minkälainen työpaikka

holming oy, olen ilmeisesti Raisiosta päin tulossa sinne alihankkijan hommiin.
174028
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 17

Vanhimmat

opetella kirjottaan työpaikan nimi oikein :) eli siis Hollming

Äänestä
  • tuo toinen ällä unohtuu aina.

    Äänestä

  • aika tökö tää sun vastaus.niinku,yleensä nää meidän seutukunnan jutut!!!

    Äänestä

  • L-L-L! kirjoitti:

    aika tökö tää sun vastaus.niinku,yleensä nää meidän seutukunnan jutut!!!

    kaverihan kyseli työpaikasta eikä kirjotus virheitä sinulla oli aivan väärän laiset vastaukset

    Äänestä

  • näsäviisas kirjoitti:

    kaverihan kyseli työpaikasta eikä kirjotus virheitä sinulla oli aivan väärän laiset vastaukset

    niin,kaverihan kysyi työpaikasta mutta,joku kandee!?takertui yhteen L-kirjaimeen.antaakohan tää hyvän kuvan meidän korpi-citystä.epäilen?eix.se olis hieno juttu että,joku muuttais tännepäin eikä vaan täältä pois.niinpä.

    Äänestä

olettaisin että,ok.terv.tuloa!!

Äänestä
  • Parkanon metallipuljuilla mielenkiintoinen kartelli,ovat sopineet keskenään,etteivät palkkaa toistensa työntekijöitä,työpaikan vaihtaminen kylän sisällä melko mahdotonta,samalla nämä nuljut saavat pidettyä palkat paimenpoikatasolla.

    Äänestä

  • sepora kirjoitti:

    Parkanon metallipuljuilla mielenkiintoinen kartelli,ovat sopineet keskenään,etteivät palkkaa toistensa työntekijöitä,työpaikan vaihtaminen kylän sisällä melko mahdotonta,samalla nämä nuljut saavat pidettyä palkat paimenpoikatasolla.

    olekkin voimassa kaikissa puljuissa. Vai kuvitteletko sinä ettei työnantaja soita SUOMESSA edelliseen paikkaan ja kysy millainen jäbä?

    Äänestä

  • Raakarauta kirjoitti:

    olekkin voimassa kaikissa puljuissa. Vai kuvitteletko sinä ettei työnantaja soita SUOMESSA edelliseen paikkaan ja kysy millainen jäbä?

    aha,vai metallin sopimus määrittää sen,miten estetään työpaikan vaihtaminen?

    Äänestä

  • sepora kirjoitti:

    aha,vai metallin sopimus määrittää sen,miten estetään työpaikan vaihtaminen?

    Jos lukisit oikein: Palkan määrittelee sopimus.
    Työnantaja määrittelee kenet se työhön palkkaa.
    Työnantaja kysyy myös millainen työntekijä on ollut edellisissä työpaikoissa.
    Näin se menee SUOMESSA.

    Äänestä

  • Raakarauta kirjoitti:

    Jos lukisit oikein: Palkan määrittelee sopimus.
    Työnantaja määrittelee kenet se työhön palkkaa.
    Työnantaja kysyy myös millainen työntekijä on ollut edellisissä työpaikoissa.
    Näin se menee SUOMESSA.

    NÄIN SE ON,totta,mutta jos parkanossa olet töissä toisessa metallinuljaamossa,ja toisesta nyrkkipajasta ilmoitetaan vapaasta työpaikasta,no kun menet haastatteluun,sinulle sanotaan,että emme voi palkata sinua töihin,kun olet jo töissä toisessa pnolaisessa jynssäämössä,me olemme sopineet tällätavoin..tällaista toimintaa ei liiton sopimus koske.piste.Kyseessä kartelli,jota olisi syytä tutkia.

    Äänestä

  • sepora kirjoitti:

    NÄIN SE ON,totta,mutta jos parkanossa olet töissä toisessa metallinuljaamossa,ja toisesta nyrkkipajasta ilmoitetaan vapaasta työpaikasta,no kun menet haastatteluun,sinulle sanotaan,että emme voi palkata sinua töihin,kun olet jo töissä toisessa pnolaisessa jynssäämössä,me olemme sopineet tällätavoin..tällaista toimintaa ei liiton sopimus koske.piste.Kyseessä kartelli,jota olisi syytä tutkia.

    ja sen pääluottamusmies töihin, jos ei osaa niin voin kyllä kertoa liitosta kuka todella osaa.
    Kertomasi menettely on työsopimuslain vastainen.
    Jopa eräät rikoslain pykälät on käytettävissä.

    Äänestä

  • Raakarauta kirjoitti:

    ja sen pääluottamusmies töihin, jos ei osaa niin voin kyllä kertoa liitosta kuka todella osaa.
    Kertomasi menettely on työsopimuslain vastainen.
    Jopa eräät rikoslain pykälät on käytettävissä.

    menihän se vihdoin perille..itseä ei enää moinen työnantajien kohtelu koske parkanon osalta,itse töissä ulkopaikkakunnalla,enkä parkanoon enää koskaan töihin tulekaan,moni tuttuni on vaan kertonut kys.kohtelusta parkanossa ja tilanne vaan tuntuu pahenevan...PARKANOLAISET METALLIMIEHET/NAISET,TYÖTÄ JA PAREMPAA PALKKAA SEKÄ KOHTELUA ON TARJOLLA LÄHIKUNNISSA,ANTAA KARTELLIKOPLAN MUHIA MEHUISSAAN

    Äänestä

Hollming Works on Parkanon suurimpia työllistäjiä, ja paikassa on töissä 130-140 työntekijää. Työvoima pulasta kärsivä firma on myös palkannut työntekijöitä Unkarista ja Venäjältä, joita on käsittääkseni n. 60 henkeä. Lisäksi samalla tehdasalueella vaikuttaa Moventas Oy, jolloin alueella porukkaa on n. 250 henkeä. Siten pohjois-Pirkanmaan isoimpia metalliyrityksiä.

Hollming Works tekee mm. kivenmurskauslaitteita, ja laivateollisuuteen vinttureita yms. Pääsääntöisesti valmistettavat tuotteet ovat isoja ja raskaita metalliteollisuuden erikoistuotteita.
Varmasti aivan hyvä työpaikka, vaikka palkkauksessa hivenen jäljessä Tampereen alueen vastaaviin firmoihin. Mutta asumiskustannukset Parkanossa vastaavasti ovat pienet.

Itse en ole Hollmingin työntekijä, mutta metallialalla kuitenkin.

Äänestä
  • Parkanon hollming on konserninsa tuottavin mutta ilman joululahjaa jäätiin!!
    Siitä voi jotakin jo päätellä.

    Äänestä

Mennyt mies(hitsari ja asbesti hanska)

Äänestä

etkö ole ihan varma mistä päin tulet....:D....luultavasti Raisiosta päin....yritä olla työhaastattelussa selvinpäin edes

Äänestä

Kommentoi aloitusta


metallurgi kirjoitti:

holming oy, olen ilmeisesti Raisiosta päin tulossa sinne alihankkijan hommiin.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu