Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    irtisanoutuminen

    miksei hoitsut kokeile irtisanoutumista lähettämällä tekstarin työnantajalle.
    itse olen tolla tavalla kerran irtisanoutunut ja työnantaja hyväksyi sen. tuli vain viestiin vastaus että loput palkasta on maksussa viikon sisällä.
    275
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    Ei ne uskalla irtisanoutua, vain laittaa nimensä johonkin listaan, josta tiedettiin etukäteen, ettei se ole juridisesti pätevä.

    Äänestä

    Tästähän oli taannoin juttu, että työnantaja voi irtisanoa tekstiviestillä. Näinä aikoina on syytä vaihtaa puhelinnumeroa ja laittaa se salaiseksi.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    tekstiviestillä.. kirjoitti:

    miksei hoitsut kokeile irtisanoutumista lähettämällä tekstarin työnantajalle.
    itse olen tolla tavalla kerran irtisanoutunut ja työnantaja hyväksyi sen. tuli vain viestiin vastaus että loput palkasta on maksussa viikon sisällä.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu