Mikä on tarpeeksi paljon?

Mietin tässä pää pökkyräisenä syysflunssan kiusimana, milloin tulee raja, jolloin on saatu tarpeeksi?

Jokaisella varmaan on kokemusta, kuinka työpaikoilla suojellaan alkoholistia ja kuinka joku juoruilija, taikka kiusanhenki saa hypittää muita mielensä mukaan.

Muistampa nyt yhden työnantajan radikaalin siivouksen omassa yrityksessään.
Hän tarjosi työntekijöilleen mahdollisuutta osallistua henkisen kasvun koulutukseen. Työnantaja oli valmis maksamaan kustannukset ja antamaan palkallisen vapaan osallistujille.
Kaikki muut olivat halukkaita, paitsi se kaikkein
pahin häiriön ja ongelmien kasaaja. Hän ei mielestään tuntenut tarvetta osallistua.

Tähän työnantajan vastine oli eroittaa tuo henkilö. Hän sanoi mieluummin maksavansa vuoden palkan, kuin pitävänsä yrityksessään tätä vastahankaaja.
Kummasti sen yrityksen henki muuttui ja tulokset kasvoivat huomattavasti.

Että, voi se olla näinkin joskus:=)
111093
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 11

Vanhimmat

aloitus poistoihin----------?

Äänestä

peli on tietty hankalampaa kuin aiemmalla kesyllä levelillä. Eikös tv:stä tullut aikoinaan infopätkä, jossa hehkutettiin jotta "kaikki pelaa". Minun silmiini ei nyt ole sattunut sellaista, että mitään tai ketään pitäisi eristää. Luulenpa, että liika louskutus vain palkitsee huomion hakijoita.

Äänestä
  • Jospa jospa nyt on jo tarpeeksi palkittu:-)

    *sommittelee papukaija merkin*

    Äänestä

  • old_profile_16641 kirjoitti:

    Jospa jospa nyt on jo tarpeeksi palkittu:-)

    *sommittelee papukaija merkin*

    eikä nökötä niinkuin ennen. Next levelin merkkejäkö? Enkä nyt tarkoita vain uutta sefua.

    Olkaamme palkittuja!

    Äänestä

yks opettaja, että kaikki muut vanhemmat tulevat vanhempainiltoihin paitsi ne joiden olisi syytä tulla. Että näin.

Äänestä
  • No menitkös kiltisti mukaan?

    Äänestä

  • old_profile_16641 kirjoitti:

    No menitkös kiltisti mukaan?

    mä sinne olen yrittäny mennä,jos töiltä olen ehtiny.

    Äänestä

  • ois eilen semmosessa pitäny olla, vaan menin mieluummin jumppaan ;)

    Äänestä

Tai voi sen ilmaista myös Milan Kunderan kirjan nimellä: Elämisen sietämätön keveys.

Äänestä

...ovat häilyväiset. Mutta tunnustan, enkä häpeä: olen laittanut työpaikaltani päihteessä olevia kotiin ja tulen jatkossakin niin tekemään. Myös olen vanhemmiten tullut jyrkemmäksi sen suhteen, että kaikki muka pitäisi antaa anteeksi On lukemattomia niin ihmisarvoa loukkaavia asioita, joita ei tarvitse, eikä pidäkään antaa anteeksi.

Äänestä
  • tehtävänsä------Ei millään enää jaksa kaikkea sietää.
    Monesti sitä tulee ihmetellyksi, kuinka vaikkapa parisuhteessa, se toinen osapuoli naivisti jaksaa selitellä kumppaninsa pöllöilyä ja huonoa käytöstä.
    Miks varten muiden porukassa pitäisi moista läpisormien katsella.
    No tälläinen tapaus tässä lomaillessa tuli nähdyksi.
    Mielestäni tälläinen kännäävä ja muita häiriköivä ihminen on erittäin itsekeskeinen.

    Äänestä

Ketjusta on poistettu 21 sääntöjenvastaista viestiä.

Kommentoi aloitusta


NainenKirjoittaa kirjoitti:

Mietin tässä pää pökkyräisenä syysflunssan kiusimana, milloin tulee raja, jolloin on saatu tarpeeksi?

Jokaisella varmaan on kokemusta, kuinka työpaikoilla suojellaan alkoholistia ja kuinka joku juoruilija, taikka kiusanhenki saa hypittää muita mielensä mukaan.

Muistampa nyt yhden työnantajan radikaalin siivouksen omassa yrityksessään.
Hän tarjosi työntekijöilleen mahdollisuutta osallistua henkisen kasvun koulutukseen. Työnantaja oli valmis maksamaan kustannukset ja antamaan palkallisen vapaan osallistujille.
Kaikki muut olivat halukkaita, paitsi se kaikkein
pahin häiriön ja ongelmien kasaaja. Hän ei mielestään tuntenut tarvetta osallistua.

Tähän työnantajan vastine oli eroittaa tuo henkilö. Hän sanoi mieluummin maksavansa vuoden palkan, kuin pitävänsä yrityksessään tätä vastahankaaja.
Kummasti sen yrityksen henki muuttui ja tulokset kasvoivat huomattavasti.

Että, voi se olla näinkin joskus:=)

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu