Vuosisopimusasia

Nyt kaivattaisiin tietoa vuosisopimuksen laadinnasta. Eli mitä pitää huomioida, ja mistä sovitaan. Yritys on kappaletuotteita valmistava alihankkija.
4289
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

Alkaville yrittäjille löytyy ohjeistusta useammaltakin nettisivustolta, ja siellä on myös kerrottu yrityksen sopimuksista.

Vuosisopimus on kestosopimus, joten kyllähän siinä lyödään lukkoon raamit käytännössä hieman pidemmällekin aikajaksolle, jos yhteistoiminta on jatkuakseen, sillä ei niitä sopimuksen ehtoja niinvain muutella yksipuolisesti enää sen jälkeen.

Äänestä

vuosiostomäärä, hinta, maksuehto, toimitusehto, toimituserän suuruus, toimitusaika, menettely määrän suurentamiseen ja pienentämiseen sopimusaikana, toimitusten siirto (aikaistus tai lykkäys), sopimuksen kesto, myöhästyssakko. Laatukriteerit ja virheiden korjaus pitänee myös määritellä samoin kuin toimittajan puskurivarasto sekä takuu.

Vaikea sanoa mitä muuta pitäisi tarkalleen huomioida. Laitoit aika niukasti tietoa tilanteestasi. Onko to kappaletuotteita valmistava se sinun firmasi vai onko se toimittaja sinulle?

Tavoitteena lienee joustava häiriötön toiminta kustannustehokkaasti.
esimerkki:
- ostaja määrittelee 12 kk ostotarpeen ja sitoutuu siihen.
- sopimuskausi on 18 kk jolloin on joustoa jos vaikka markkinat eivät vedäkään
- toimitukset n. 2 viikon erissä (kotiinkutsut)
- menekkiennusteet toimittajalle rullaavasti kuukauden välein sis. 6 kk ennusteen

Muista ettei määriä kannata liioitella!

Äänestä
  • tuosta saa jo hyvän pohjan laadintaan.

    Äänestä

  • 2008 kirjoitti:

    tuosta saa jo hyvän pohjan laadintaan.

    minkötyyppinen yrityksesi on?

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


2008 kirjoitti:

Nyt kaivattaisiin tietoa vuosisopimuksen laadinnasta. Eli mitä pitää huomioida, ja mistä sovitaan. Yritys on kappaletuotteita valmistava alihankkija.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu