..vaan vaativat vielä lisää veronmaksajilta.
http://www.iltalehti.fi/uutiset/200709066555853_uu.shtml
http://www.iltalehti.fi/uutiset/200709066555853_uu.shtml
Tämä ei kelvannut hoitajille...
Leevi.
13441
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 13
Vanhimmat
kelvannut. Eivätkö hoitajat ole veronmaksajia? Ovatko he mielestäsi jotain loisia? Kai sinullekin terveydenhuolto kelpaa? Kohta sitä saa kunnatkin ostopalveluina, kun ammattitaitoiset hoitajat siirtyvät vuokrafirmoihin, jossa palkka on parempi. Tai lähtevät ulkomaille. Se jos mikä maksaa meille "veronmaksajille". Hoitoalalle ei ole pahemmin enää tunkua, joten kohta on sellainen pula, että kyllä varmasti joudutaan maksamaan. Katso televisiota ja lue, niin ymmärrät mistä on kysymys. Jokainen koulutus, joka viedään Suomesta ulkomaille, maksaa paljon. Mutta hoitajista vaan älistään, vaikka sinne menee paljon muitakin ammattiryhmiä.
..työtä ei siitä ole kysymys vaan siitä,että riittääkö kunnissa rahat kun nytkin jo on monessa kunnassa ja kaupungissa kuukauden lomautuksia juuri miinus merkkisen talouden vuoksi ja tuo korotus mikä tarjottiin oli kyllä aika kohtuullinen ja olis tarjonnut mahdollisuuden siihen,että valtio tulee vielä apuun verohuojennuksen kanssa ja mikä parasta työrauha olisi säilynyt vai oletko sitä mieltä,että hoitajat voivat jäädä lakkoon ja sitä kautta kunnat saisivat säästönsä ja hoitajat jäisivät kokonaan ilman palkkaa esim. kuukaudeksi.
Kyllä 8 ja 9 % korotukset on hyviä josta vain uneksittiin silloin kun meikäläinen oli vielä työelämässä.
Kyllä minäkin niin kuin kaikki muutkin tarvitsee hoitoa silloin tällöin mutta siinähän se pelko onkin että sitä hoitoa ei saa tai siitä joutuu maksamaan paljon jos oikein paljon palkkoja ym. korotetaan paljon viisaampi ratkaisu on kun pudotetaan veroja ja rahapussi on samassa sillä hintoja ei tarvii nostaa.
..edellisessä viestissä enkä mitään muuta.
http://www.yle.fi/uutiset/kotimaa/oikea/id69180.html
Suurin osa sairaanhoitajista kuuluu kokoomuksen kannattajakuntaan ja kokoomuksen kannattajia vaivaa ahneuden tauti ja se on iskenyt hyvin vakavasti myös sairaanhoitajiin. Sairaanhoitajan ammattia sairaanhoitajat itse markkinoivat "kutsumusammattina".
ei elätä ja eivät sairaanhoitajat edes nykyään missään markkinoi työtään kutsumusammattina. Kaikki ammatit ovat periaatteessa kutsumustyötä, ala, jolle sovellut omasta mielestäsi parhaiten. Eikö niin? Oletteko kateellisia, jos joku vaatii palkankorotusta. Saivat metalli- ja paperimiehet ym. korotuksia. Ja palkat ovat heillä paremmat kuin hoitoalalla.
Yksi merkittävä syy Tehyn ja Superin vaatimuksiin lienee se, että alalle ei ole enää riittävästi hakijoita. Rasakas työ pienellä palkalla ei houkuttele nuoria. Pitää saada tehdystä työstä kunnon korvaus, että hoitotyö jatkuu tulevaisuudessakin. Hoitajat venyvät mitä ihmeellisimpiin suorituksiin tänä päivänä kovan paineen alla. Tekevät pitkiä työvuoroja, kun seuraavasta vuorosta puutuu joku. Koneet voivat odottaa, sairastava ihminen ei.
Vaatikaa vaan kunnon palkkaa hoitajat, enemmistön tuki on puolellanne tutkimusten mukaan. Täällä älisevät kateelliset hörhöt, jotka eivät tiedä työnne laadusta yhtään mitään.
kiitos kannustuksesta ja kauniista sanoista :)
enemmän kuin muille samanarvoisen koulutuksen saaneille?. Nytkin saavat pitkälti yli 2000 euroa kuussa. Eivät muutkaan saa enempää. En käsitä. Eivätkä lähihoitajat ole korkeasti koulutettuja. Tuo on suorastaan naurettava väite.
Huuhaata yli 2000e. Näin totesi myös Tehyn puheenjohtaja. Jos lasketaan ylityöt ja pyhäkorvaukset sun muut, voi joku yltää tuohon. Useilla jää paljon alle 2000e/kk.
http://www.kuntatyonantajat.fi/index.asp?id=F2B32AF071AC4F7090DCE4F131A9684F&data=1,00308B787886459385F296A5AFD4FA74,64FE4B31864849A198A1A62426210D3F&tabletarget=data_1&laytmp=kt2006
paljon töissä eri paikoissa, kuten terv.asemilla, poliklinikoilla jne, joilla noita lisiä ei tule. Vain tehtäväkohtainen palkka.
niin.
hoitsun palkka kaikkine vuoro- ja pyhälisineen.
Sairaanhoitajan palkka:
Sairaanhoitajan kokonaisansiot ovat keskimäärin 2 487 euroa /kk. Sairaanhoitajan tehtäväkohtainen palkka oli lokakuussa 2006 keskimäärin 1 889 euroa/kk ja sen osuus sairaanhoitajan kokonaisansioista oli 76 %. Neljäsosa sairaanhoitajan ansioista kertyykin erilaisista lisistä.
Henkilökohtaisen lisän vuosisidonnainen ja harkinnanvarainen osa sekä määrävuosilisä muodostavat keskimäärin 6 % kokonaisansioista. Säännölliseltä työajalta maksettavat työaikakorvaukset kuten ilta-, yötyö-, lauantai- ja sunnuntaikorvaukset ovat oleellinen osa sairaanhoitajan palkkausta. Yhdessä työaikakorvaukset lisä- ja ylityökorvauksien kanssa muodostavat lähes viidenneksen eli 18 % sairaanhoitajalle kuukausittain maksettavista kokonaisansioista.
Sairaanhoitaja kuuluu kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen liitteen 3 (terveydenhuollon hoitohenkilöstö, vaativat ammattitehtävät) piiriin, jossa vähimmäisperuspalkaksi on määritelty tällä hetkellä 1744,49 euroa/kk. Tätä sopimuksen mukaista vähimmäisperuspalkkaa saa vain vajaa 2 % sairaanhoitajista.
Lokakuussa 2006 sairaanhoitajista 7,6 prosentilla säännöllsien työajan ansiot olivat 2 000 euroa/kk tai sen alle. 34,7 prosentilla säännöllsien työajan ansiot olivat 2 001-2 300 euroa/kk, 30,6 prosentilla 2 301-2 600 euroa/kk, 17,7 prosentilla 2 601-2 900 euroa/kk ja 9,4 prosentilla yli 2 901 euroa/kk.
http://www.kuntatyonantajat.fi/modules/page/show_page~id~7BA0E13FDCD8450BA87935CB51457E0B~itemtype~00308B787886459385F296A5AFD4FA74~tabletarget~data_1~pid~F2B32AF071AC4F7090DCE4F131A9684F~layout~kt2006.asp
Perushoitajan palkka:
Perushoitajan kokonaisansio on keskimäärin 2 236 euroa/kk. Kokonaisansioista 1 662 euroa/kk eli 74 % on tehtäväkohtaista palkkaa. Perushoitajilla runsas neljäsosa kokonaispalkasta tulee erilaisista lisistä.
Henkilökohtaisen lisän vuosisidonnainen ja harkinnanvarainen osa sekä määrävuosilisä muodostavat keskimäärin 8 % kokonaisansioista. Säännölliseltä työajalta maksettavat työaikakorvaukset, kuten ilta-, yötyö-, lauantai- ja sunnuntaikorvaukset ovat oleellinen osa myös perushoitajan palkkausta. Yhdessä lisä- ja ylityökorvauksien kanssa ne muodostavat lähes viidenneksen eli 18 % perushoitajalle kuukausittain maksettavista kokonaisansioista.
Perushoitaja kuuluu kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen liitteen 3 (terveydenhuollon hoitohenkilöstö hoitoalan ammattitehtävät) piiriin, jossa vähimmäisperuspalkaksi on määritelty tällä hetkellä 1 587 €/kk. Tätä sopimuksen mukaista vähimmäisperuspalkkaa saa vain vajaa 3 % perushoitajista.
Lokakuussa 2006 perushoitajista 10,2 prosenttilla kokonaisansiot olivat 1 900 euroa/kk tai sen alle. 22,3 prosentilla kokonaisansiot olivat 1901-2100 euroa/kk, 29,9 prosentilla 2 101-2 300 euroa/kk, 22,4 prosentilla 2 301-2 500 euroa/kk ja 15,2 prosentilla yli 2 501 euroa/kk.
http://www.kuntatyonantajat.fi/modules/page/show_page~id~58EC4C5BC07F42EA90B5C3A1A4FCDD74~itemtype~00308B787886459385F296A5AFD4FA74~tabletarget~data_1~pid~F2B32AF071AC4F7090DCE4F131A9684F~layout~kt2006.asp