Yrittäjyys ja oikea työ

Mitä kokemuksia teillä on osa-aikaisen yrittäjyyden ja tavallisissa ansiotöissä käymisen yhdistämisestä. Ajatus olisi siis että käyn tavallisessa ansiotyössä, vaikka 8h päivässä ja muun ajan yritän ja työllistän. miten menee verotus ja muu terotus tässä tilanteessa ja mitä tulisi ottaa huomioon?

ps. otsikko on harhaanjohtava, koska tietenkin yrittäjyys on omasta mielestäni oikeaa työtä.
2509
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

eli jos jaksat ja mikä tärkeintä, jos sinulla riittää kiinnostusta pyörittää sivutoimista firmaa ansiotyön rinnalla. Minulla ei ole ollut mitään ongelmia näiden yhdistämisessä, ehtii päivisinkin firman asioita hoitelemaan kun ei tarvitse minkään liukuhihnan äärellä istua.

Työsopimuksen ehdot saattavat rajoittaa sivutoimia mutta vahingonkorvausvelvollisuutta siitä ei synny, purkuperuste kylläkin. Sovin aikanaan asiat ettei tulisi jälkipuheita tai joutuisi piilottelemaan toimintaa tai pelkäämään että jää kiinni. Jos olisivat kieltäneet niin työpaikan vaihto olisi varmaan ollut edessä koska päätöksen olin jo tehnyt.

Äänestä

Joudut maksamaan sivutoimisesta yrittäjyydestä veroa sivutyötulon mukaan. Se voi olla esim. 40 prosenttia. Eli, mitä enemmin saat mykkänä urakoistasi rahaa sitä enemmän jää sinulle käteen.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Pekka Syvä-Pohtija kirjoitti:

Mitä kokemuksia teillä on osa-aikaisen yrittäjyyden ja tavallisissa ansiotöissä käymisen yhdistämisestä. Ajatus olisi siis että käyn tavallisessa ansiotyössä, vaikka 8h päivässä ja muun ajan yritän ja työllistän. miten menee verotus ja muu terotus tässä tilanteessa ja mitä tulisi ottaa huomioon?

ps. otsikko on harhaanjohtava, koska tietenkin yrittäjyys on omasta mielestäni oikeaa työtä.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu