K_Kesäpäivä lopettaa ja uusi

tilalle. Kesäpäivän kauppias ei siirry uuteen kauppaan.

http://www.taloussanomat.fi/kauppa-ja-kulutustavarat/2007/08/30/PAM%3A K-kaupan lopetus hyv%E4 p%E4%E4t%F6s/200721150/382?rss=4
81174
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 8

Vanhimmat

on valmis.
"Kesko ilmoitti tänään torstaina uuden K-supermarketin rakentamisesta Kangasalalle. Nykyinen kauppias ei jatka uudessa K-supermarketissa".

Äänestä

uudet työntekijät-myyjät-kassat-ym.Ei taida olla enää asiaa kesäpäivän riitasakilla sinne töihin.

Äänestä
  • Kesko saa valita PAM:in listalta, se vapaus sillä on.

    Äänestä

  • vapaa valinta kirjoitti:

    Kesko saa valita PAM:in listalta, se vapaus sillä on.

    pam on alkanut vastaamaan yksityisten yrittäjien henkilökunnan rekrytoinnista, maksaako palkan myös.

    Äänestä

Miten sitten käy kesäpäivän työntekijöille? siirtyvätkö he uuteen kauppaan?

Äänestä
  • PAM:in sivuilla on kootut teokset kesäpäivän tarinoista.

    Äänestä

  • Entisistä työntekijöistä ei pääse kuin joku määrätty uuteen. Ne määrätyt tietää itse.

    Äänestä

On hyvä et tollaset kauppiaat eivät jatka. Mut nyt täs kyl KESKO peee vaan kätesä. Se on ite kouluttanu kauppiaansa. Olen itse ollut muutamassa k kaupassa töissä (lisäksi myös yhdessä S maketissa), ja kaikki keskon kauppiaat on samalaisia. Meillä tuli uudet supparikauppiaat ja ei kauaakaan kun alkoi irtisanomiset. Ja ne ketkä irtisanottiin olivat olleet samassa talossa(ent. Anttila) töissä jopa 30 vuottakin. Eipä ole supermarketin HERKKUTORI mikään herkkutori.
Mun mielestä Keskon kaupat eivät ole asiakaslähtöisiä kauppoja vaan kaikessa ajatellaan mahdollisimman suuria voittoja. Itse yritän välttää k ryhmän kauppoja enkä ihanäkkiä töihin sinne menisi.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


rakennetaan kirjoitti:

tilalle. Kesäpäivän kauppias ei siirry uuteen kauppaan.

http://www.taloussanomat.fi/kauppa-ja-kulutustavarat/2007/08/30/PAM%3A K-kaupan lopetus hyv%E4 p%E4%E4t%F6s/200721150/382?rss=4

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu