Ahmattiliittojen vaatimukset...

Kyllä on pöyristyttävää touhua ammattiliitoilta (minä kutsun niitä mieluummin AHMATTIliitoiksi). Pam sai meikein 10 %. Se on aivan liikaa ruumiillisesta työstä, jossa ei tarvitse tehdä tärkeitä ratkaisuja eikä kantaa raskasta vastuuta. Tehy saanee yli 20 %. Siis mummojen alusastian vaihtajat saavat noin paljon. Tästä seuraa lisääntyvää työttömyyttä, koska palkkauskustannukset nousevat pilviin. Ei millään työnantajalla ole varaa teettää työtä SuPer-palkalla, osa porukasta on väkisinkin irtisanottava. Jäljelle jääville sanoisin, että tänään teet yhden naisen työt, huomenna kahden. Kiitä AHMATTILIITTOASI.
13398
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 13

Vanhimmat

se on niin että kysymyksessä on kysynnän ja tarjonnan laki, yksikään palkansaaja ei saa liikaa palkkaa, mikäli työnantaja maksaa vaaditun palkan, silloin kaikki on niin kuin pitääkin.

On turha olettaa että 2000 luvulla kukaan tekee talkootöitä työnantajalle, 1990 luvulla palkat ajettiin alas, työntekijöitä ajettiin kilometritehtaalle täysin surutta, nyt kun useilla aloilla on työvoimapula, kaikki on kääntynyt päinvastoin, nyt on pakko maksaa kunnon palkkoja jos meinaa yleensä saada tekijöitä, ja niinhän sen kuuluu ollakkin.

Äänestä
  • Voi voi, mutta nyt kävi niin, että entinen työmäärä pitää teettää entistä pienemmällä työntekijäjoukolla. Osa saa lähteä, lopuilta vaaditaan lisää tehoja. Itsehän valintanne teitte, kiitos ahmattiliittojen.

    Äänestä

  • Kapitalismus kirjoitti:

    Voi voi, mutta nyt kävi niin, että entinen työmäärä pitää teettää entistä pienemmällä työntekijäjoukolla. Osa saa lähteä, lopuilta vaaditaan lisää tehoja. Itsehän valintanne teitte, kiitos ahmattiliittojen.

    toimitaan tällä hetkellä noin?

    Ainakin omalla alallani minä päätän minne menen töihin ja millä palkalla, mikäli paikka on sellainen että siellä yksi tekee kahden työt, en tietenkään mene sallaiseen paikkaan, eikä sinne mene kukaan muutkaan ammatti-ihmiset.

    Äänestä

TEHYn jäsenistö on jo levällään kuin jokisen eväät ja monet ovat jo peruneet irtisanoutumisensa.

TEHYn kiristyskampanja ei nyt mennyt suomalaisiin läpi ja hyvä niin.

Äänestä
  • neuvotteluja tulisi sitten käydä, jos työtaistelu on mielestäsi kiristämistä?

    Pitäisikö kysellä ja anella työnantajalta: "Sopisiko mitenkään jos maksaisit enemmän palkkaa"

    Pitäisikö vielä selittää ja tarkkaan kertoa miksi ja mihin sen korotuksen aikoo käyttää?

    Ne ajat ovat nyt toistaiseksi ohi, vielä 1990-luvulla työntekijöitä kohdeltiin miten haluttiin, porukkaa pistettiin pellolle suunnattomat määrät, loput laitettiin tekemään töitä kahden tai kolmen edestä peloittelemalla työn loppumisella, nyt kaikki on toisin, on työvoimapula ja työntekijä määrää tahdin, määrää millä ehdoilla ja millä palkalla tulee töihin ja niin sen kuuluukin olla.

    Äänestä

  • palkka kirjoitti:

    neuvotteluja tulisi sitten käydä, jos työtaistelu on mielestäsi kiristämistä?

    Pitäisikö kysellä ja anella työnantajalta: "Sopisiko mitenkään jos maksaisit enemmän palkkaa"

    Pitäisikö vielä selittää ja tarkkaan kertoa miksi ja mihin sen korotuksen aikoo käyttää?

    Ne ajat ovat nyt toistaiseksi ohi, vielä 1990-luvulla työntekijöitä kohdeltiin miten haluttiin, porukkaa pistettiin pellolle suunnattomat määrät, loput laitettiin tekemään töitä kahden tai kolmen edestä peloittelemalla työn loppumisella, nyt kaikki on toisin, on työvoimapula ja työntekijä määrää tahdin, määrää millä ehdoilla ja millä palkalla tulee töihin ja niin sen kuuluukin olla.

    Itse asiassa, olet väärässä. Työntekijä ei määrää mitään. Koskaan. Seuraa uutisia puoli vuotta, niin näet, mihin suuntaan työmarkkinapolitiikka menee. Ravintoloilla on oikeus valita asiakkaansa ja työnantajilla on oikeus valita työntekijänsä.

    Äänestä

  • Kapitalismus kirjoitti:

    Itse asiassa, olet väärässä. Työntekijä ei määrää mitään. Koskaan. Seuraa uutisia puoli vuotta, niin näet, mihin suuntaan työmarkkinapolitiikka menee. Ravintoloilla on oikeus valita asiakkaansa ja työnantajilla on oikeus valita työntekijänsä.

    väärässä, minä päätän ja määrään minne menen, millä ehdoilla ja millä palkalla, ja tulet huomaamaan että myös tehy tulee määräämään millä ehdoilla työt jatkuvat.

    Mitä ihmettä muuten itket ja valitat jos työntekijä ei määrää, kaikkihan on silloin kunnossa jos työntekijä ei määrää, vai mitä?

    Äänestä

  • Kapitalismus kirjoitti:

    Itse asiassa, olet väärässä. Työntekijä ei määrää mitään. Koskaan. Seuraa uutisia puoli vuotta, niin näet, mihin suuntaan työmarkkinapolitiikka menee. Ravintoloilla on oikeus valita asiakkaansa ja työnantajilla on oikeus valita työntekijänsä.

    valitsee, mutta, se kysynnän ja tarjonnan laki, mikäli työntekijöitä on tarjolla rajallinen määrä, saadakseen sen parhaan ja sopivimman on maksettava, tai joku muu maksaa, minä menen sinne missä saan parhaat edut, esimerkiksi kesällä kaksi kuukautta vapaata ja kunnon palkan.

    Äänestä

80 luvun palkkoihin,silloin sai vielä rahalla jotain,kuka muuten kantaa raskasta vastuuta en tiedä kyllä ketään?

Äänestä

Perloksen talousrikollinen-Fortumin tyhjäntoimittaja-Veneilijä Lilius sai neljäsosan enemmän, kuin valtio lupasi kaikille hoitsuille yhteensä!
Siis pikkurahoista on valtiolle kyse!
Kehtasivat muuten jo LEIKATA valtion toimesta jo kirjastomäärärahojakin!
Syytä ei ole, kun kassakin on ylijäämäinen!
Kysymys kirjastojen kohdalla on pelkästään POLIITTINEN!
Those bastards!

Äänestä

Jos tekemistä on enemmän, niin palkkaatte lisää hoitajia.

Mutta työn tekijä ansaitsee palkkansa. Pian se näkyy mikä siitäkin tulee ilman meitä jos ei Vanhanen nöyrry ja maksa.

Äänestä

Kiitos teette arvokasta työtä ja olette palkkanne ansainneet.


Kun minä olin sairas te hoiditte.
Kun minä olin nälkäinen te ruokitte.
Kun minä olin janoinen te juotitte.
Kun minä olin alaston te vaatetitte.
Kun minä olin outo te tunsitte minut.
Kun minä olin pilkattu te seisoitte vierelläni.
Kun minä olin lian, veren ja syljen tahrima te hoiditte minua.
Kun minä olin surullinen te lohdutitte minua.
Kun minä olin "väärän" värinen ja erinlainen te seisoitte vierelläni.
Kun minä olin yksinäin te kävitte katsomassa minua ja kutsuitte luoksenne.

Totisesti minä sanon teille että te olette palkkanne ansainneet.



Tuntematon potilas

Äänestä

Onko muuten ketjun aloittajalla lääkitys kohillaan.
Teidänlaisia loisia näkyy olevan palstat täynnä.
Mutta jos olisikin sinun eduista kysymys, niin veikkaisisin äänen sävyn olevan toisenlainen.

Ainakin näillä tehyläisillä on selkärankaa tehdä kovia päätöksiä. Oli aikakin että joku ammattiliitto pistää kovat piippuun ja tuen heitä kyllä.

Sairaanhoitajat olivat politiikan pelinappuloita vaalien alla. Sitä saa mitä tilaa (Katainen)

Äänestä

Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.

Kommentoi aloitusta


Kapitalismus kirjoitti:

Kyllä on pöyristyttävää touhua ammattiliitoilta (minä kutsun niitä mieluummin AHMATTIliitoiksi). Pam sai meikein 10 %. Se on aivan liikaa ruumiillisesta työstä, jossa ei tarvitse tehdä tärkeitä ratkaisuja eikä kantaa raskasta vastuuta. Tehy saanee yli 20 %. Siis mummojen alusastian vaihtajat saavat noin paljon. Tästä seuraa lisääntyvää työttömyyttä, koska palkkauskustannukset nousevat pilviin. Ei millään työnantajalla ole varaa teettää työtä SuPer-palkalla, osa porukasta on väkisinkin irtisanottava. Jäljelle jääville sanoisin, että tänään teet yhden naisen työt, huomenna kahden. Kiitä AHMATTILIITTOASI.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu