Vaatimukset työssä
Ihmisen elämä on aina yhteisyyttä toisen kanssa. Pettymystä ei tiedosta mutta siltä suojaudutaan. Ihmissuhteissa on pyrkimys suojautua suhteelta ja estää läheisyyttä sekä yhteistä toimintaa.
Työssä tulee intensiivistä yhdessäoloa. Sitä pyritään estämään. Vaikka työteho nollautuisi, estetään ihmissuhteet, jos ne ovat ahdistavan läheisiä.
Työssä on periaatteessa tärkeintä, tuleeko perustehtävä tehdyksi. Mutta käytännössä perustehtävästä ei välitetä vaan ihmissuhteista. Mitä paremmin tunnemme toisemme, sitä kriittisemmäksi tulemme toista kohtaan. Työssä ei ole todellista kritiikkiä tulosten suhteen vaan toisen ihmisen läheisen olemisen suhteen.
Vierasta ihmistä kohtaan emme ole kovin suojautuvia tai kriittisiä. Tuttua ihmistä kohtaan olemme kriittisiä. Se tarkoittaa kontrollia, halua estää läheisen vapaa elämä.
Mitä tästä seuraa?
Työssä vaaditaan ihmiseltä – ei suinkaan työtehoa tai tuloksia – vaan etäisyyttä elämästä, kylmyyttä, tuntemattomuutta. Sellainen ei uhkaa elämällä, ei yhteydellä.
Ristiriitaista vai?
Ihmisen elämä on aina yhteisyyttä toisen kanssa. Pettymystä ei tiedosta mutta siltä suojaudutaan. Ihmissuhteissa on pyrkimys suojautua suhteelta ja estää läheisyyttä sekä yhteistä toimintaa.
Työssä tulee intensiivistä yhdessäoloa. Sitä pyritään estämään. Vaikka työteho nollautuisi, estetään ihmissuhteet, jos ne ovat ahdistavan läheisiä.
Työssä on periaatteessa tärkeintä, tuleeko perustehtävä tehdyksi. Mutta käytännössä perustehtävästä ei välitetä vaan ihmissuhteista. Mitä paremmin tunnemme toisemme, sitä kriittisemmäksi tulemme toista kohtaan. Työssä ei ole todellista kritiikkiä tulosten suhteen vaan toisen ihmisen läheisen olemisen suhteen.
Vierasta ihmistä kohtaan emme ole kovin suojautuvia tai kriittisiä. Tuttua ihmistä kohtaan olemme kriittisiä. Se tarkoittaa kontrollia, halua estää läheisen vapaa elämä.
Mitä tästä seuraa?
Työssä vaaditaan ihmiseltä – ei suinkaan työtehoa tai tuloksia – vaan etäisyyttä elämästä, kylmyyttä, tuntemattomuutta. Sellainen ei uhkaa elämällä, ei yhteydellä.
Ristiriitaista vai?
Vastaukset 9
Vanhimmat
Juttusi on vaikea ymmärtää.
Tarkoitat siis sitä, että ihmisistä juoruillaan ja heitä arvostellaan työpaikalla muiden tekemisten ja ominaisuuksien perusteella kuin työtehon ja työtulosten perusteella.
En ole ollut työpaikalla, jossa voisi pitää työkavereita ystävinä.
Juoruilu ei ole koskaan kiitosta antavaa tai hyvää. Panettelua ja kritiikkiä se on.
Jos työssä jotakuta arvostetaan, ovatko he etäisiä vai läheisiä, tavallisia.
Kyllä he ovat etäisiä, ei läheisiä.
Veikko... Sinussa on vähän philosophin vikaa. Muilla keskustelijoilla ei nyt juttu luista, kun on kraappula-aamu.
Ymmärsinkö oikein. Vieraissa on mukavampi käydä, kun ei tarvitse suojautua. Tutun, aviomiehen kanssa on pettynyt ja pitää suojautua. Olla kriittinen, haluton, ei innosta.
Jos sinun mielestäsi vieraissa on mukava käydä, en usko. Jos todella haluat käydä vieraissa,ota yhteyttä. Anna sähköposti vatauksena.
Jos haluat tutustua minuun, laita viesti
[email protected]
En oikeastaan ole niin innokas vieraisiin kuin annoin ymmärtää. Se vain on helpompaa.
Kiitos. Kirjoitan sinulle tänään.