Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Ammattijärjestöt lähtevät tukemaan

    työntekijöitä.
    "Ammattijärjestöissä ollaan valmiita tukemaan työntekijän oikeutta tupakoida työpaikallaan. Työntekijän edustajien mukaan tupakointi ei voi olla ainakaan irtisanomisperuste.

    Viime viikolla vaasalainen työntekijä irtisanottiin, koska hän piti liikaa tupakkataukoja. Työnantajapuolella vedotaan siihen, että työnantaja saa määrätä mitä työaikana tehdään".

    http://lotta.yle.fi/rswebvsa.nsf/sivut/ContentAB03E

    Niin varmaan määräävät kohta rakastelemaan työaikana työnantajan kanssa. Hehän määräävät mitä työaikana tehdään. Tosin jotkut työläiset, ovat nostaneet oikeuskanteita ahdistelusta.
    2120
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    ay-liike vaatii myös kohtuullisen alkoholinkäytön sallimisen työpaikoilla. Pystybaari sopivaan paikkaan! Luottareilla on usein krapularyypyn tarve!

    Jos töitä tehdään tietokoneella, on itsestään selvää, että se on tarkoitettu ensisijaisesti työntekijän omaa sähköpostiliikennettä tai pelaamista varten, ja varsinaisia töitä tehdään vaan silloin kun siihen aikaa liikenee ym. prioriteeteilta!

    Äänestä

    • ihmisen itsemääräämisoikeuteen. Alkoholisoitunut ohjataan hoitoon, mikäli se on ongelma ja tietokoneen käytölle on omat säännöstönsä. Joko työnantaja on saanut oikeuden vakoilla työntekijän sähköpostia ?

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    tupakoivia kirjoitti:

    työntekijöitä.
    "Ammattijärjestöissä ollaan valmiita tukemaan työntekijän oikeutta tupakoida työpaikallaan. Työntekijän edustajien mukaan tupakointi ei voi olla ainakaan irtisanomisperuste.

    Viime viikolla vaasalainen työntekijä irtisanottiin, koska hän piti liikaa tupakkataukoja. Työnantajapuolella vedotaan siihen, että työnantaja saa määrätä mitä työaikana tehdään".

    http://lotta.yle.fi/rswebvsa.nsf/sivut/ContentAB03E

    Niin varmaan määräävät kohta rakastelemaan työaikana työnantajan kanssa. Hehän määräävät mitä työaikana tehdään. Tosin jotkut työläiset, ovat nostaneet oikeuskanteita ahdistelusta.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu