Tarjouksen kirjoittaminen

Olisin neuvon tarpeessa. Miten laatia tarjous toiselle yritykselle ja mitkä seikat kannattaa ottaa huomioon?
3488
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

Monella alalla on esim standardi toimitusehtoja, joita voi hyödyntää. Ainakin tarjouksen viimeinen voimassaolopäivä on hyvä ilmoittaa.

Äänestä
  • siivouspalvelut, itse en ole löytänyt sopiva standardia.

    Äänestä

  • ____Aloittelija kirjoitti:

    siivouspalvelut, itse en ole löytänyt sopiva standardia.

    joko tilaajan ilmoittama tai teidän yhdessä esim. katselmuksen perusteella laatima siivousohjelma. Lisäksi on syytä noudattaa muita tilaajan tarjouspyynnössä ilmoittamia ehtoja, jos tuntuu hankalalta niin kysy voiko niistä joustaa. Jos joustat niin ilmoita se tarjouksessa. Mitä suuremmalle firmalle lasket sitä nihkeämmin he suostuvat muuttamaan mitään.

    Tarjouslaskennan voi tehdä ihan kustannusten kautta, käytetty työaika kertaa työn hinta plus kate päälle. Jos kohde on hyvä referenssi voi olla tarpeen tinkiä katteesta sillä tämä kohde voi tuoda uusia asiakkaita. Mitä tuntemattomampi firmasi on sitä halvemmalla joudut tarjoamaan jotta edes pääset keikkaamaan, valitettavasti. Nostat sitten vuosien saatossa hintaa sen minkä pystyt, kun saat nimeä ja parempikatteisia keikkoja heität tappiolliset pois.

    Selvitä myös kohde vaikka kellottamalla, joudutko juoksemaan eri talosta vettä hakemaan ja onko hissiä yms. Jos hintaan lasketaan vahaus niin kysy mitä koneet maksaa vuokralle jollei niitä ole omasta takaa.

    Tästä se lähtee, onnea matkaan.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


___aloittelija kirjoitti:

Olisin neuvon tarpeessa. Miten laatia tarjous toiselle yritykselle ja mitkä seikat kannattaa ottaa huomioon?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu