Niin mikä on käytäntö tässä tilanteessa:
Kiinteällä kuukausipalkalla työskentelevä ihminen menee muutamaksi viikoksi metsään kertaamaan. Hän saa http://www.mil.fi/reservilainen/asevelvollisuus/palkat.html taulukoiden mukaisesti "reserviläispalkkaa". Kysymys kuuluu: Miten normaalin siviilielämän palkan suhteen?
I
Yritys maksaa kk-palkan normaalisti, valtio korvaa yritykselle kertauksen ajan määrän. Tarvitaanko tähän lomakkeita täytettäväksi?
II
Valtio ei korvaa mitään ja yrityksen pitää laskea kuinka paljon pienempi kk-palkka tulee maksettavaksi. Duunari saa vain reserviläispalkan.
Kumpi kohta on lähempänä totuutta? mil.fiistä ei apua kyllä ensikatsomalla löytynyt.
Kiitokset vastauksista jo valmiiksi!
Kiinteällä kuukausipalkalla työskentelevä ihminen menee muutamaksi viikoksi metsään kertaamaan. Hän saa http://www.mil.fi/reservilainen/asevelvollisuus/palkat.html taulukoiden mukaisesti "reserviläispalkkaa". Kysymys kuuluu: Miten normaalin siviilielämän palkan suhteen?
I
Yritys maksaa kk-palkan normaalisti, valtio korvaa yritykselle kertauksen ajan määrän. Tarvitaanko tähän lomakkeita täytettäväksi?
II
Valtio ei korvaa mitään ja yrityksen pitää laskea kuinka paljon pienempi kk-palkka tulee maksettavaksi. Duunari saa vain reserviläispalkan.
Kumpi kohta on lähempänä totuutta? mil.fiistä ei apua kyllä ensikatsomalla löytynyt.
Kiitokset vastauksista jo valmiiksi!
Vastaukset 3
Vanhimmat
Hei.
työnantajani toimi seuraavasti (en tiedä sanotaanko metalliteollisuuden ylempien toimihenkilöiden työehtosopimuksessa tästä).
Koska olen perheellinen (naimisissa tuohon aikaan), työnantaja vähensi kuukausipalkastani reserviläispalkan. Eli rahassa en hävinnyt mitään. Voitin kahden viikon ruuat, nam!
Jos minulla ei olisi ollut perhettä, en olisi saanut ihan niin paljon, olikohan niin että työnantajan maksamasta kertausharjoitusajan palkasta olisi maksettu 30%.
WWW:ssä tuntuu olevan eri alojen työehtosopumiksia. Luulen, että pienempienkin yritysten työntekijät ovat jonkin työehtosopimuksen piirissä. Sieltä selviää.
Eri firmoissa taitaa olla eri käytäntö.
Viimeksi kun olin kertaamassa oli työnantaja niin maanpuolustushenkinen, että maksoi normaalin palkan myös kertauspäivien aikana.
Eli reserviläispalkka tuli ekstrana.
Jep, kiitokset nopeista vastauksista. Näinhän se taitaa tosiaan olla että tapauskohtaisesti edetään. Mutta valtio ei siis näköjään korvaa muuta kuin normin mukaisen ressupalkan. Asia ok, lopullisestihan sen selvitämme sitten työnantajan kanssa kahdestaan.
Alik