Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    On siinä kovaa tekstiä TEHYLLE...

    http://www.yle.fi/uutiset/kotimaa/oikea/id72254.html
    2259
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    kylläpä pelottaa. Virka vex vaan. Kiitos 13 vuoden hedelmällisestä yhteistyöstä.

    Äänestä

    • Irtisanoutuminen on AINA henkilökohtainen ratkaisu ja siitä on olemassa laissa selvät sävelet.
      Ei työnantajakaan voi käyttää irtisanomista minään lakkoaseena tai neuvotteluissa vastatoimena.

      Pitäisi ottaa selvää, ennen kun menee tekemään itselleen epäedullisia sitoumuksia.

      Edes TEHY ei voi sopimuksilla YLITTÄÄ LAIN määräyksiä ja tämä olisi hyvä muistaa myös tässä tilanteessa.
      Työnantajaa sitoo laki, eikä sitä voi millään liittojen välisillä sopimuksilla kiertää.

      Ei voi kun todeta, että Tehy on ajanut jäsenistönsä todella ahtaalle. Jos irtisanomisiin mennään, nin monella hoitajalla on edessä työn perässä paikkakunnan vaihdos.

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    lue kirjoitti:

    http://www.yle.fi/uutiset/kotimaa/oikea/id72254.html

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu