Tehylle puolet enemmän, miksi?

Aika moni kysyy, miksi Tehylle pitäisi antaa puolet enemmän? Tähän kysymykseen on helppo vastata, he ansaitsevat palkankorotuksen kovasta työstä, ala on toisaalta saatava myös vetovoimaiseksi. Yhä useammat karkaavat ulkomaille, Ruotsiin, Englantiin, Norjaan ja nykyisin myös Kanadaan. Hoitajat ovat korkeasti koulutettuja, pääasiassa naisia, mutta heillä on oikeudet saada koulutusta vastaavaa palkkaa. Suomessa terveyspalvelut ovat alhaiset noin 7 prosenttia kansantaloudesta, palkan nostaminen 600 eurolla nostaa menot 7,4 prosenttiin. Mainittakoon, että Ruotsissa vastaavat menot ovat jo yli 9,1 prosenttia ja nousussa.

Toinen syy on se, että Sairaanhoitajien palkat eivät ole seuranneet yleistä palkkakehitystä, hoitajat ovat jo vuosia toimineet sylkykuppina, jolle annetaan, mutta vain jos jotain jää yli. Lääkäreiden palkka on noussut viidessä vuodessa enemmän kuin korkeasti koulutetun hoitajan kokonais ansiot. 600 euron korotus on parempi kuin 500 euron, uskon hoitajien tyytyvän myös 500 euron korotuksiin. Tällä korotuksella ei päästä OECD maiden keskiansioille, mutta hei, sentään turkkilaiset hoitajat päihitetään.

Rahaa on ja sitä on löydyttävä.
8339
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 8

Vanhimmat

Mutta on muistettava että vaikka heille on oikein maksaa reilu korotus, juuri arvostuksen lisäämiseksi
ja että saisimme ulkomailla työskenteleviä hoitajia takaisin Suomeen, niin tuskin he tulevat sitä kerralla saamaan.
Itse uskoisin heidän tyytyvän noin 16-18% korotukseen ja mielestäni se olisi aika sopiva nykyiseen tilanteeseen.
Jos he vastoin kaikkia odotuksia saisivat enemmän, niin sillä olisi heijastusvaikutuksia muualle julkisella ja jopa yksityisellä puolella työskenteleviin ammattialoihin.
Saisimme varsinaisen lakkorumban, ilman soittoorkesteria ja siihen ei kukaan varmasti halua.
Oma veikkaukseni on seuraavaksi kaudeksi 2,5 vuotta kai se on: 16,8%.

Äänestä
  • edes lähellä OECD-maiden keskiansioita, miksi sairaanhoitajien pitäisi olla?

    Äänestä

  • olla muutenkaan kirjoitti:

    edes lähellä OECD-maiden keskiansioita, miksi sairaanhoitajien pitäisi olla?

    Täälä ollaan keskiansioissa niin teollisuuden kuin politikkojenkin osalta. Palvelualoillakin keskiansiot ovat OECD keskitasoa, valitan. Kannattaa lukea ennen paskan puhumista.

    Äänestä

vedota. Juuri sillä perusteella palkkahaitari on venytetty. Alipalkattujen tuloja on pyrittävä nostamaan, eikä tuollaisia palkkakuoppia pitäisi antaa tullakkaan. %-korotukset ovat myös perseestä, koska tuloerot vain suurenevat. Maahanmuuttajat hakeutuvat juuri matalapalkka-aloille joita suomalaiset eivät enään viitsi tehdä, koska kotona istumalla pääsevät samaan tulokseen. Omalla alallani on koulutusta lisätty paljonkin, mutta kuitenkin 1990 jälkeen palkkataso on liukunut alas päin, suhteessa muihin. Uskon ja toivon, että sairaanhoitajat saavat pyytämänsä korotuksen, vaikka se edellyttäisi uuden hallituksen muodostamista.

Äänestä

Parasta olisi, että palkankorotuksissakin edettäisiin tasaisesti kaikkien alojen suhteen.
Tällaiset irtiotot aiheuttavat vain kateutta, josta seuraa uusia irtiottoja.
Jos ihan kärjistää asian, niin vaikuttaa siltä, että joku yllyttää ihmisiä joukkoitsemurhan kaltaiseen tekoon.

Äänestä

Täytyypä taas kehaista, kun on joitakin, jotka ymmärtää arvostaa naisia ja heidän pysymistään suomessa. Tietysti nuita homoja ja kateellisia mahtuu maahan ja niitä, jotka eivät tajua minkälaisessa palkkakuopassa hoitajat ovat olleet, mutta lyödään niille luu kurkkuun, kuten monikulttuurihuuhailijoille, jotka eivät ymmärrä kuinka paljon liian erillaisista kulttuureista tuleiden mukan tulee valtava määrä kalliimpia ongelmia, kuin hoitajien palkkojen korotukset!.

Äänestä
  • Folio Mulder- pelkkä perseennuolija, jolla ei ole omia ajatuksia.

    Äänestä

Suomalaiset ovat väkivaltaistuneet viimeaikoina, mikä näkyy mm. poliisin vastustamisessa, sairaaloiden päivystyksissä ja terveyskeskuksissa.
Kaikenlaiset huumehörhöt, juopuneet ja mielenvikaiset aiheuttavat esim. juuri sairaanhoitajille paineita ja pelkoja.
Nämä epäkohdat eivät kuitenkaan ole korjattavissa
toisista aloista poikkeavilla ylisuurilla palkankorotusilla, jotka aiheuttaisivat vain kateutta muissa ryhmissä.
Esim. sairaaloihin pitäisi palkata niin paljon ammattitaitoisia vartijoita, jotka takaisivat hoitohenkilökunnalle työrauhan. Tämä kohtuullisen palkankorotuksen kanssa vaikuttaisi todennäköisesti parhaiten työilmapiiriin.
Sehän on myös arvostuksen puutetta potilailta, jos käyttäytyy väkivaltaisesti hoitohenkilökuntaa kohtaan. Nämä ajatukset kaikella arvostuksella hoitajia kohtaan.

Äänestä

Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.

Kommentoi aloitusta


old_profile_27715 kirjoitti:

Aika moni kysyy, miksi Tehylle pitäisi antaa puolet enemmän? Tähän kysymykseen on helppo vastata, he ansaitsevat palkankorotuksen kovasta työstä, ala on toisaalta saatava myös vetovoimaiseksi. Yhä useammat karkaavat ulkomaille, Ruotsiin, Englantiin, Norjaan ja nykyisin myös Kanadaan. Hoitajat ovat korkeasti koulutettuja, pääasiassa naisia, mutta heillä on oikeudet saada koulutusta vastaavaa palkkaa. Suomessa terveyspalvelut ovat alhaiset noin 7 prosenttia kansantaloudesta, palkan nostaminen 600 eurolla nostaa menot 7,4 prosenttiin. Mainittakoon, että Ruotsissa vastaavat menot ovat jo yli 9,1 prosenttia ja nousussa.

Toinen syy on se, että Sairaanhoitajien palkat eivät ole seuranneet yleistä palkkakehitystä, hoitajat ovat jo vuosia toimineet sylkykuppina, jolle annetaan, mutta vain jos jotain jää yli. Lääkäreiden palkka on noussut viidessä vuodessa enemmän kuin korkeasti koulutetun hoitajan kokonais ansiot. 600 euron korotus on parempi kuin 500 euron, uskon hoitajien tyytyvän myös 500 euron korotuksiin. Tällä korotuksella ei päästä OECD maiden keskiansioille, mutta hei, sentään turkkilaiset hoitajat päihitetään.

Rahaa on ja sitä on löydyttävä.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu