irtisanoumuksia kun ministeri- ja arvojohtajatasolla niin ilmoitetaan, taisi kusta TEHY kintuilleen aika lahjakkaasti.
Tarkoitus varmaan oli(TEHYhän opasti jäseniään "ei saa mennä henkilökohtaisesti irtisanoutumaan vaan se hoidetaan näillä listoilla") uhata joukkovoimalla pelottelumielessä.
Ajateltiin varnmaan niin että jos työnantaja listojen perusteella sitten "oikeasti" irtisanookin niin aina voidaankin vedota siihen että eivät ole sitovia tuollaiset listat kun ei ole henkilökohtaisesti oltu yhteydessä "Tuon nimen on joku muu varmaan tuonne laittanut"
Kun otettiin nopeasti esille tuo irtisanoutuminen ja rivakasti alettiin nimiä kerätä niin helppohan siihen on tuulellakäypiä akkoja houkutella kun samalla todetaan ettei tässä kenellekään kuinkaan käy, kiristetäänpähän vain vähän rahaa.
Kun vakivirkaan ja varmaan työhön tottunut tuulellakäyvä kuitenkin vähän aikaa kotonaan miettii: "miten pitkä karenssi tulee", pääsenköhän minä mihinkään työhön", Miten se CV oikein tehdään", mihin minun muka pitää ilmoittautua", "mikä juttu se orjatyö 8e päiväpalkalla on" etz. niin luulenpa että alkaa järjestönkin sisällä kuohua kun tajutaan mihin on annettu itsensä houkutella.
Onnekkaimmat tietysti pääsevät vuokrafirmojen kautta takaisin tuttuihin hommiin(muihin eivät pääsekään kun eivät muuta osaa, rettelöitsijät mihinkään ole kovin haluttuja) mutta sillä puolella ovat sitten ikälisät ym. historiaa.
Muutaman nokkanaisen pätemisen tarpeen vuoksi turhan moni joutuu kärsimään mutta sellaistahan se on, rapatesssa roiskuu.
Tarkoitus varmaan oli(TEHYhän opasti jäseniään "ei saa mennä henkilökohtaisesti irtisanoutumaan vaan se hoidetaan näillä listoilla") uhata joukkovoimalla pelottelumielessä.
Ajateltiin varnmaan niin että jos työnantaja listojen perusteella sitten "oikeasti" irtisanookin niin aina voidaankin vedota siihen että eivät ole sitovia tuollaiset listat kun ei ole henkilökohtaisesti oltu yhteydessä "Tuon nimen on joku muu varmaan tuonne laittanut"
Kun otettiin nopeasti esille tuo irtisanoutuminen ja rivakasti alettiin nimiä kerätä niin helppohan siihen on tuulellakäypiä akkoja houkutella kun samalla todetaan ettei tässä kenellekään kuinkaan käy, kiristetäänpähän vain vähän rahaa.
Kun vakivirkaan ja varmaan työhön tottunut tuulellakäyvä kuitenkin vähän aikaa kotonaan miettii: "miten pitkä karenssi tulee", pääsenköhän minä mihinkään työhön", Miten se CV oikein tehdään", mihin minun muka pitää ilmoittautua", "mikä juttu se orjatyö 8e päiväpalkalla on" etz. niin luulenpa että alkaa järjestönkin sisällä kuohua kun tajutaan mihin on annettu itsensä houkutella.
Onnekkaimmat tietysti pääsevät vuokrafirmojen kautta takaisin tuttuihin hommiin(muihin eivät pääsekään kun eivät muuta osaa, rettelöitsijät mihinkään ole kovin haluttuja) mutta sillä puolella ovat sitten ikälisät ym. historiaa.
Muutaman nokkanaisen pätemisen tarpeen vuoksi turhan moni joutuu kärsimään mutta sellaistahan se on, rapatesssa roiskuu.
Vastaukset 1
Vanhimmat
Eihän tehy voi erikseen tehdä sääntöjä erityisesti itsensä irtisanoneille aivan samat säännöt pitää tehyläisiä hoitajia kuten muitakin,nythän käy niin jos hoitajat otetaan vanhoina työntekijöinä takaisin niin kaikkihan sen jälkeen voivat irtisanoa itsensä noin vaan ja vaatia sen jälkeen paluuta töihinvanhana työntekijänä.Jos tuo nyt sallitaan niin siinähän vesitetään koko Suomen työlainsäädäntö,miksihän lakeja sitten säädetään jos niitä ei millään muotoa pidä noudattaa.