Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Työuupumus ei kelpaa sairasloman

    "Työuupumus ei näy suomalaisissa sairastilastoissa. Työuupuneiden sairaslomatodistuksissa on diagnooseina esimerkiksi masennusta, sydämen rytmihäiriöitä tai jopa niska- ja hartiakipuja.
    Työuupumus ei voi Suomessa olla Kelan korvaaman sairasloman syy, koska työuupumusta ei ole hyväksytty sairaudeksi Kelan tautiluokituksessa.
    Monet lääkärit pitävät ongelmana sitä, että työuupumusta ei voi kirjata sairasloman syyksi, vaikka se usein on ensisijainen ja pääasiallinen työkyvyttömyyden syy".

    http://www.mtv3.fi/uutiset/kotimaa.shtml/arkistot/kotimaa/2007/10/575737
    4302
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 4

    Vanhimmat

    Nytkö tuo asia vasta uutisoidaan. Näinhän on ollut jo monta vuotta.

    Äänestä

    Itse ajattelin ottaa välillä vähän löysemmin. Rajansa kaikella, myös työnteolla. Ihminen ei ole työtä varten vaan työ ihmistä.

    Äänestä

    Minä olin kaksi kuukautta palkallisella saitsulla työuupumuksen takia 90-luvun lamavuosina. Nyt se ei enää onnistu, joten se kirjataan kansainvälisen tautiluokituksen koodilla F39.

    Äänestä

    • esim.unettomuus syy sairaslomaan,ripuli,migreeni
      selkäkipu ym,kyllä syitä löytyy.

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    syyksi Suomessa. kirjoitti:

    "Työuupumus ei näy suomalaisissa sairastilastoissa. Työuupuneiden sairaslomatodistuksissa on diagnooseina esimerkiksi masennusta, sydämen rytmihäiriöitä tai jopa niska- ja hartiakipuja.
    Työuupumus ei voi Suomessa olla Kelan korvaaman sairasloman syy, koska työuupumusta ei ole hyväksytty sairaudeksi Kelan tautiluokituksessa.
    Monet lääkärit pitävät ongelmana sitä, että työuupumusta ei voi kirjata sairasloman syyksi, vaikka se usein on ensisijainen ja pääasiallinen työkyvyttömyyden syy".

    http://www.mtv3.fi/uutiset/kotimaa.shtml/arkistot/kotimaa/2007/10/575737

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu