Niin, aivan tosissani olen.
Jos hoitajien palkat tuplattas, saattas miehiäkin hakeutua alalle ainakin johtotehtäviin.
Nyt kun naiset päineen hoitelee, ei ole turvallista kenenkään mennä hoidettavaksi. Koskaan ei tiedä millon tulee tapetuksi ja jos selviääki hengissä voi olla että hoitajattaret popsivat juuri sinulle tarkotetut lääkkeet parempiin suihinsa.
Jos hoitajien palkat tuplattas, saattas miehiäkin hakeutua alalle ainakin johtotehtäviin.
Nyt kun naiset päineen hoitelee, ei ole turvallista kenenkään mennä hoidettavaksi. Koskaan ei tiedä millon tulee tapetuksi ja jos selviääki hengissä voi olla että hoitajattaret popsivat juuri sinulle tarkotetut lääkkeet parempiin suihinsa.
Vastaukset 5
Vanhimmat
Lisäksi pitää järjestää niin, että sairaslomaa saa pitää oman harkintansa mukaan. Nykyinen kuukausi sairaslomaa vuodessa ei riitä raskaassa työympäristössä. Kyllä vastuullisessa tehtävässä oleva, korkeasti koulutettu ammattilainen itse osaa tehdä diagnoosin siitä, milloin on syytä jäädä kotiin lepäämään.
Palkkoja ei tuplata mutta lomia pidennetään. Hoitajat eivät polta itseään loppuun ja rahaa säästyy muuhunkin kuin humpuukiin
Kaksi kärpästä yhdellä iskulla.
Naiset ei todellakaan kestä tuollaista työmäärää mitä heille annetaan.
Ehdottasin naisten työpäivän pituudeksi 4h ja miehille edelleen 8h koska miehet ovat puolta suurempia ja jaksavat paremmin.
Tasa-arvon nimissä palkan pitäs olla silti sama.
Ei onnistu. Lomat ovat pitempään palvelleilla kunta-alan hoitsuilla jo nyt 39 päivää. Heillä ei lauantaita lasketa, joten täysiä lomaviikkoja tulee 7,8. Siihen päälle se kuukauden sairasloma, 4 viikkoa, niin lomilla ollaankin melkein 12 viikkoa. Paljonko luulet lomien lisäyksen kiinnostavan?
Siinäpä olikin kaikki oleellinen; olet selvästi uutisesi lukenut. Luetun ymmärtämisessä saattaa vielä olla pieniä aukkoja, joten ehdotan, että keskityt sen kehittämiseen. Suosittelen seuraavia yksinkertaisia asioita: oman järjen käyttö, lähdekritiikki, kalkulaattori, pyrkimys objektiivisuuteen. Niillä pärjää kohtuullisen pitkälle.