Onko kukaan tehylehmä muuten tullut ajatelleeksi että se teidän lakkopossun ajama 24% korotus olisi keskimääräisestä 2500 euron tulosta laskettuna 600 euron korotus eli korotuksen jälkeen palkka olisi 3100 euroa. Joka kolmas sairaanhoitajista kuitenkin ansaitsee yli 2600 euroa kuukaudessa joten heille korotus olisi 624 euroa.
Mainittakoon että työmarkkinaeläke on n. 460 euroa bruttona joten eiköhän tuolla 317.5 euron keskimääräisellä korotuksella elä aika mukavasti... keskimääräiset tulot olisivat tämän 12.7% korotuksen jälkeen 2817.5% ja tuolla kolmanneksella jotka ansaitsivat vähintään 2600 euroa palkka olisi 2830 euroa.
Palkkakuopassa? Tuskin... Tarkistakaahan paljonko yliopistotutkinnon suorittanut tutkija tai opettaja ansaitsee vaikka opiskelua on takana tuplamäärä. Hallitushan ei missään vaiheessa luvannut tukea pelkästään hoitajien palkkausta vaan kaikkia yhtä lailla mutta jostain syystä teidän agitaattoriporsaat nyt haluavat peittää kyseiset lupaukset naisvaltaisia aloja tukevasta päätöksestä.
Laskelmaa hoitsujen
55
2289
Vastaukset
- M.R.
Päästäkseen yliopistoon on oltava YLIOPPILAS!!!
Sitä ei vaadita hoitsuoppilaitokseen!!!!
Eli kolme vuotta vähemmän vaaditaan opiskelua hoitsuilta, kuin vähänkään korkeammin koulutetuilta.
Siis miten niin, hoitsut mainostavat olevansa korkeastikoulutettuja????- joo...
Sairaanhoitakjilla ammattikorkeakoulututkinto samoin kuin insinööreillä. Vanhemmilla hoitsuilla on opistotason koulutus, samoin kuin vanhemmilla insinöörillä. Pitäisi verrata palkkoja saman tasoisen koulutuksen saaneilla sairaankoitajilla ja insinööreillä. Naisalat ovat palkkakuopassa!
- amk-kouluuttaja
joo... kirjoitti:
Sairaanhoitakjilla ammattikorkeakoulututkinto samoin kuin insinööreillä. Vanhemmilla hoitsuilla on opistotason koulutus, samoin kuin vanhemmilla insinöörillä. Pitäisi verrata palkkoja saman tasoisen koulutuksen saaneilla sairaankoitajilla ja insinööreillä. Naisalat ovat palkkakuopassa!
amk-koulutuksissakin on eroa. samoin tehtävien vaativuudessa. insinööreiltä edellytetään erilaisia taitoja kuin sairaanhoitajilta. peruspalkka kunnilla on kuitenkin sama sairaanhoitajilla ja insinööreillä.
- kaikki,,
joo... kirjoitti:
Sairaanhoitakjilla ammattikorkeakoulututkinto samoin kuin insinööreillä. Vanhemmilla hoitsuilla on opistotason koulutus, samoin kuin vanhemmilla insinöörillä. Pitäisi verrata palkkoja saman tasoisen koulutuksen saaneilla sairaankoitajilla ja insinööreillä. Naisalat ovat palkkakuopassa!
sairaanhoitajat koulutustaan vastavaa työtä? Eikö heistä monet tee perushoitajille tai laitosapulaisille kuuluvia tehtäviä. Miksi siitä heille pitäisi maksaa enempi palkkaa kuin esimerkiksi perushoitajalle?
- kari13
kaikki,, kirjoitti:
sairaanhoitajat koulutustaan vastavaa työtä? Eikö heistä monet tee perushoitajille tai laitosapulaisille kuuluvia tehtäviä. Miksi siitä heille pitäisi maksaa enempi palkkaa kuin esimerkiksi perushoitajalle?
Palkka tulisi olla tehtäväkohtainen, eikä koulutuksen mukainen.
- toimeen
kaikki,, kirjoitti:
sairaanhoitajat koulutustaan vastavaa työtä? Eikö heistä monet tee perushoitajille tai laitosapulaisille kuuluvia tehtäviä. Miksi siitä heille pitäisi maksaa enempi palkkaa kuin esimerkiksi perushoitajalle?
vaaditaan sairaanhoitajan koulutus. Sairaanhoitajat eivät hae perushoitajan tehtäviin, eihän insinöörikään hakeudu sähköasentajaksi. Insinööreillä ja sairaanhoitajilla on AMK tutkinto (ensin suoritetaan ylioppilastutkinto) mutta lähihoitajilla ja sähköasentajajilla sitävastoin on toisen asteen koulutus johon voi hakea suoraan peruskoulusta.
- Valinnasta
kari13 kirjoitti:
Palkka tulisi olla tehtäväkohtainen, eikä koulutuksen mukainen.
Totta, mutta tehtävään valinta tulisi tapahtua koulutuksen, ammattitaidon ja vastuullisuuden ominaisuuksien pohjalta.
Vanhemmat mielisairaanhoitajat ovat edelleenkin vielä työssä ja kansakoulupohjalta, monet suurten ikäluokkien hoitajista keskikoulupohjalta ja uudet suoraan sairaanhoitajaopistoon valitut ovat jo enimmäkseen ylioppilaita.
Täytyy kuitenkin muistaa ja ottaa huomioon eri vuosina ammattiin valmistuvien erilainen ikä- ja koulutusrakenne.Aikanaan suurista ikäluokista kävi keskikoulun vain noin 20-25%, eli oppikouluun pyrittiin valitsemaan oppimiskyvyiltään ja älykkyydeltään geneettisesti parhaat ja ikäluokista 70-80% jäi kokonaan nk. paremman koulutuksen ulkopuolelle, heistä vain kolmasosa kävi lukion. Eli 100:sta oppilaasta noin 20-25 "pääsi" oppikouluun ja heistä vain noin 7-8 kävi lukion eli lukion kävi vajaat 10% väestöstä. Oppikouluun oli pääsykoe ja äidinkielen ja matematiikan taidot ratkaisivat.
- ------------
toimeen kirjoitti:
vaaditaan sairaanhoitajan koulutus. Sairaanhoitajat eivät hae perushoitajan tehtäviin, eihän insinöörikään hakeudu sähköasentajaksi. Insinööreillä ja sairaanhoitajilla on AMK tutkinto (ensin suoritetaan ylioppilastutkinto) mutta lähihoitajilla ja sähköasentajajilla sitävastoin on toisen asteen koulutus johon voi hakea suoraan peruskoulusta.
sairaanhoitajan työpäivä kuitenkin kuluu pääsäntöisesti perushoitajien töitä tehdessä. Miksi näin? Olisiko aika tarkistaa tarvitaanko sairaanhoitajia sitä määrää mitä heitä nyt työskentelee?
- tietoa!!!
------------ kirjoitti:
sairaanhoitajan työpäivä kuitenkin kuluu pääsäntöisesti perushoitajien töitä tehdessä. Miksi näin? Olisiko aika tarkistaa tarvitaanko sairaanhoitajia sitä määrää mitä heitä nyt työskentelee?
ei pidä paikkansa. Työnantaja ei palkkaa perushoitajan tehtäviin sairaanhoitajaa, jolla hieman isompi palkka, vaikka molemmat ovat palkkakuopassa.
- mielestäsi
tietoa!!! kirjoitti:
ei pidä paikkansa. Työnantaja ei palkkaa perushoitajan tehtäviin sairaanhoitajaa, jolla hieman isompi palkka, vaikka molemmat ovat palkkakuopassa.
sairaanhoitajan tehtäviin petaukset,syöttämiset ym. tämänkaltaiset tehtävät? Näitä tehtäviä monet sairaanhoitajat tekevät esimerkiksi vanhusten pitkäaikaisosastoilla. Miksi pitää suurempaa palkkaa tienaavaa sairaanhoitajaa sellaisissa tehtävissä jotka pystyy hoitamaan pienempi palkkainen perushoitaja tai jopa laitosapulainen.
- Kuolenkohan nauruun???
Pitäisiköhän nauraa vai itkeä, kun yleissivistys on tuota tasoa???
Kirjoittaja väittää:
"Päästäkseen yliopistoon on oltava YLIOPPILAS!!!"
Totuus:
Pyh! Ei tarvitse olla. - kari13
------------ kirjoitti:
sairaanhoitajan työpäivä kuitenkin kuluu pääsäntöisesti perushoitajien töitä tehdessä. Miksi näin? Olisiko aika tarkistaa tarvitaanko sairaanhoitajia sitä määrää mitä heitä nyt työskentelee?
Nyt voi tilanteen korjata. Sairaanhoitajat ovat vapaaehtoisesti irtisanoutuneet, joten otetaan tilalle lähihoitajia ja korvataan näin osa sairaanhoitajista.
- ............
kari13 kirjoitti:
Nyt voi tilanteen korjata. Sairaanhoitajat ovat vapaaehtoisesti irtisanoutuneet, joten otetaan tilalle lähihoitajia ja korvataan näin osa sairaanhoitajista.
ja noista muutoksista säästyviä euroja voisi ohjata esimerkiksi näille hoitajille joidenka työskentely vaatii erikososaamista. Jospa nyt vihdoinkin saataisiin hoitoalaa järkiperäistettyä. Tehyn korotusvaatimuksiin en kuitenkaan lähtisi. Pienin askelin eteenpäin.
- Tiedän monia insinööriä
amk-kouluuttaja kirjoitti:
amk-koulutuksissakin on eroa. samoin tehtävien vaativuudessa. insinööreiltä edellytetään erilaisia taitoja kuin sairaanhoitajilta. peruspalkka kunnilla on kuitenkin sama sairaanhoitajilla ja insinööreillä.
Tunnen monia insinöörejä, jotka ovat toimineet jopa ennen lamaa koulutuksensa jälkeen esim linja-auton kuljettajina, rakennuksilla kirvesmiehinä, putkitöissä jne. puhumattakaan teknisen alan omista alemmistä työtehtävistä ja lama-ajan "ammateista".
Itselläni on noin 20 vuoden työkokemus teknisiltä aloilta, joten tiedän mistä puhun.
Haluatteko te todella "vaihetyöntekijöiksi", yksi
petaa ja yksi pistää kuten teollisuustyöt joskus aikanaan ratinalisoitiin.
ASIAAN: Onhan se itsestään selvää, että esim. pienimmissä sairaaloissa ja terveyskeskuksissa ja
etenkin henkilökunnan sairastuessa, tehtävät saattavat muuttua ja vaaditaan joustoakin.
Tuntuu melko rajoittuneiselta teidän valituksenne. Onhan erot tietysti olemassa perushoitajan ja hoitajan välillä pääpiirteittäin, niin koulutuksen kuin tehtävienkin suhteen.
Toisaalta ihan työn rikastumisen kannalta ja ergonomisten tekijöiden, olisi ihan hyvä tehdä monenlaisia ja monen tyyppisiä työtehtäviä.
Perushoitajien on vaikeampi saada nk. kevyempiä työtehtäviä työnsä rikastuttajiksi.
En ymmärrä sitä miten vähän te ymmärrätte omaa parastanne ja kuitenkin olette terveysalan ammattilaisia. - Sattaa tehdä toimistotöitä
Tiedän monia insinööriä kirjoitti:
Tunnen monia insinöörejä, jotka ovat toimineet jopa ennen lamaa koulutuksensa jälkeen esim linja-auton kuljettajina, rakennuksilla kirvesmiehinä, putkitöissä jne. puhumattakaan teknisen alan omista alemmistä työtehtävistä ja lama-ajan "ammateista".
Itselläni on noin 20 vuoden työkokemus teknisiltä aloilta, joten tiedän mistä puhun.
Haluatteko te todella "vaihetyöntekijöiksi", yksi
petaa ja yksi pistää kuten teollisuustyöt joskus aikanaan ratinalisoitiin.
ASIAAN: Onhan se itsestään selvää, että esim. pienimmissä sairaaloissa ja terveyskeskuksissa ja
etenkin henkilökunnan sairastuessa, tehtävät saattavat muuttua ja vaaditaan joustoakin.
Tuntuu melko rajoittuneiselta teidän valituksenne. Onhan erot tietysti olemassa perushoitajan ja hoitajan välillä pääpiirteittäin, niin koulutuksen kuin tehtävienkin suhteen.
Toisaalta ihan työn rikastumisen kannalta ja ergonomisten tekijöiden, olisi ihan hyvä tehdä monenlaisia ja monen tyyppisiä työtehtäviä.
Perushoitajien on vaikeampi saada nk. kevyempiä työtehtäviä työnsä rikastuttajiksi.
En ymmärrä sitä miten vähän te ymmärrätte omaa parastanne ja kuitenkin olette terveysalan ammattilaisia.Hämmästyin kerran eräällä uudella työpaikallani, kun olin jatkuvasti kuullut naistyöntekijöiden valituksia teknisillä aloilla siitä, että joutuvat esim. "kahvinkeittäjiksi".
Osaston esimies ja myös samalla yksi firman omistajista DI halusi keittää päivittäin alaisilleen kahvit ja rentoutua välillä vaativaa ajattelua vaativien tehtvävien keskellä. Joskus hän piipahti myymälässä vielä hakemassa kaikille leivonnaiset. Hän ei antanut sitä edes pyynnöstä naisten tehtäväksi. - paras on
Tiedän monia insinööriä kirjoitti:
Tunnen monia insinöörejä, jotka ovat toimineet jopa ennen lamaa koulutuksensa jälkeen esim linja-auton kuljettajina, rakennuksilla kirvesmiehinä, putkitöissä jne. puhumattakaan teknisen alan omista alemmistä työtehtävistä ja lama-ajan "ammateista".
Itselläni on noin 20 vuoden työkokemus teknisiltä aloilta, joten tiedän mistä puhun.
Haluatteko te todella "vaihetyöntekijöiksi", yksi
petaa ja yksi pistää kuten teollisuustyöt joskus aikanaan ratinalisoitiin.
ASIAAN: Onhan se itsestään selvää, että esim. pienimmissä sairaaloissa ja terveyskeskuksissa ja
etenkin henkilökunnan sairastuessa, tehtävät saattavat muuttua ja vaaditaan joustoakin.
Tuntuu melko rajoittuneiselta teidän valituksenne. Onhan erot tietysti olemassa perushoitajan ja hoitajan välillä pääpiirteittäin, niin koulutuksen kuin tehtävienkin suhteen.
Toisaalta ihan työn rikastumisen kannalta ja ergonomisten tekijöiden, olisi ihan hyvä tehdä monenlaisia ja monen tyyppisiä työtehtäviä.
Perushoitajien on vaikeampi saada nk. kevyempiä työtehtäviä työnsä rikastuttajiksi.
En ymmärrä sitä miten vähän te ymmärrätte omaa parastanne ja kuitenkin olette terveysalan ammattilaisia.pääasia. Lähihoitaja ei osaa sairaanhoitajan töitä, esim. antaa lääkeannosta tai kipupiikkiä lihakseen, laittaa virtsakatetria, rokottaa jne. Pedata osaavat molemmat, palkkaa lisää molemmille!
- Eroja löytyy
joo... kirjoitti:
Sairaanhoitakjilla ammattikorkeakoulututkinto samoin kuin insinööreillä. Vanhemmilla hoitsuilla on opistotason koulutus, samoin kuin vanhemmilla insinöörillä. Pitäisi verrata palkkoja saman tasoisen koulutuksen saaneilla sairaankoitajilla ja insinööreillä. Naisalat ovat palkkakuopassa!
Oletko ajatellut sitä, että sairaanhoitajan ja insinöörin koulutukset ovat sisällöltään hieman erilaiset ?
Opintoviikkojen aikana kestot olivat 140 ov (sh) vs. 160 ov (ins) - sairaanhoitajan koulutuksesta muistaakseni 50 ov on harjoittelua, kun insinöörillä tämä usein on 20 ov. Tämä kertonee sairaanhoitajan koulutuksen olevan enemmän käytännön työhön suuntautuvan valmistavan kuin insinöörin koultuksen. Insinöörin koulutushan valmentaa enemmän esimies- ja päällikkötason tehtäviin, jossa insinöörejä myös toimii suhteessa huomattavasti enemmän kuin esimerkiksi sairaanhoitajia.
Insinööri voi olla ison kokoisen tuotantolaisen tuotantopäällikkönä, mutta terveydenhuoltoalalla nämä päällikkötason virat ovat ymmärtääkseni enemmän maisteritason koulutuksen saaneita. Useissa esimerkiksi teknisen positioiden työpaikkailmoituksissakin on koulutusvaatimuksena tai suosituksena DI/ ins., joka kertoo siitä että nämä kaksi eri koulutuksen saanutta voivat toimia samoissa tehtävissä - vaikka DI:tä onkin enemmän vaativissa positioissa.
Siis ts. insinöörejä toimii hyvin laaja-alaisesti suunnittelu, vaativissa asiantuntija, esimies sekä päällikkötason tehtävissä, kun ymmärtääkseni taas sairaanhoitajia terveydenhuoltoalalla lähes tulkoon vain sairaanhoitajan tehtävissä.
Uskon, että tämä ei voi olla näkymättä palkassa akselilla insinööri vs. sairaanhoitaja.
Palkkaa maksetaan yleensä tehtävien ei koulutuksen mukaan. Eivät kaikki insinööritkään saa samaa palkkaa - eivät lähi maillekaan. - jatkoa...
Eroja löytyy kirjoitti:
Oletko ajatellut sitä, että sairaanhoitajan ja insinöörin koulutukset ovat sisällöltään hieman erilaiset ?
Opintoviikkojen aikana kestot olivat 140 ov (sh) vs. 160 ov (ins) - sairaanhoitajan koulutuksesta muistaakseni 50 ov on harjoittelua, kun insinöörillä tämä usein on 20 ov. Tämä kertonee sairaanhoitajan koulutuksen olevan enemmän käytännön työhön suuntautuvan valmistavan kuin insinöörin koultuksen. Insinöörin koulutushan valmentaa enemmän esimies- ja päällikkötason tehtäviin, jossa insinöörejä myös toimii suhteessa huomattavasti enemmän kuin esimerkiksi sairaanhoitajia.
Insinööri voi olla ison kokoisen tuotantolaisen tuotantopäällikkönä, mutta terveydenhuoltoalalla nämä päällikkötason virat ovat ymmärtääkseni enemmän maisteritason koulutuksen saaneita. Useissa esimerkiksi teknisen positioiden työpaikkailmoituksissakin on koulutusvaatimuksena tai suosituksena DI/ ins., joka kertoo siitä että nämä kaksi eri koulutuksen saanutta voivat toimia samoissa tehtävissä - vaikka DI:tä onkin enemmän vaativissa positioissa.
Siis ts. insinöörejä toimii hyvin laaja-alaisesti suunnittelu, vaativissa asiantuntija, esimies sekä päällikkötason tehtävissä, kun ymmärtääkseni taas sairaanhoitajia terveydenhuoltoalalla lähes tulkoon vain sairaanhoitajan tehtävissä.
Uskon, että tämä ei voi olla näkymättä palkassa akselilla insinööri vs. sairaanhoitaja.
Palkkaa maksetaan yleensä tehtävien ei koulutuksen mukaan. Eivät kaikki insinööritkään saa samaa palkkaa - eivät lähi maillekaan.Eikös jo ylihoitajan virassa olevat ole jo esim. terveystieteiden kandin / maisterin tutkinnon suorittaneita - vai olenko väärässä ?
- Suo siellä, vetelä täällä
joo... kirjoitti:
Sairaanhoitakjilla ammattikorkeakoulututkinto samoin kuin insinööreillä. Vanhemmilla hoitsuilla on opistotason koulutus, samoin kuin vanhemmilla insinöörillä. Pitäisi verrata palkkoja saman tasoisen koulutuksen saaneilla sairaankoitajilla ja insinööreillä. Naisalat ovat palkkakuopassa!
Miksi et vertaa sairaanhoitajan (AMK) palkkaa sosionomiin (AMK) - joilla molemmilla siis AMK tason koulutus tai esimerkiksi lastentarhanopettajaan, jolla yliopistotason koulutus ?
- peruskoulupohjaisia
toimeen kirjoitti:
vaaditaan sairaanhoitajan koulutus. Sairaanhoitajat eivät hae perushoitajan tehtäviin, eihän insinöörikään hakeudu sähköasentajaksi. Insinööreillä ja sairaanhoitajilla on AMK tutkinto (ensin suoritetaan ylioppilastutkinto) mutta lähihoitajilla ja sähköasentajajilla sitävastoin on toisen asteen koulutus johon voi hakea suoraan peruskoulusta.
ammatillisen tutkinnon suorittaneita. Siis läheskään kaikki eivät ole ylioppilaita.
- nähnyt...
Sattaa tehdä toimistotöitä kirjoitti:
Hämmästyin kerran eräällä uudella työpaikallani, kun olin jatkuvasti kuullut naistyöntekijöiden valituksia teknisillä aloilla siitä, että joutuvat esim. "kahvinkeittäjiksi".
Osaston esimies ja myös samalla yksi firman omistajista DI halusi keittää päivittäin alaisilleen kahvit ja rentoutua välillä vaativaa ajattelua vaativien tehtvävien keskellä. Joskus hän piipahti myymälässä vielä hakemassa kaikille leivonnaiset. Hän ei antanut sitä edes pyynnöstä naisten tehtäväksi.Missään muualla niin jäykkää ja hierarkista järjestelmää kuin sairaalan osastolla ja lääkiksen tiedekunnassa. Ovat vielä todella kaukana 2000-luvusta. Tapahtunut kehitys on se että sairaanhoitajilla on noussut päähän kun koulutus on nykyään AMK. Syytä lienee sekä alan naisissa että miehissä.
- yxvaan..
ikävä kyllä oot hiukka hakoteillä ton oletukses kanssa. Sairaanhoitajia koulutetaan nykyään ammattikorkeakouluissa joihin on pääsyvaatimuksena ( terveydehoito puolelle) ylioppilastutkinto tai toisen asteen ammattitutkinto ( lähihoitaja)...et silleen.Ota selvää asioista ennen kuin riekut täällä asioista mistä et mitään tiedä...
En väitä sairaahoitajien olevan yhtään sen korkeammin koulutettuja kuin moni muukaan tässä maassa on..mutta väitän että sairaanhoitajia koulutetaan hyvin ja perusteellisesti. Sen koulutuksen vuoksi sinäkin olet melko hyvissä käsissä jos ja kun joskus tonne sairaalan puolelle joudut. - kuoppakorotus:-)
Suo siellä, vetelä täällä kirjoitti:
Miksi et vertaa sairaanhoitajan (AMK) palkkaa sosionomiin (AMK) - joilla molemmilla siis AMK tason koulutus tai esimerkiksi lastentarhanopettajaan, jolla yliopistotason koulutus ?
Kärjistäen minäkin voisin todeta, että olen opiskellut kansalaisopistossa viisi vuotta ja vuoden päästä olen yhtä koulutettu kuin lääkäri :)Ei siis se koulutuksen pituus, vaan vaativuus.
Tehyn palkkavaatimus on hurja. Miksi yhden ammattiryhmän pitäisi saada noin paljon enemmän kuin muiden "korkeasti" koulutettujen? Norjan tai muiden maiden palkkoihin on turha verrata. Muualla mikä tahansa ammattiryhmä tienaa enemmän kuin Suomessa, eivät siis ainoastaan sairaanhoitajat. Tällä perusteella voitaisiin pyyttää kuoppakorotusta kaikille.
Veronmaksajien kimppuun vaan kiristämään! - ...
paras on kirjoitti:
pääasia. Lähihoitaja ei osaa sairaanhoitajan töitä, esim. antaa lääkeannosta tai kipupiikkiä lihakseen, laittaa virtsakatetria, rokottaa jne. Pedata osaavat molemmat, palkkaa lisää molemmille!
se lähihoitajakin saa lääkeannoksen antaa, laittaa katetrin ja pistääkin se vielä saa. Tosin yleensä haluavat vielä työpaikalla opastaa lihakseen pistämisen ja sen jälkeen saa siihenkin luvan. Rokottamiset hoitaa yleensä terkkari. Suonensisäiset lääkitykset hoitaa sitten sh.
- puhutut...
... kirjoitti:
se lähihoitajakin saa lääkeannoksen antaa, laittaa katetrin ja pistääkin se vielä saa. Tosin yleensä haluavat vielä työpaikalla opastaa lihakseen pistämisen ja sen jälkeen saa siihenkin luvan. Rokottamiset hoitaa yleensä terkkari. Suonensisäiset lääkitykset hoitaa sitten sh.
Lääkelaskut ovat myös paljon helpompia kuin esimerkiksi lukion pitkän matematiikan tehtävät.
- ...
puhutut... kirjoitti:
Lääkelaskut ovat myös paljon helpompia kuin esimerkiksi lukion pitkän matematiikan tehtävät.
pointtisi oli?
- on...
... kirjoitti:
pointtisi oli?
Käytetty täällä lukemattomia kertoja esimerkkinä hoitajan työn vaativuudesta.
- ...
on... kirjoitti:
Käytetty täällä lukemattomia kertoja esimerkkinä hoitajan työn vaativuudesta.
Ymmärrän. Työn vaativuudestahan ne eivät todellakaan kerro pätkän vertaa. Lähinnä näistä lääkelaskuista ovat tohkeissaan alaa opiskelevat ja juuri valmistuneet.
- Kuukausipalkan
Laskisitko meille erikoissairaanhoitajille myös korotuksen jälkeisen palkan. Meitä kiinnostaa vain se, mitä saamme JOKA kuukausi. Palkka on 1860 e/kk. Eikä mitään lisiä. Erikoissairaanhoitajat kun tienaavat vähemmän kuin sairaanhoitajat
- Kun ette itsekkääbn tiedä
Mahdoton laskutehtävä, kun ette itsekkään tiedä vaaditteko te markkamääräistä palkankorotusta vai prosenttikorotusta ettekä ede omaa palkkaanne.
Totta on, että kaikille pienipalkkaisille palkansaajille olisi pitänyt jo vuosia maksaa prosenttikorotusten lisäksi markkamääräisiä korotuksia. (Näin tehtiin joskus 70-80 luvulla tasoituksen periaatteella) Jos korotukset lasketaan aina prosentteina "rikkaat rikastuu enemmän ja enemmän ja köyhät köytyy" eli erot kasvavat kasvamistaan, eikä pienimmillä palkoilla ole enää ostovoimaa. Myös jos korotukset olisivat aina markkamääräisiä kaikille sama, muutamien vuosien jälkeen tuloerot olisivat olemattomia ja meillä olisi "samapalkkaisuus" kaikilla aloilla. Prosenttikorotusten aiheuttama ilmiö ei katso suoraan sukupuoleen. Eniten kärsivät ja ovat kärsineet eläkeläiset, opiskelijat ja työttömät ja eläkettä odottelevat "puoliputkilaiset".
Kun 500:n euron kuukausituloihin lisätään 5%:n korotus useiden vuosien yhteinen lisä, ostovoima lisääntyy peräti 25 euroa kuukaudessa, 10%:n korotus nostaisi kokonaisbruttoansioita peräti
50 euroa ja se 24%:n korotus, jonka Tehy prosentteissa kaiketi vaatii nostaisi todella "pienituloisien" tuloja 120 euroa. Eli 24%:n korotuksien jälkeen ko. ryhmär saisivat rahaa bruttotuloina 620 euroa eli jokseenkin saman kuin Tehyläiset vaativat lisää palkkaansa.
Verot ovat noin 20% luokkaa eli käteen jää 500:sta eurosta 400 euroa KAIKKIIN MENOIHIN. - esh-----
Kun ette itsekkääbn tiedä kirjoitti:
Mahdoton laskutehtävä, kun ette itsekkään tiedä vaaditteko te markkamääräistä palkankorotusta vai prosenttikorotusta ettekä ede omaa palkkaanne.
Totta on, että kaikille pienipalkkaisille palkansaajille olisi pitänyt jo vuosia maksaa prosenttikorotusten lisäksi markkamääräisiä korotuksia. (Näin tehtiin joskus 70-80 luvulla tasoituksen periaatteella) Jos korotukset lasketaan aina prosentteina "rikkaat rikastuu enemmän ja enemmän ja köyhät köytyy" eli erot kasvavat kasvamistaan, eikä pienimmillä palkoilla ole enää ostovoimaa. Myös jos korotukset olisivat aina markkamääräisiä kaikille sama, muutamien vuosien jälkeen tuloerot olisivat olemattomia ja meillä olisi "samapalkkaisuus" kaikilla aloilla. Prosenttikorotusten aiheuttama ilmiö ei katso suoraan sukupuoleen. Eniten kärsivät ja ovat kärsineet eläkeläiset, opiskelijat ja työttömät ja eläkettä odottelevat "puoliputkilaiset".
Kun 500:n euron kuukausituloihin lisätään 5%:n korotus useiden vuosien yhteinen lisä, ostovoima lisääntyy peräti 25 euroa kuukaudessa, 10%:n korotus nostaisi kokonaisbruttoansioita peräti
50 euroa ja se 24%:n korotus, jonka Tehy prosentteissa kaiketi vaatii nostaisi todella "pienituloisien" tuloja 120 euroa. Eli 24%:n korotuksien jälkeen ko. ryhmär saisivat rahaa bruttotuloina 620 euroa eli jokseenkin saman kuin Tehyläiset vaativat lisää palkkaansa.
Verot ovat noin 20% luokkaa eli käteen jää 500:sta eurosta 400 euroa KAIKKIIN MENOIHIN.Tottakai mä palkkani ja työkavereideni palkan tiedän. Ja se on se 1860e/kk:ssa. (Lomakorvaukset tietysti tulee kerran vuodessa, mutta kuten sanottu, haluaisin vain tietää mitä saan joka kuukausi palkkaa)
Koitappa nyt vaan laskea, että mitä esimerkiksi se 24% tekisi meidän palkkoihin lisää. -Minä kyllä osaan yksinkertaista matematiikkaa ja täytyy sanoa, että luku ei vielä ole edes päätähuumaava. - Sh-palkat
esh----- kirjoitti:
Tottakai mä palkkani ja työkavereideni palkan tiedän. Ja se on se 1860e/kk:ssa. (Lomakorvaukset tietysti tulee kerran vuodessa, mutta kuten sanottu, haluaisin vain tietää mitä saan joka kuukausi palkkaa)
Koitappa nyt vaan laskea, että mitä esimerkiksi se 24% tekisi meidän palkkoihin lisää. -Minä kyllä osaan yksinkertaista matematiikkaa ja täytyy sanoa, että luku ei vielä ole edes päätähuumaava.Olet todellisessa palkkakuopassa! Vaihda työtä tai sitten juuri Sinulle ja työkavereillesi korotoukset - muualla säännöllisen työajan kokonaisansio on keski. vajaa 2.500 e/kk.
Pidä lippu korkealla - olen sinun puolellasi ja säälin sinua. - 2022€
Sh-palkat kirjoitti:
Olet todellisessa palkkakuopassa! Vaihda työtä tai sitten juuri Sinulle ja työkavereillesi korotoukset - muualla säännöllisen työajan kokonaisansio on keski. vajaa 2.500 e/kk.
Pidä lippu korkealla - olen sinun puolellasi ja säälin sinua.Pa..a puhetta. Harva tienaa noita summia.
Oma palkkani on yksikköni tällä hetkellä "paras", saan pienen vastuulisän ja se on 2022€/kk ( peruspalkka 100€ vastuulisä) sitten 204€ määrävuosilisät ( entiset palvelulisät). En tee vuorotyötä vaan 8-16, 5.nä päivänä viikossa.
On se ihme mistä naitä palkkalukuja tänne revästään. Ja juuri niidden toimest, joka eivät ole päivääkään alalla olleen, hätiä käyneet sairaalassa.
Mutta, minua ei tarvitse sääliä, pärjään hyvin, kun perheessä on toinen suurituloinen. Nuorten hoitajien asema kyllä harmittaa. Toivotaan, että asioihin tulee nyt muutosta. - Sh-palkat
2022€ kirjoitti:
Pa..a puhetta. Harva tienaa noita summia.
Oma palkkani on yksikköni tällä hetkellä "paras", saan pienen vastuulisän ja se on 2022€/kk ( peruspalkka 100€ vastuulisä) sitten 204€ määrävuosilisät ( entiset palvelulisät). En tee vuorotyötä vaan 8-16, 5.nä päivänä viikossa.
On se ihme mistä naitä palkkalukuja tänne revästään. Ja juuri niidden toimest, joka eivät ole päivääkään alalla olleen, hätiä käyneet sairaalassa.
Mutta, minua ei tarvitse sääliä, pärjään hyvin, kun perheessä on toinen suurituloinen. Nuorten hoitajien asema kyllä harmittaa. Toivotaan, että asioihin tulee nyt muutosta.Kiva kuulla, että teillä on perheessä toinenkin suurituloinen. Edelleen kiva oli kuulla, että pärjäilet ihan mukavasti. :) Kiitos, että ilmoitit, niin ei tarvitse surra ja miettiä sinun kohtaloasi.
Tuo vajaa 2.500 e/kk on siis tilastollinen säännöllisen työajan keskiansio, joka kertoo mahdollisimman hyvin ja kattavasti sairaanhoitaja-ammattinimikkeellä työskentelevien palkoista (valtava havaintojoukko takaa sen luotettavuuden).
Koska kyseessä on siis keskiarvo, niin sen yläpuolella ja alapuolella on paljon havaintoyksikköjä. Sinä kuulut vähän tuohon alapuolelle, mutta vastaavasti on sitten niitä, jotka tienaavat aikas paljon enemmänkin kuin tuon 2500 e/kk.
Mutta tosiaan... Kiva kun kerroit, että pärjäilet kuitenkin mukavasti, kun teillä siellä kaksi tekee ihan mukavaa tiliä. Olin sinusta jo vähän huolissani. :) - ei hoitaja
Sh-palkat kirjoitti:
Olet todellisessa palkkakuopassa! Vaihda työtä tai sitten juuri Sinulle ja työkavereillesi korotoukset - muualla säännöllisen työajan kokonaisansio on keski. vajaa 2.500 e/kk.
Pidä lippu korkealla - olen sinun puolellasi ja säälin sinua.minua. Missähän kuopassa olen minä 1375 euron palkalla? En tosin nälkää tälläkään palkalla ole nähnyt.
- rahaa tulee
Sh-palkat kirjoitti:
Kiva kuulla, että teillä on perheessä toinenkin suurituloinen. Edelleen kiva oli kuulla, että pärjäilet ihan mukavasti. :) Kiitos, että ilmoitit, niin ei tarvitse surra ja miettiä sinun kohtaloasi.
Tuo vajaa 2.500 e/kk on siis tilastollinen säännöllisen työajan keskiansio, joka kertoo mahdollisimman hyvin ja kattavasti sairaanhoitaja-ammattinimikkeellä työskentelevien palkoista (valtava havaintojoukko takaa sen luotettavuuden).
Koska kyseessä on siis keskiarvo, niin sen yläpuolella ja alapuolella on paljon havaintoyksikköjä. Sinä kuulut vähän tuohon alapuolelle, mutta vastaavasti on sitten niitä, jotka tienaavat aikas paljon enemmänkin kuin tuon 2500 e/kk.
Mutta tosiaan... Kiva kun kerroit, että pärjäilet kuitenkin mukavasti, kun teillä siellä kaksi tekee ihan mukavaa tiliä. Olin sinusta jo vähän huolissani. :)Ehdotan että suuntaat tuon ehtymättömän energiasi osoittaa empatiaa ja sympatiaa
( henkilöille, jotka eivät sitä tarvitse) vaikkapa rakentaviin ajatuksiin,siitä miten mennään täsätä eteenpäin. Oletko hoitaja, kun on noin vietit päällä?
Joo mukavaa tiliä tulee. Puolisoni tuossa juuri kävi tekaisemassa yhden ylimääräisen työvuoron ( 24 tuntia) ja rahaa kilahtaa tilille kuukausipalkkani verran ( brutto),siis normaali kuukausitujojen lisäksi.. Niin, että jospa sitten lepäilen kuukauden ja keräilen voimia, kun jo jo nekin rahat tienattuna... - Sh-palkat
rahaa tulee kirjoitti:
Ehdotan että suuntaat tuon ehtymättömän energiasi osoittaa empatiaa ja sympatiaa
( henkilöille, jotka eivät sitä tarvitse) vaikkapa rakentaviin ajatuksiin,siitä miten mennään täsätä eteenpäin. Oletko hoitaja, kun on noin vietit päällä?
Joo mukavaa tiliä tulee. Puolisoni tuossa juuri kävi tekaisemassa yhden ylimääräisen työvuoron ( 24 tuntia) ja rahaa kilahtaa tilille kuukausipalkkani verran ( brutto),siis normaali kuukausitujojen lisäksi.. Niin, että jospa sitten lepäilen kuukauden ja keräilen voimia, kun jo jo nekin rahat tienattuna...Joo empatiaa ja sympatiaa riittää. Ja tosiaan suuntasin sitä sinuun, kun ajattelin, että mitenhän tuollaisessa vain yhden hyvätuloisen perheessä pärjäätte. Varsinkin kun tuossa luulin, että olet alaasi verrattuna todellakin palkkakuopassa.
Teillä on ilmeisesti kumpikin sitten jollakin tavalla terveydenhuoltoalalla? Se on varmasti kivaa hommaa sellainen. :)
Tuossa kun kirjoittelit, että voisit nyt lepäillä laakereillasi, kun ns. rahaa löytyy, niin tuli mieleeni, että onko asia siis noin? Ajattelin, ettet vaan tuntisi huonoa omaatuntoa, kun joutuisit laakerailla lepäillessäsi siipeilemään tuota puolisoasi? Jospa sittenkin menisit sinne töihin?
Mutta siis mukavaa sunnuntaita teille sinne. Vaikutatte mukavilta ihmisiltä. :) - Sh-palkat
Sh-palkat kirjoitti:
Kiva kuulla, että teillä on perheessä toinenkin suurituloinen. Edelleen kiva oli kuulla, että pärjäilet ihan mukavasti. :) Kiitos, että ilmoitit, niin ei tarvitse surra ja miettiä sinun kohtaloasi.
Tuo vajaa 2.500 e/kk on siis tilastollinen säännöllisen työajan keskiansio, joka kertoo mahdollisimman hyvin ja kattavasti sairaanhoitaja-ammattinimikkeellä työskentelevien palkoista (valtava havaintojoukko takaa sen luotettavuuden).
Koska kyseessä on siis keskiarvo, niin sen yläpuolella ja alapuolella on paljon havaintoyksikköjä. Sinä kuulut vähän tuohon alapuolelle, mutta vastaavasti on sitten niitä, jotka tienaavat aikas paljon enemmänkin kuin tuon 2500 e/kk.
Mutta tosiaan... Kiva kun kerroit, että pärjäilet kuitenkin mukavasti, kun teillä siellä kaksi tekee ihan mukavaa tiliä. Olin sinusta jo vähän huolissani. :)Ai niin... Kirjoitit tuossa:
"Mutta, minua ei tarvitse sääliä, pärjään hyvin, kun perheessä on toinen suurituloinen. Nuorten hoitajien asema kyllä harmittaa. Toivotaan, että asioihin tulee nyt muutosta."
Minulle tuli mieleen yksi asia, jolla myös noiden nuorten hoitajatyttöjen asemaa voisi parantaa. Sinulla kun on jo monta vuotta ollut tuo toinen tulojen hankkija siinä rinnalla, niin voisitko sinä vaikka luovuttaa hänet tuollaiselle hoitajatytölle kumppaniksi. Silloinhan tulisi heidänkin asema korjattua ja sinä varmaan pärjäilisit edelleen. :)
Siis tuo ihan noin vain ajatuksena, millä ainakin yksi noista voitaisiin pelastaa. - niin sinun palkkasi on
2022€ kirjoitti:
Pa..a puhetta. Harva tienaa noita summia.
Oma palkkani on yksikköni tällä hetkellä "paras", saan pienen vastuulisän ja se on 2022€/kk ( peruspalkka 100€ vastuulisä) sitten 204€ määrävuosilisät ( entiset palvelulisät). En tee vuorotyötä vaan 8-16, 5.nä päivänä viikossa.
On se ihme mistä naitä palkkalukuja tänne revästään. Ja juuri niidden toimest, joka eivät ole päivääkään alalla olleen, hätiä käyneet sairaalassa.
Mutta, minua ei tarvitse sääliä, pärjään hyvin, kun perheessä on toinen suurituloinen. Nuorten hoitajien asema kyllä harmittaa. Toivotaan, että asioihin tulee nyt muutosta.2226€/kk. Tämä on sinun kokonaispalkkasi. Kuulut siihen 2%:n ryhmään, joka ei tee vuorotyötä.
- Sh-palkat
niin sinun palkkasi on kirjoitti:
2226€/kk. Tämä on sinun kokonaispalkkasi. Kuulut siihen 2%:n ryhmään, joka ei tee vuorotyötä.
Sittenhän olisi jo nyt vertailuryhmäänsä nähden sellaiset 400-500 euroa/kk ylipalkattu. Vertailuryhmähän pitäisi olla esimerkiksi osaamista vaativaa (ja usein opisto- / amk-tutkinnon) vaikkapa kirjanpitotyötä tekevä henkilö, jonka palkka lienee kunnissa, kuntayhtymissä ja sairaanhoitopiireissä luokkaa 1700-1800 e/kk.
- "ikälisät"
2022€ kirjoitti:
Pa..a puhetta. Harva tienaa noita summia.
Oma palkkani on yksikköni tällä hetkellä "paras", saan pienen vastuulisän ja se on 2022€/kk ( peruspalkka 100€ vastuulisä) sitten 204€ määrävuosilisät ( entiset palvelulisät). En tee vuorotyötä vaan 8-16, 5.nä päivänä viikossa.
On se ihme mistä naitä palkkalukuja tänne revästään. Ja juuri niidden toimest, joka eivät ole päivääkään alalla olleen, hätiä käyneet sairaalassa.
Mutta, minua ei tarvitse sääliä, pärjään hyvin, kun perheessä on toinen suurituloinen. Nuorten hoitajien asema kyllä harmittaa. Toivotaan, että asioihin tulee nyt muutosta.Jos määrävuosilisä tarkoittaa ns. "ikälisiä", niin sehän on aika huima. Ja se on myös palkkaa.
Itselläni on palvelusaikalisä (juuri korotettuna) 30 e / kk. Työkokemusta 18 vuotta. Yli 25 vuotta SAMAA TYÖNANTAJAA palvelleena saa TU:lainen 70 e / kk !! - elvistelijä
rahaa tulee kirjoitti:
Ehdotan että suuntaat tuon ehtymättömän energiasi osoittaa empatiaa ja sympatiaa
( henkilöille, jotka eivät sitä tarvitse) vaikkapa rakentaviin ajatuksiin,siitä miten mennään täsätä eteenpäin. Oletko hoitaja, kun on noin vietit päällä?
Joo mukavaa tiliä tulee. Puolisoni tuossa juuri kävi tekaisemassa yhden ylimääräisen työvuoron ( 24 tuntia) ja rahaa kilahtaa tilille kuukausipalkkani verran ( brutto),siis normaali kuukausitujojen lisäksi.. Niin, että jospa sitten lepäilen kuukauden ja keräilen voimia, kun jo jo nekin rahat tienattuna...Jos kerran toinen tienaa noin paljon, niin mikset jätä työpaikkaasi niile jotka tarvitsisivat rahaa...
- ajatuksia???
Sh-palkat kirjoitti:
Ai niin... Kirjoitit tuossa:
"Mutta, minua ei tarvitse sääliä, pärjään hyvin, kun perheessä on toinen suurituloinen. Nuorten hoitajien asema kyllä harmittaa. Toivotaan, että asioihin tulee nyt muutosta."
Minulle tuli mieleen yksi asia, jolla myös noiden nuorten hoitajatyttöjen asemaa voisi parantaa. Sinulla kun on jo monta vuotta ollut tuo toinen tulojen hankkija siinä rinnalla, niin voisitko sinä vaikka luovuttaa hänet tuollaiselle hoitajatytölle kumppaniksi. Silloinhan tulisi heidänkin asema korjattua ja sinä varmaan pärjäilisit edelleen. :)
Siis tuo ihan noin vain ajatuksena, millä ainakin yksi noista voitaisiin pelastaa.Hih!
Erikoinen ajatus, mutta en usko että toimii. Olemme puolisoni kanssa sitoutuneet avioliittoomme ja täysin yksiavioisia, jo 25 vuotta!
Ei vanha enää osaisi uuden kanssa.
Mutta, ajatuksena ihan virkistävä, ja kovasti erilainen. Sai ihan hymyn huulille, muuten näin synkkään aikaan. Mukavaa sunnuntai-iltaa!! - Hoitaja??
Sh-palkat kirjoitti:
Sittenhän olisi jo nyt vertailuryhmäänsä nähden sellaiset 400-500 euroa/kk ylipalkattu. Vertailuryhmähän pitäisi olla esimerkiksi osaamista vaativaa (ja usein opisto- / amk-tutkinnon) vaikkapa kirjanpitotyötä tekevä henkilö, jonka palkka lienee kunnissa, kuntayhtymissä ja sairaanhoitopiireissä luokkaa 1700-1800 e/kk.
Voisitko vielä avata tuota ajatusta. Miten laskit, että sait "ylipalkattuun" ryhmään. En ole tuollaista termiä ennen hoitoalalla kuullutkaan. Mutta mielenkiinnosta kuulisin lisää..
- asiaa....
elvistelijä kirjoitti:
Jos kerran toinen tienaa noin paljon, niin mikset jätä työpaikkaasi niile jotka tarvitsisivat rahaa...
Sori! En halua " elvistellä" Asia on mielestäni vakava, mutta täällä pa...n puhujien seassa tulee kyyniseksi. Ei yleensä kuulu tapoihini.
Haluaisin että työtaistelusta olisi asiallista mielipiteenvaihtoa, kritiikkiä, uusia ajatuksia jne. Mutta kaikki nämä nimittelyt, solvaukset ja asiattomat kommentit tekevät tehtävänsä. - yxvaan...
esh----- kirjoitti:
Tottakai mä palkkani ja työkavereideni palkan tiedän. Ja se on se 1860e/kk:ssa. (Lomakorvaukset tietysti tulee kerran vuodessa, mutta kuten sanottu, haluaisin vain tietää mitä saan joka kuukausi palkkaa)
Koitappa nyt vaan laskea, että mitä esimerkiksi se 24% tekisi meidän palkkoihin lisää. -Minä kyllä osaan yksinkertaista matematiikkaa ja täytyy sanoa, että luku ei vielä ole edes päätähuumaava.jos nykyiseen peruspalkkaani lisään tuon paljon puhutun 24% palkankorotuksen , niin saan uudeksi peruspalkakseni 2514 e. Ok tietty lisät tästä puuttuu jotka mun tapauksessa on n 150-200 e /kk..Kaikki täälläkin saitilla vaan huutavat näitä mielettömiä korotuksia vastaan..syyttelevät että on liika korkea kertakorotus..varmaan onkin, mutta kun se vähimmäispalkka Tehyn tavoittelemien palkankorotusten jälkeen 2,5 vuoden sopimuskaudella ammattikorkeakoulututkintoa vaativissa sairaanhoitajan, röntgenhoitajan tai fysioterapeutin ym. tehtävissä nousisi 2 190 euroon ja toisen asteen koulutuksen saaneilla kuten lastenhoitajalla, lähihoitajalla tai sairaankuljettajalla 1 990 euroon...toi siis 2,5 vuoden sopimuskaudella ....ei/tuskin kertarysäyksenä..eipä nää yksityisen terveyspalvelualankaan uudet huikeat korotuksetkaan (ka 11,7% josta 8,4% yleiskorotus ja loput järjestelyvaraeriä)tule kertarysäyksellä..et ihan huikea 3,4% korotus tuli mulle mun huimaan sh- liksaan..kahdehtikaa nyt oikei olan takaa mun uutta 2066 e peruspalkkaa...
- hoitajasta onkin
mainostoimiston luoma: Alle 2 000 euroa kuukaudessa ansaitsevia oli noin 6 prosenttia hoitajista!
Sairaanhoitajan kokonaisansiot ovat keskimäärin 2 487 euroa /kk. Sairaanhoitajan tehtäväkohtainen palkka oli lokakuussa 2006 keskimäärin 1 889 euroa/kk ja sen osuus sairaanhoitajan kokonaisansioista oli 76 %. Pelkkää tehtäväkohtaista peruspalkkaa ilman mitään lisiä saa vain 3 prosenttia sairaanhoitajista.
Lähes kaikki saavat palkanlisiä
Sairaanhoitajien ansioista neljäsosa kertyy erilaisista lisistä. Peruspalkkaan tehdyt palkantarkistukset nostavat myös palkanlisien tasoa. Työaikakorvauksia saa 88 prosenttia sairaanhoitajista.
Henkilökohtaisen lisän vuosisidonnainen ja harkinnanvarainen osa sekä määrävuosilisä muodostavat keskimäärin 6 % kokonaisansioista. Säännölliseltä työajalta maksettavat työaikakorvaukset kuten ilta-, yötyö-, lauantai- ja sunnuntaikorvaukset ovat oleellinen osa sairaanhoitajan palkkausta. Yhdessä työaikakorvaukset lisä- ja ylityökorvauksien kanssa muodostavat lähes viidenneksen eli 18 % sairaanhoitajalle kuukausittain maksettavista kokonaisansioista.
Sairaanhoitaja kuuluu kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen liitteen 3 (terveydenhuollon hoitohenkilöstö, vaativat ammattitehtävät) piiriin, jossa vähimmäisperuspalkaksi on määritelty tällä hetkellä 1744,49 euroa/kk. Tätä sopimuksen mukaista vähimmäisperuspalkkaa saa vain vajaa 2 % sairaanhoitajista.
Joka kolmas sairaanhoitaja ansaitsee yli 2 600 euroa kuukaudessa
Lokakuussa 2006 joka kolmannen sairaanhoitajan kokonaisansiot olivat yli 2 600 euroa kuukaudessa. Alle 2 000 euroa kuukaudessa ansaitsevia oli noin 6 prosenttia hoitajista."- n. 1800 e /kk
vuorotyölisät. Nyt kaikkialla toitotetaan keskiansioista n. 2500 e. Teen n. 10 yötä 6 vkon listoissa, 4/6 viikonloppua, iltatyötä n 1/3 vuoroista ja kolmesti olen viime vuoden aikana ylittänyt kuukausituloissani 2500e... Ihan ilman ylimääräisiä laskutoimituksia, tilinauhoista lukien. Miksei vuorotyöstä maksetaan vuorotyökorvaukset. Peruspalkka on se mistä pitäisi keskustella!!!
- sitten...
n. 1800 e /kk kirjoitti:
vuorotyölisät. Nyt kaikkialla toitotetaan keskiansioista n. 2500 e. Teen n. 10 yötä 6 vkon listoissa, 4/6 viikonloppua, iltatyötä n 1/3 vuoroista ja kolmesti olen viime vuoden aikana ylittänyt kuukausituloissani 2500e... Ihan ilman ylimääräisiä laskutoimituksia, tilinauhoista lukien. Miksei vuorotyöstä maksetaan vuorotyökorvaukset. Peruspalkka on se mistä pitäisi keskustella!!!
Muka saa niitä lisiä tehdystä työstä ja ilman ylityökorvauksia?
Vertailukohdaksi reilut kaksi vuotta sitten rikoskemistin (dna-analytiikka) alkupalkaksi luvattiin 2500 €, minimivaatimukset ylempi korkeakoulututkinto ja kolme vuotta työkokemusta. Vastuu ja osaamistaso hieman eri luokkaa kuin jollain sairaanhoitajalla. - Elmeri
sitten... kirjoitti:
Muka saa niitä lisiä tehdystä työstä ja ilman ylityökorvauksia?
Vertailukohdaksi reilut kaksi vuotta sitten rikoskemistin (dna-analytiikka) alkupalkaksi luvattiin 2500 €, minimivaatimukset ylempi korkeakoulututkinto ja kolme vuotta työkokemusta. Vastuu ja osaamistaso hieman eri luokkaa kuin jollain sairaanhoitajalla.Jos tosiaan mielestäsi hoitohenkilökunnalta ei vaadita osaamista, on se ihme juttu mikä parku Tehyn lakosta sitten joka kerran tulee. Itse Tehyläisenä olen katselemassa kolmatta ja sama mökä joka kerran.
Ratkaisuhan on sitten yksinkertainen: Suomesta löytyy työttömiä työnhakijoita vaikka kaikki Tehyn jäsenet korvaamaan. Elikkä nykyisille lopputili kouraan ja uutta putkeen kortistosta minimipalkalla. Hommathan ilmeisesti hoituisivat kuten ennenkin ja kunnaisät olisivat mielissään säästöistä.
Ja missä on jonkun rikoskemistin vastuu sitten??
Onko se sama, kuin vaikka keskostehon hoitajalla.
Tulee mieleen se vitsi siivoojasta ja pomosta. Kumpaa kaivataan ennemmin jos he eivät ilmesty paikalle. - nähdään...
Elmeri kirjoitti:
Jos tosiaan mielestäsi hoitohenkilökunnalta ei vaadita osaamista, on se ihme juttu mikä parku Tehyn lakosta sitten joka kerran tulee. Itse Tehyläisenä olen katselemassa kolmatta ja sama mökä joka kerran.
Ratkaisuhan on sitten yksinkertainen: Suomesta löytyy työttömiä työnhakijoita vaikka kaikki Tehyn jäsenet korvaamaan. Elikkä nykyisille lopputili kouraan ja uutta putkeen kortistosta minimipalkalla. Hommathan ilmeisesti hoituisivat kuten ennenkin ja kunnaisät olisivat mielissään säästöistä.
Ja missä on jonkun rikoskemistin vastuu sitten??
Onko se sama, kuin vaikka keskostehon hoitajalla.
Tulee mieleen se vitsi siivoojasta ja pomosta. Kumpaa kaivataan ennemmin jos he eivät ilmesty paikalle.Kuinka vertaatte itseänne niihin, jotka tekevät vaativia asiantuntijatehtäviä. Sairaalassa näitä edustaa lääkärit, ei sh. Sitten kun pärjäätte kuukauden ilman lääkäreitä niin teitä voidaan kutsua todellisiksi alan asiantuntijoiksi. Lääkäreitä on valitettavasti liian vähän hoitamaan kaikki teidän duunit omien lisäksi.
Sairaanhoitajan vastuu on 99 %:sti sitä että tekee mitä käsketään eikä vahingoita potilaita insuliinipiikeillä. - Elmeri
nähdään... kirjoitti:
Kuinka vertaatte itseänne niihin, jotka tekevät vaativia asiantuntijatehtäviä. Sairaalassa näitä edustaa lääkärit, ei sh. Sitten kun pärjäätte kuukauden ilman lääkäreitä niin teitä voidaan kutsua todellisiksi alan asiantuntijoiksi. Lääkäreitä on valitettavasti liian vähän hoitamaan kaikki teidän duunit omien lisäksi.
Sairaanhoitajan vastuu on 99 %:sti sitä että tekee mitä käsketään eikä vahingoita potilaita insuliinipiikeillä.Jos sairaalassa ei tarvita kuin lääkärin ammattitaitoa, miksi sitten ei hoitajia simppelisti voisi korvata työttömillä, viitaten edelliseen viestiini.
Monissa paikoissa tosiaan joudutaan toimimaan ilman lääkäriä jopa viikkoja. Esim syrjäseudun vanhainkodit. Lääkäri on satunnaisesti puhelimen takana.
Ja omalle kohdalleni on sattunut sekin, että jos olisin noudattanut lääkärin käskyä, olisin todennäköisesti vammauttanut potilaan kävelykyvyttömäksi loppuelämäkseen. Jos olisin tehnyt työtä käskettyä, niin kenen pää sitten olisi ollut pölkyllä. Silloin sitä vastuuta kyllä perätään, kun vahinko sattuu. - pää...
Elmeri kirjoitti:
Jos sairaalassa ei tarvita kuin lääkärin ammattitaitoa, miksi sitten ei hoitajia simppelisti voisi korvata työttömillä, viitaten edelliseen viestiini.
Monissa paikoissa tosiaan joudutaan toimimaan ilman lääkäriä jopa viikkoja. Esim syrjäseudun vanhainkodit. Lääkäri on satunnaisesti puhelimen takana.
Ja omalle kohdalleni on sattunut sekin, että jos olisin noudattanut lääkärin käskyä, olisin todennäköisesti vammauttanut potilaan kävelykyvyttömäksi loppuelämäkseen. Jos olisin tehnyt työtä käskettyä, niin kenen pää sitten olisi ollut pölkyllä. Silloin sitä vastuuta kyllä perätään, kun vahinko sattuu.Olisi ollut pölkyllä.
Nyt vertaat siis työtöntä ja lääkäriä. Tällä perusteella työttömät koulutukseen katsomatta pistää dippa-insinööreiksi tekemään lujuuslaskelmia. Tai sairaanhoitajat pärjäisivät siellä sairaalassa ilman sähköä, kauanko varageneraattoreilla pärjätään. Omien tehtävien osaaminen ei ole synonyymi niille vaativille asiantuntijatehtäville.
Vanhainkoti ei ole yhtä kuin sairaala.
- Uusia hoitajia lisää korotu...
Jos minä saisin päättää hoitajien palkka-asiat, niin satsaisin UUSIIN hoitajiin sen korotuksen.
Noin tekemällähän se "TYÖUUPUMUKSESTA" VALITTAMINEN LOPPUISI, sillä tekijöitä olisi PAAAALJOOOON enemmän silloin.
Eli, LISÄÄ HOITAJIA PILIPALIPOIKA KATAISEN LUPAAMALLA SUMMALLA !!- muumio 1
ei työ rahalla vähene, lisää tekijöitä, ei tarvitse kenenkään taakan alle uupua.
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
- 1462444
- 1751681
- 921578
- 691533
- 79914
Kesä, kesä!
Veikkaan, ettet juuri nyt ikävöi minua, ehket enää koskaan? Näkemättömyys on laimentanut tunteet, ja katselet iloisena k6865- 68851
- 59815
- 61798
Miksi sanotaan että Suomella on suuri armeija, tykistö jne.
Asioita tarkemmin seuranneet tietävät että tuolla Ukrainassa palaa kuukaudessa sen verran mitä Suomella on kokonaisuudes152745