Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    TEHY korvaa kyllä jos ei oteta

    TEHY maksaa käsittääkseni vähintään 10 vuoden palkan, jos listaan nimensä pannutta ei oteta enää takaisin hommiin.
    7243
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 7

    Vanhimmat

    entäs jos rahat ei riitä? mitään lakisääteistä velvollisuuttahan sillä ei ole korvata jos työntekijä itse irtisanoutuu.

    Äänestä

    • No kyllä nyt hemmetissä TEHYn täytyy vastuu kantaa, jos irtisanoutumisiin houkuttelee. Se menee sitten niin, että ne kustantavat irtisanottujen korvaukset, jotka otetaan takaisin. Täytyy sen verran solidaarisuutta löytyä!

      Äänestä

    • Se on jämpti! kirjoitti:

      No kyllä nyt hemmetissä TEHYn täytyy vastuu kantaa, jos irtisanoutumisiin houkuttelee. Se menee sitten niin, että ne kustantavat irtisanottujen korvaukset, jotka otetaan takaisin. Täytyy sen verran solidaarisuutta löytyä!

      ei T€H¥ solidaarisuutta halua vaan rahaa. mutta mistäs rahaa jos jäsenmaksut lopahtavat hoitajien irtisanoutuessa?

      Äänestä

    • jos valtakirjalla irtisanoo jonkun työpaikastaan. Jos henkilö itse irtisanoutuu, niin silloin on vähän eri juttu.

      Äänestä

    • sen on korvata kirjoitti:

      jos valtakirjalla irtisanoo jonkun työpaikastaan. Jos henkilö itse irtisanoutuu, niin silloin on vähän eri juttu.

      Valtakirja on asiakirja, jolla fyysinen tai juridinen henkilö valtuuttaa toisen toimimaan puolestaan.

      eli päätöksen tekee fyysinen tai juridinen henkilö joka antaa vain asian käytännön hoitamisen toiselle.

      Äänestä

    antaisivat palkankorotuksen vielä pienempipalkkaisille.

    Äänestä

    ja sehän olisi oikein jos tolle linjalle lähetään...

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    takaisin duuniin kirjoitti:

    TEHY maksaa käsittääkseni vähintään 10 vuoden palkan, jos listaan nimensä pannutta ei oteta enää takaisin hommiin.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu