vähintään puolet tallella. Niin kuin tuossa on jo selvitetty, varallisuus ei tarvitse olla, eikä yleensä olekaan, setelirahana tai makaa pankkitilillä. Kirjanpitäjäsi tai tilintarkastajasi voivat mainiosti selvittää sinulle näitä asioita.

Myyntisaamiset, varasto, kalusto ovat yleensä niitä omaisuuseriä, joihin osakepääoma sitoutuu (ei siis häviä mihinkään). Palkat (silloin kun niitä ei aktivoida), vuokrat ja muut sen tapaiset kuluttavat ja voivat aiheuttaa tappiota. Poistoja ei yleensä ole pakko tehdä.

Ei hätää, on aika luonnollista, että aloittava yhtiö tekee ensimmäisenä tilikautena hiukan tappiota. Pahoja ongelmia ei synny jos voit maksaa laskusi ajallaan. Vaikka osakepääoma olisi kokonaan syöty voit toimia. Lainaat vain omasta pussistasi yritykselle rahaa laskuihin. Tilintarkastajat tietenkin antavat huomautuksen, mutta jos ulkopuolisia velkojia ei ole tai heidän saatavansa ei ole uhattuna, voit olla huoleton. Tietenkin lappu tulee luukulle, jos tappiollinen toiminta jatkuu.

Tee kassabudjetti sekä tulosbudjetti sekä seuraa toteutumista, on paremmat yöunet.

Äänestä

että, ellei kenelläkään ole intressiä hakea yhtiötä selvitystilaan, toimimta voi kyllä jatkua, velkaisenakin.

Äänestä

Tyhjänpäiväinen sääntö mikä poistetaan pian.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


ongelma? kirjoitti:

Tilanne on tämä: Olen ns. yhden miehen osakyhtiön koko osakekannan omistaja. Osakyhtiön osakepääoma on 2500€. Perustamissopimukseen laitoin että osakeyhtiö käyttää nimellisarvoista osakepääoma järjestelmää. Aloitin toiminnan tässä pari kuukautta sitten. Hankin ko. osakepääomalla tuotteita yritykselle. Nyt yrityksen pankkitilin saldo osoittaa paria sataa euroa plussaa eli yrityksellä on varoja vain tuon edestä. Kaikista laskuista olen selvinnyt moitteettomasti. Joten kysymys kuuluu: edellyttääkö tämä nykyinen osakeyhtiölaki sitä että yritysellä pitäisi olla aina hallussaan vähintään tuon 2500€ arvosta rahaa? Entäpä kun tilikausi päättyy: mikä on silloin edellytyksenä, onko tuolloin yrityksen tileillä oltava vähintään tuon 2500€ arvosta rahaa? Jos näin on niin voinko esim. lainata omia henk. kohtaisia varojani yritykselle jotta tileille tulisi tuon 2500€ minimi summa?

Etukäteen kiitokset vastauksista!

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu