SAIRAANHOITAJA VARASTI LÄÄKKEITÄ TYÖPAIKALTA TAAS

Suomalaista rehellisyyttä ylimainostetaan, eikä sitä kansan keskuudessa edes ole sen enempää kuin missään muuallakaan maailmassa. Suomalainen korruptoitumattomuus on meikattu piiloon, ja se ilmenee röyhkeänä työnantajalta varastamisena, mikä asia on suomessa pyhistä pyhin, vaiettu tabu.

Suomalainen työntekijä on pääsääntöisesti varas. Suomalainen esimies on työntekijääkin suurempi varas. Kaikki varastavat. Se on maan tapa. Suomalainen perinne on varastaa työnantajalta. Joku maksaa. Asiakas maksaa. Kiinteistöjen hinnassa, rakennuskustannuksiin on piilotettu rakennusalan eri ammattilaisten suorittamat ylilaskutukset (peitetyt varkaudet), kun, alkaen pimeän työn systemaattisen tekemisen verovarkauksista (varastetaan yhteiskunnalta verovaroja), edelleen, LVI, Sähkö, Muu rakentaminen, siihen osallistuvat työntekijät varastavat tarvikkeita, työkaluja jne.

Mikäli suomalaisen naulatehtaan työntekijän uuden omakotitalon kaikki työnantajalta VARASTETUT naulat liikahtaisivat ulospäin pituutensa verran, koko talo romahtaisi täydellä varmuudella kasaksi lautoja.

Toimistotarviketukku ja tarvikkeita välittävät alan edustajat tietävät, että kaikkein suurin buumi toimistotarvikkeille ajoittuu koulujen alkamiseen, jolloin toimistotarvikkeiden käyttöön työssään joutuvat vanhemmat, alasta riippumatta varastavat kotiinsa kyni, lehtiöitä, tusseja, kopiopaperia, kansioita, lävistimiä, nitojia, viivaimia jne jne.

Sairaala-alalla on aina vallinnut käytäntö, että, jos päätä särkee töissä, otetaan osaston lääkekaapista särkylääkettä, ja, jos kotona särkee päätä, otetaan osaston lääkekaapista lääkettä, laastaria, sideharsoa, desinfiointianetta, nukahtamislääkettä, rauhoittavia lääkkeitä jne.

Asia on helppo todistaa tarvikehankintaa koskevalla kirjanpidolla, josta selviää hankinnat

(hävikki = hankinnat–raportteihin kirjattu käyttö).

Hävikki sairaanhoitotarvikkeissa johtuu:
-   Huolimattomuudesta
-   Epärehellisyydestä

Yllä mainittuun viitaten, ja ottaen huomioon Tehyn hoitajille vaadittu kertaluontoinen 500€/kk palkankorotus on selvää, että rehelliset hoitajat ovat palkkansa ansainneet, mutta tuolle kustannukselle pitää sada kompensaatiota, ilman, että ”hävikki” ongelmana jatkuu ja sen lisäksi vielä köyhimpään kansanosaan kohdistuva kunnallisverotus, terveyskeskusmaksut, nousevat, tai KELA:n sille maksamia sairauskulukorvauksia pienennetään.


Ehdotus, kompromissi:

Hyväksytään TEHY:n hoitajien (12800 kpl) irtisanomisilmoitukset, mutta sen jälkeen kutsutaan takaisin HUOLELLISET ja REHELLISET hoitajat, sekä palkataan työttömiksi jäävien huolimattomien ja epärehellisten hoitajien tilalle uutta, valikoitua, sosiaalisesti sopivaa ainesta SUPERISTA.

Näiden toimenpiteiden seurauksena vältytään 19.11.2007 terveydenhuoltoa uhkaava kriisi, parannetaan kertaheitolla Tehyläisten hoitajien mainetta, sekä saadaan palkankorotuksiin kuluva erä kompensoiduksi yllämainitun hävikin kustannuksilla, kun ko. HÄVIKKI pienenee.