Kepunta on räikeästi järjestäytymisvapudeen kimpussa.
http://mv-dynasty.pohjoiskarjala.net/Dynasty/Juuka/cgi/DFRAME.PHP?app=3
Kunnanhallitus
Kokous 16.10.2007 / Pykälä 189
§ 189
16.10.2007
Virka- ja työehtosopimusten täytäntöönpano
459/12.120/2007
Khall § 189
Kunta-alan uudet virka- ja työehtosopimukset ovat tulleet voimaan 1.10.2007lukien ( KVTES, Lääkärisopimus, Opetusalan sopimus, Teknisten sopimus ja tuntipalkkaisen sopimus) siten, että niitä sovelletaan kaikkiin muihin kunnan palveluksessa oleviin järjestäytymättömiin ja järjestäytyneisiin työntekijöihin, paitsi Tehyn jäseniin, koska Tehy ei ole sopimusta hyväksynyt ja allekirjoittanut.
Sopimukset ovat 2,5 v mittaisia, ja niihin sisältyy kolme yleiskorotusta ja kaksi järjestelyvaraerää. Sopimusten palkkoja korottava vaikutus on 13 prosenttia. Asiasta annetaan tarkempi selonteko kokouksessa.
Kjoht:
Kunnanjohtajan tarkennettu päätösehdotus kokouksessa:
Kunnanhallitus päättänee panna uudet sopimukset täytäntöön siltä osin kuin niihin ei sisälly harkintavallan käyttöä. Tuolta osin asiasta päättää kunnanhallitus erikseen myöhemmin.
Sopimuksia ei sovelleta Tehyn jäseniin, vaan heidän palkkansa säilyy ennallaan. Pääsääntöisesti rajapäivä on 1.10.2007, jona päivänä Tehyn jäsenenä olleet eivät ole uusien sopimusten piirissä. Kuitenkin kunnanhallitus hyväksynee, että kunnalle kirjallisesti Tehystä eroamisestaan ilmoittaneille ja 1.10-31.10.2007 välisenä aikana ilmoittaville palkkaus maksetaan uuden sopimuksen mukaisesti ja heidät rinnastetaan tällöin järjestäytymättömiksi työntekijöiksi, joille palkka määritellään kulloinkin voimassa olevan yleisen sopimuksen mukaisesti.
1.10.2007 jälkeen kunnan palvelukseen tulevien vakinaisten ja sijaisena toimivien määräaikaisten palkkaperuste määräytyy uuden taikka vanhan sopimuksen perusteella sen mukaisesti, onko kysymyksessä Tehyn jäsen vaiko ei.
Tämän pykälän yhteydessä keskustellaan vielä erikseen työmarkkinatilanteen mahdollisesti edellyttämistä muista toimenpiteistä, ja toimivaltuuksista kaikkien mahdollisten eteen tulevien tilanteiden normalisoimiseksi. Lähtökohtaisesti on jo tässä vaiheessa selvää, ettei työmarkkinatilanne juurikaan tule muuttamaan normaalia elämänmenoa terveyskeskuksessa.
Khall päätös
Kirsti Kirjonen-Rossi esitti että kunnanhallitus hyväksyy päätösehdotuksen siten että Tehystä eroamisen ajankohdaksi hyväksytään 1.10-16.10.2007 välinen aika.
Kirsti Kirjonen-Rossin esitys raukesi kannattamattomana.
Kunnanjohtajan päätösehdotus hyväksyttiin
Kirsi Kirjonen-Rossi jätti päätökseen eriävän mielipiteen.
http://mv-dynasty.pohjoiskarjala.net/Dynasty/Juuka/cgi/DFRAME.PHP?app=3
Kunnanhallitus
Kokous 16.10.2007 / Pykälä 189
§ 189
16.10.2007
Virka- ja työehtosopimusten täytäntöönpano
459/12.120/2007
Khall § 189
Kunta-alan uudet virka- ja työehtosopimukset ovat tulleet voimaan 1.10.2007lukien ( KVTES, Lääkärisopimus, Opetusalan sopimus, Teknisten sopimus ja tuntipalkkaisen sopimus) siten, että niitä sovelletaan kaikkiin muihin kunnan palveluksessa oleviin järjestäytymättömiin ja järjestäytyneisiin työntekijöihin, paitsi Tehyn jäseniin, koska Tehy ei ole sopimusta hyväksynyt ja allekirjoittanut.
Sopimukset ovat 2,5 v mittaisia, ja niihin sisältyy kolme yleiskorotusta ja kaksi järjestelyvaraerää. Sopimusten palkkoja korottava vaikutus on 13 prosenttia. Asiasta annetaan tarkempi selonteko kokouksessa.
Kjoht:
Kunnanjohtajan tarkennettu päätösehdotus kokouksessa:
Kunnanhallitus päättänee panna uudet sopimukset täytäntöön siltä osin kuin niihin ei sisälly harkintavallan käyttöä. Tuolta osin asiasta päättää kunnanhallitus erikseen myöhemmin.
Sopimuksia ei sovelleta Tehyn jäseniin, vaan heidän palkkansa säilyy ennallaan. Pääsääntöisesti rajapäivä on 1.10.2007, jona päivänä Tehyn jäsenenä olleet eivät ole uusien sopimusten piirissä. Kuitenkin kunnanhallitus hyväksynee, että kunnalle kirjallisesti Tehystä eroamisestaan ilmoittaneille ja 1.10-31.10.2007 välisenä aikana ilmoittaville palkkaus maksetaan uuden sopimuksen mukaisesti ja heidät rinnastetaan tällöin järjestäytymättömiksi työntekijöiksi, joille palkka määritellään kulloinkin voimassa olevan yleisen sopimuksen mukaisesti.
1.10.2007 jälkeen kunnan palvelukseen tulevien vakinaisten ja sijaisena toimivien määräaikaisten palkkaperuste määräytyy uuden taikka vanhan sopimuksen perusteella sen mukaisesti, onko kysymyksessä Tehyn jäsen vaiko ei.
Tämän pykälän yhteydessä keskustellaan vielä erikseen työmarkkinatilanteen mahdollisesti edellyttämistä muista toimenpiteistä, ja toimivaltuuksista kaikkien mahdollisten eteen tulevien tilanteiden normalisoimiseksi. Lähtökohtaisesti on jo tässä vaiheessa selvää, ettei työmarkkinatilanne juurikaan tule muuttamaan normaalia elämänmenoa terveyskeskuksessa.
Khall päätös
Kirsti Kirjonen-Rossi esitti että kunnanhallitus hyväksyy päätösehdotuksen siten että Tehystä eroamisen ajankohdaksi hyväksytään 1.10-16.10.2007 välinen aika.
Kirsti Kirjonen-Rossin esitys raukesi kannattamattomana.
Kunnanjohtajan päätösehdotus hyväksyttiin
Kirsi Kirjonen-Rossi jätti päätökseen eriävän mielipiteen.
Vastaukset 3
Vanhimmat
muillekin kunnan työntekijöille parempaa palkkaa sillä perusteella, että ei kuulu mihinkään järjestöön. Tämä ei tietenkään koske kepun jäseniä
päätöksessä puhuttiin yleisestä tasosta ei sen korkeammasta tasosta ja jonka mukaan palkat pitääkin maksaa jotta ei tule lakia rikottua.
Ilmeisesti tuokin asia on sellainen joka pitää rautalangasta vääntää..
Nythän on kyse vain Tehyyn kuulumisesta niin, että tehyyn kuuluville ei voida maksaa muiden hyväksymää palkkaa, koska se ei Tehylle riitä.
Jos eroaa tehystä, voidaan maksaa muiden hyväksymä palkka.
Miksi tästä liitosta eroamisesta nyt on tullut niin kova pala, kun sitähän täällä Loimaan Matit ja emeriitat on vuosia suositelleet?