Ratkaisu hoitajien palkkoihin

Poistetaan päällikkö-, erikois- ikä-, palvelusvuosi- ja vuorotyölisät
ja liitetään ne peruspalkkaan. Varsinkin
palkkahaitarin TEHYimmästä päälikköpäästä
leikataan oikein kunnolla ja jaetaan alempi-
palkkaisille.

Näin saadaan esim. 2500€/kk aloittelevalle,
vastavalmistuneelle hoitsulle. Kova palkka
koulun penkiltä pääsevälle. Näin kiinnostus
alaan lisääntyisi.

Mutta sitten on turha enää huudella uraputken
ym. perään palkankorotuksia. Uraputki tarkoittaisi
tässä asiassa vain työnkuvan muutosta, ei lisää
palkkaa. Tuolla peruspalkalla hoidetaan
päällikötkin.

TEHYläisethän ovat huutaneet työnsä tärkeyden,
vaativuuden ja vastuullisuuden perään.
Siis KAIKKI tekevät vastuullista työtä, ymmärsin.
Siksi siis koulun penkiltä päässeelle pitää
maksaa heti samaa peruspalkkaa kuin
päälliköllekkin. Se joka haluaa esimiesasemaan
sinne pääsköön työnkuvan muutoksella, EI
palkankorotuksella.
6241
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 6

Vanhimmat

Ulkomaisen työvoiman käyttö on kuin kusisi sukkaan kylmällä. Tulevaisuus on ankea.

Äänestä

Sairaaloissa on se,kun neljä hoitajaa aina työntää yhtä vanhusta pyörillä liikkuvalla pöydällä ja meillä töissä liikkuu vaunu yhdellä ihmisellä??

Äänestä

Hitsit, minä paksaisin palkkaa vain sellaisille, jotka saavat jotakin aikaiseksi.
Joka ikinen terveysasema (näin esimerkkinä), jossa olen joskus käynyt, ei vain toimi. Niissä nämä hoitsut eivät vain yksinkertaisesti saa mitään aikaiseksi.
On kiva mennä jossain oksennustaudissa lääkärille vaikka puoli yhdeksi, kun sielä joutuu sen kaksi tuntia kuitenkin istumaan ja nieleskelemään oksennustaan, kun samalle ajalle on varattu neljä-kuusi potilasta. Naurettavaa.
Mikä siinä on, ettei nämä hommat koskaan toimi? :O

Äää

Äänestä
  • Nämä hommat ei toimi koska tarvittavat virat on lakkautettu ja uusia ei perusteta. Henkilökuntaa on siis liian vähän. Liian vähän tarkoittaa siis niin vähän, että jos suuressa terveyskeskuksessa YKSI sairaanhoitaja sairastuu kusahtaa koko vuoro.

    Tämä on tehty SINUN äänestämiesi poliitikkojen toimesta. Ota ensi kerralla oksennuspussi mukaan ja ole tyytyväinen - olet saanut olla mukana tekemässä tärkeitä päätöksiä.

    Äänestä

  • Silleen simppelisti sanottuna kirjoitti:

    Nämä hommat ei toimi koska tarvittavat virat on lakkautettu ja uusia ei perusteta. Henkilökuntaa on siis liian vähän. Liian vähän tarkoittaa siis niin vähän, että jos suuressa terveyskeskuksessa YKSI sairaanhoitaja sairastuu kusahtaa koko vuoro.

    Tämä on tehty SINUN äänestämiesi poliitikkojen toimesta. Ota ensi kerralla oksennuspussi mukaan ja ole tyytyväinen - olet saanut olla mukana tekemässä tärkeitä päätöksiä.

    "Nämä hommat ei toimi koska tarvittavat virat on lakkautettu ja uusia ei perusteta. Henkilökuntaa on siis liian vähän. Liian vähän tarkoittaa siis niin vähän, että jos suuressa terveyskeskuksessa YKSI sairaanhoitaja sairastuu kusahtaa koko vuoro."


    Siis tuota tuota. Lisää liksaa kiristämällä
    sinulle ja työkavereillesi, niin uusia virkoja
    perustetaan?

    EIKÖHÄN SE OLE JUURI PÄINVASTOIN, joten suu
    suppuun ja pidetään ne insuliiniruiskut siellä
    kaapeissa, jookos?

    Äänestä

maajusseilla on rahaa. tehdään hoitsuista maajusseille morsiamia!

Äänestä

Kommentoi aloitusta


tässäpä tämä kirjoitti:

Poistetaan päällikkö-, erikois- ikä-, palvelusvuosi- ja vuorotyölisät
ja liitetään ne peruspalkkaan. Varsinkin
palkkahaitarin TEHYimmästä päälikköpäästä
leikataan oikein kunnolla ja jaetaan alempi-
palkkaisille.

Näin saadaan esim. 2500€/kk aloittelevalle,
vastavalmistuneelle hoitsulle. Kova palkka
koulun penkiltä pääsevälle. Näin kiinnostus
alaan lisääntyisi.

Mutta sitten on turha enää huudella uraputken
ym. perään palkankorotuksia. Uraputki tarkoittaisi
tässä asiassa vain työnkuvan muutosta, ei lisää
palkkaa. Tuolla peruspalkalla hoidetaan
päällikötkin.

TEHYläisethän ovat huutaneet työnsä tärkeyden,
vaativuuden ja vastuullisuuden perään.
Siis KAIKKI tekevät vastuullista työtä, ymmärsin.
Siksi siis koulun penkiltä päässeelle pitää
maksaa heti samaa peruspalkkaa kuin
päälliköllekkin. Se joka haluaa esimiesasemaan
sinne pääsköön työnkuvan muutoksella, EI
palkankorotuksella.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu