Eiköhän vaihdeta puheenaihetta ja jos vaikka arvaisitte montako suomalaista timanttia julkaistiin lokakuun amagram lehdessä eli amwayn "myynninedistämis"lehdessä..
Timantti siis korkea taso jolla tienaa kyseissä puljussa kuulema hyvin?
Arvaa monta oli?
Timantti siis korkea taso jolla tienaa kyseissä puljussa kuulema hyvin?
Arvaa monta oli?
Vastaukset 62
Vanhimmat
lasketaanko pari yhdeksi vai ei?
Tuli mieleen yks amway tyyppi kerran tuli noista 100€ tuhkana tuuleen juhlista ja rinnassa lappu jossa luki 2 New timanttikuvion sisällä.
Mun ymmärrykseen ei mene mitä hehkutusta jossain jonkun timantti ylennyksessä on.
Muistuttaa henkilökulttia.
Kaikki kyseisessä hömpötyksessä höpöttävät timantti sitä timantti tätä.
Tässä tapauksessa on ihan sama lasketaanko pari yhdeksi, sillä oikea vastaus oli nolla!
Muutenkin sanoisin todella vähän olleen suomalaisia nimiä edes alemmilla tasoilla.
Suomessa on (vai onko?) timantteja. Ovat yleensä pariskuntia jotka eivät muuta tee. Sairaanhoitajat on menossa lakkoon kun heille on luvattu palkkaa vain Amwayn timantin verran...
Amwayn hommasta on uskottavuus menny. Tosi painostusta ja sukulaisten hyväksikäyttöä. bisnes, plan, bisnes, plan, bisnes, bisnes,biosnes...naurettavaa homaa. hah aaaaaa
kuin että kuinka moni ihminen joka aloittaa yliopisto-opiskelun ,saavuttaa tohtorintutkinnon? Tuhansista ihmisistä vain muutamat! Onko se yliopiston vika jos aloittanut ei pääse tohtoriksi? Samalla tavalla kuin yliopisto on vain "työkalu" omille tavoitteille, Amwayliiketoiminnassa jokainen rakentaa omaa unelmaa. Jos omaa unelmaa ei saavuta se on puhtaasti jokaisen ihan oma vika. Liiketoiminta on vain samalla tavalla vain "työkalu" joka ei automaattisesti muutu rahaksi tai timanttitaso ei tule automaattisesti. Koulutusjärjestelmä jota ei omista amway vaan menestyneet ILH:t, tarjoaa jokaiselle vain "työkalut" omaa menestymistä varten. Amway ei niitä tarjoa kenellekään. Se tarjoaa vain tuotteet ja hoitaa logistiikan ja maksaa syntyneestä liikevaihdosta bonukset. Se ei auta ketään tai opeta ketään saamaan rahaa tai pääsemään timantiksi.Kuten on jo monesti todettu Amwayliiketoiminta on itsensäkehittämisliiketoimintaa!!! Ne jotka ovat valmiita auttamaan itseään ja laittamaan itsensä likoon oikeasti niin että opettelevat kaikki mahdolliset asiat pääsevät siinä eteenpäin. Kysymys on lopulta siitä oletko sinä itse valinnut itsesi ihmiseksi joka haluaa menestyä oikeasti ja olet valmis tekemään töitä sen hyväksi? Vain muutamat ihmiset vastaavat tähän myöntävästi, tulevat timantit! Ne jotka ovat opettelet kaikki mahdolliset asiat että oma menestyminen on mahdollista!
Verkostotimantti
luulin, että tämä SYÖTETTYJEN vertausten suurkuluttaja oli ostamassa uutta välilyöntinäppäint, mutta ei...
... salaisuus, että Amwayssä varjopyramidit jyllää. ILH:t niitä härskisti pyörittää ja niin Amway yrityksenä voi pestä kätensä siitä, mitä hörhökustaat alakerrassa häärää. Amway kuitenkin ns. hiljaisella sopimuksella hyväksyy moisen toiminnan, joten paskapuljuja molemmat.
"""""Koulutusjärjestelmä jota ei omista amway vaan menestyneet ILH:t, tarjoaa jokaiselle vain "työkalut" omaa menestymistä varten.""""
Ja mitaan ette voi...
On päästä myymään (pakollista) koulutusta. Tuotemyynti ei Amwayssa kannata, kun siellä on niin monta porrasta kakkua jakamassa..
että miten sinä sopeudut itse niihin asioihin jotka tuovat sinulle ja muille menestystä? Tämä edellyttää aktiivista "muutoshalua". Käytännön menestymisestä on kymmenien vuosien kokemus. Hyviksi havaittuja keinoja, joilla pääsee eteenpäin on koottu koulutusjärjestelmään. Siinä on paljon hyödyllistä tietoa ,vapaasti jokaisen käytettävissä (myös sinun). Voit hankkia sitä tietoa yhtäläheltä kuin on lähin kirjasto (ilmaiseksi). Etukäteen on kuitenkin jo tiedossa, että negatiivisesti asioihin suhtautuvat (väärä asenne)ihmiset eivät sitä vaadittavaa tietoa koskaan hanki (sinä)! Omien tavoitteiden saavuttaminen vaatii ehdottomasti positiivisen asenteen (puuttuu sinulta). Mitä olisit valmis tekemään oman menestymisen eteen käytännössä? Jokainen ymmärtää (ehkä myös sinä itse) että tuolla asenteella on mahdoton rakentaa itselle yhtään mitään. Lopuksi koko pointti oli siinä että olen monesti kertonut mitä oma menestyminen ja rahan ansaitseminen vaatii sinulta. Se että sinun pitää tähän muottiin sopeutua jos rahaa ja menestymistä oikeasti haluat.Tästä on miljoonien ihmisten ja kymmenien vuosien käytännön kokemus! Kaikki tieto on olemassa ja se tiedetään jo etukäteen, käytä sitä tietoa! Miten sinä voisit olla erilainen? Jos jatkat samalla linjalla kuin tähän asti et saa mitään.
Listaa kolme konkreettista asiaa mitä menestyjän pitää tehdä jotta menestyy (koulutuksissa käynnin lisäksi).
kerrot kuin suoraan oppaasta kuinka kiertää pyramidilaki.
"Hyviksi havaittuja keinoja, joilla pääsee eteenpäin on koottu koulutusjärjestelmään."
-Hyväksi havaittu keino kiertää laki on koulutusjärjestelmä
"Etukäteen on kuitenkin jo tiedossa, että negatiivisesti asioihin suhtautuvat (väärä asenne)ihmiset eivät sitä vaadittavaa tietoa koskaan hanki"
-kriittisesti asioihin suhtautuvat eivät tuo rahaa pyramidiin.
Se että sinun pitää tähän muottiin sopeutua jos rahaa ja menestymistä oikeasti haluat.
-Paikka pyramidissa on muotti johon tulee sopeutua ja olla lojaali ylälinjalle.
Tästä on miljoonien ihmisten ja kymmenien vuosien käytännön kokemus!
-miljoona kärpästä ei voi olla väärässä! näin se pyramidi toimii.
Amway hyväksyy jakelijansa (Network21) toiminnan kerätä rahaa sisäisistä koulutuksista ja siirrellä jälleenmyyjiä tai jopa käyttää tosiasiassa toimimattomia nimiä osana "jakeluketjua", joten käytännössä Amway hyväksyy pyramidin, vaikka mitä paskaa selittäisi...
Ihan kaikkea vastuuta ei voi delegoida tmi:lle.
1 Selkeä ja kirkas unelma jonka eteen on myös valmis tekemään systemaattisesti töitä vuosia! Siitä pitää syntyä kongreettista toimintaa (toimintamalli on jokaisen opeteltavissa)
2 Oikea asenne! Huippuasenne ei takaa menestymistä, mutta negatiivinen asenne varmuudella tuhoaa oman menestymisen! Vaaditaan ts voittaja asenne.
3 Pitää uskoa siihen että itse on se ihminen joka voi tässä elämässä menestyä (vaatii selkeän unelman ja positiivisten ihmisten tukea ja motivointia). Hakeudu niiden ihmisten seuraan jotka kannustavat ja tukevat sinua.
4 Katsomalla muiden ihmisten etua ja auttamalla muita menestymään ensin voi itse menestyä. Tuijottamalla vain omaa etua ja omaa napaa ei voi menestyä. Muiden ihmisten etu on myös oma etu.
5 Pitää olla valmis menemään ns "epämukavuusalueelle" ja opettemaan kaikki vaadittavat asiat mitä oma menestyminen vaatii. Se että tekee ja harjoittelee itselle vaikeita asioita (osaa suhtautua vaikeuksiin haasteena itselleen) parantaa omaa ymmärrystä ja osaamista . Menestymisessä lopulta on kysymys osaamisesta ja sen tieto/taidon jakamisesta halukkaille.
Se että "pakkomyykö" jotakin vaiko välittää ihmisistä oikeasti ja erityisesti siitä he myös menestyvät on kaksi täysin eriasiaa. Alussa ihmiset eivät monesti ymmärrä eroa, eivätkä osaa ottaa huomioon koko asiaa. On kuitenkin niin että vain ne ihmiset menestyvät jotka aidosti ja oikeasti välittävät siitä että joku muu menestyy ennen heitä. Tämä pitää tiedostaa että itse voi menestyä.
Verkostotimantti
Unelma, asenne, usko eivät ole konkreettisia toimia.
Teen oman diagnoosini joka lyhyesti SUOMEKSI kuuluu näin: "sinun vuorosi kiivetä pyramidissa tulee myöhemmin"
...sillä Amwayn todellinen bisnes on varjopyramidien varassa pyörivä koulutus.
Ulkopuolelta ostettu koulutus maksaa aina, mutta Amway varmaan maan ainoa firma jossa myös sisäinen koulutus maksaa? Vai kuinkahan paljon koulutuksissa käy muita kun amwaylaisia???
"siirrellä jälleenmyyjiä tai jopa käyttää tosiasiassa toimimattomia nimiä osana "jakeluketjua", "
Luulisi verkostohörhönkin oikustajuun menevän epäreiluus jos kovalla työllä rakennettu linja eräänä päivänä lähtee alta sille joka rekrytoi ahkerammin.
Move harrasti kuulemma tuota pyramidipaikkojen siirtelyä.
Sellainen organisaation mulkkaaminen pitäisi ehdottomasti tuomita pyramidipelinä.
Organisaatio siirtelyllä saadaan tehokas pyramidivaikutus potenssiin.
Menestymisesi taso on kiinni kahdesta tekijästä:
1. Kuinka hyvin kykenet oppimaan asioita?
2. Kuinka motivoitunut olet? Ja onko sinulla jotain mitä haluat joka motivoi sinua toimimaan?
Voitko kertoa mikä tarkastiottaen oli väärin ed. kirjoituksessa?
Jos siis tapaat esim 10 ihmistä joka päivä seuraavat 2 vuotta ja keskustelet näiden kaikkien kanssa mahdollisuudesta ja poimit mukaan vain ne joille esittämäsi asia on mahdollisuus menee liiketoimintasi eteenpäin (95% ihmisistä se ei ole mahdollisuus) Tietenkin sinulla pitää olla viikko suunnitelma omasta ajankäytöstä. Hyvin suunniteltu on puoliksi tehty ja töitä pitää valmis tekemään.
Toimintamalli lyhyesti
1 Unelma/päämäärälista (kirjoita mitä haluat saada, mitä haluaa nähdä, millainen ihminen haluat olla)
2 Sitoutuminen tavoitteisiin
3 Nimilista 100 nimeä koska 75 sanoo ei 25 sanoo kyllä ja näistä 25:sta 6 lähtee toimimaan
4 Näytä bisnes
5 Tee seuranta 24-48 tunnin aikana siitä kun olet näyttänyt liiketoiminnan
6 Käytä ja myy tuotteita
7 Opeta tämä halukkaille
8 Osallistu itse kaikkeen
3 Nimilista 100 nimeä koska 75 sanoo ei 25 sanoo kyllä ja näistä 25:sta 6 lähtee toimimaan
Tuon mukaan 6% lähtee mukaan, ei voi pitää paikkaansa.
Opetuksen juuri voi olla pyramidi-ideologian loputtomassa kasvussa.
Sitäpaitsi nimilistoissa on päällekkäisyyksiä.
Kiitos! Nyt oli konkretiaakin mukana...
Mutta mistä poimit ne 10 uutta ihmistä joka päivä?
Oletko koskaan miettinyt että sinua olisi "hieman" kusetettu, sillä 94% hävikki ei ole normaalia, vaan helvetin paljon????
... että 100-listan voit varastaa vaikkapa työnantajasi työntekijärekisteristä. Pääasia on, että saat paljon nimiä, joille hörhö sitten soittaa omaan laskuunsa.
Ja mitaan ette voi ...
Useimmilla verkostohörhöillä ei ole oikeustajua ;)))
Toisaalta - mitäpä jälleenmyyjä "menettää" kun linjoja siirrellään? Varsinkin jos hän ei ole koskaan edes tiennyt olevansa jonkun jalokivitason jälleenmyyjä???
pitäisi päästä mukaan? Kukaan ei halua sinua mukaan siihen. Jokaisella ILH:lla on varmuudella monia paljon parempia vaihtoehtoja kuin sinä! Mitä annettavaa sinulla voi olla liiketoiminnalle? Kukaan ei välitä jos ei ole mitään. On varaa valita ihmiset. Kaikki sellaiset kuin sinä voidaan surutta jättää pois. Kenenkään liiketoiminta ei ole sinusta tai koko tästä palstasta eikä täällä majailevista ihmisistä kiinni. On yhdentekevää mitä täällä kirjoitetaan.
ps. kaikki tuo mitä kirjoittelet on puutaheinää! Vain ja ainoastaan sinun omia "johtopäätöksiä". Se on jo näyty että sinä et edes ymmärrä mistä koko verkostomarkkinoinnissa on kysymys. Turha jatkaa koko tätä keskustelua. Näkemiin
... ei vielä tuota tulosta, niin toki on vielä asiakasrekisteri varastettavissa. Tekeehän se uunotettava vaikka mitä rikollista, kunhan saa vaan ylälinjan nälän tyydytettyä.
Ja mitaan ette voi...
Et siis enää kirjoittele täällä koko päivää vaan yrität tavata 10 ihmistä, hienoa ;)))
..ja kun oikein hyvin on uunotettu, niin OIKEASTI LUULEE olevansa "hyvällä asialla" ja tarjoavansa hyville ystävilleen "loistavaa mahdollisuutta".
Inhimilistä kyllä, että ihmisen on aika vaikea (ajoissa) myöntää joutuneensa kusetetuksi jos on itsekin ollut värväämässä porukkaa mukaan... Fakta vain se, että ainoa joka hyötyy on pyramidin kärki ja muille valuu murusia...
... kysyä, jotta "kerro sinä, miksi minun pitäisi joutua mukaan moiseen hujaukseen, missä aivopesu kuuluu jokapäiväisiin rutiinitoimenpiteisiin"? Toiset ne aamusella tekee aamupesun, mutta Amwayn orjat tekee aivopesun. Ei todellakaan pidä sotkea näppejään tollaseen. Ei musta ainakaan olis kusettamaan ihmisiä, varastamaan ylälinjan käskystä ja kulkemaan kerjuulla päivästä toiseen. Mä kun oikeesti luulin, että toi kerjääminen Suomen maassa on elettyä elämää.
Toi ei ollu mulle tarkoitettu viesti, mutta kunhan vaan sanoin mielipiteeni, ettei tartte aina kuunnella tota sun mantraasi.
Ja mitaan ette voi...
"Jos siis tapaat esim 10 ihmistä joka päivä seuraavat 2 vuotta ja keskustelet näiden kaikkien kanssa mahdollisuudesta"
Se tarkoittaa,että olet keskustellut amwaytienausmahdollisuudesta yli 7000 kertaa kahden vuoden aikana. Tässä vaiheessa lähipiirisi pitää sinua rasittavana jankuttajana ja muut suhtautuvat sinuun samalla lämmöllä kuin kiertäviin mormoneihin.
Niitä löytyy vaikka erilaisilta messuilta ,markkinoilta, tapahtumista jne. Kaikki paikat käy joissa syntyy normaalia vuorovaikutusta ihmisten kesken. 10 ihmistä päivässä on ihan rutiinijuttu joka on helppoa jos on sitä käytänössä tehnyt. Avain asia on että ihmisten tapaaminen pitää olla etukäteen suunniteltu!Esim messuilla on todella helppo keskustella vaikka 100:n ihmisen kanssa päivässä. Ihmisiä kuitenkin hakee vain ne joilla motiivi itsellään kunnossa. Miksi menisi viikonloppuna joillekin messuille?
94% hävikki on ihan normaalia rekrytoidaan käytänössä ihan mihinkä vaan. Jos menet kadulta hakemaan ihmistä joka haluaa pelata jalkapalloa 94& ei halua. Jos haet hitsaajaa telakalle 94% ei halua vaikka siitä saisi palkkaa. Jos haet ihmistä joka haluasi olla yrittäjä 94% ei halua jne. Jos haet verkostoijaa 94 % ihmisistä ei lähde toimimaan itsensä hyväksi. 94% ihmisistä nostaa heti kädet ylos ja sanoo ettei ole aikaa. Näin toimii ihmisluonne kun kysymyksessä on hänelle uusi asia.
Tänäänkin on ollut palstalla jauhamassa samaa mitä jauhanut koko syksyn... Lähipiiri varmaan jo pitää rasittavana jankuttajana.
Sitä viesti koski. Ja miksi kiertelet?
Jäi käsitys
että myönnät
Organisaatioita siirrellään niin että ylemmille linjoille saadaan lisää alalinjaa.
Näin ollen kukaan perustunkeista ei voi olla varma, että jonain päivänä, hups, alalinja katosi.
...ei tietenkään ;)))
"kaikilla aloittavilla on oikeudenmukainen mahdollisuus nousta ylöspäin".
Tämä siis virallinen versio, mutta käytännössä taitaa olla niin, että porukkaa siirrellään sen mukaan, miten omat palkkiot on paremmat.
"Jos omaa unelmaa ei saavuta se on puhtaasti jokaisen ihan oma vika."
Omaan menestykseen vaikuttaa myös ympäristö ja muut ihmiset. Se ei ole puhtaasti oma vika, jos ei asu huvilassa järven rannalla. Pitää vain ymmärtää, että kaikille ei ole rantatontteja halvalla. Samoin on verkostomarkkinoinnissa. Suomen Amwayn taivaspaikat on jo jaettu. Nyt mukaan liittyvän on turha haaveilla suurista tuloista. Sen verran kaukaisilta "tutuilta" tuntuu näitä puheluja tulevan, että ihmiset on kohta käyty läpi tältä niemeltä.
"Ne jotka ovat valmiita auttamaan itseään ja laittamaan itsensä likoon oikeasti niin että opettelevat kaikki mahdolliset asiat pääsevät siinä eteenpäin."
Pyydä Amwayta laittamaan kaikki tarvittavat tiedot jakoon niin menestytään kaikki sen jälkeen yhdessä.
Erittäin hyvin sanottu!!!!
Jos osaa edes hieman laskea, huomaa kyllä että vain pyramidin huipulla, ensimmäisillä haaroilla ja heidän ensimmäisillä jaloillaan on edes teoriassa mahdollisuus rikastua.
Vai uskooko joku tosissaan, että Suomeen syntyy viidessä vuodessa enemmän jakelijoita kun on koko maailmaan tullut 60 vuodessa????
Systeemiä saatetaan myydä kertomalla, että vaikea "pioneerityö" on jo tehty. Tosiasiassa värvääminen vaikeutuu koko ajan, koska porukkaa on käyty raivolla läpi jatkuvasti kasvavan edustaja-armeijan voimalla. Aika moni tietää jo ja passaa viisaasti, kun puhelimessa ei kerrota edes, mistä yrityksestä on kyse. Oleellistahan on, kuinka monelle on jo soitettu eikä se, kuinka moni on ollut liiketoimintaesittelyssä. Eli kyllä ne ihmiset vaan loppuu kesken, vaikka toisin väitetään.
Alalinjoja on mahdoton siirtää mihinkään. Jokaisella on oma Id numero eikä näitä voi siirtää Ilh mihinkään. Kaikki ihmiset on ja pysyy niissä asemissa joissa alunperin olivat. Myöhemmin aloittanut voi ansaita enemmän kuin oma ylälinja. Aloittamisajankohdalla ei ole merkitystä vaan omalla aktiivisella tekemisellä! Ohittaa voi aikaisemmin aloittaneet. Ihan oikeudenmukainen on ! Työstä maksetaan ei aloittamisesta. Syntynyt liikevaihto ratkaisee ei se missä kohti linjaa sattuu olemaan.
...totta kai.
ekat mukaan lähteneet kerää hieman taskurahaa ja muut tunkittaa.
50 vuotta sitten eikä tehnyt mitään ei myöskään saa mitään. Joka joka aloitti 5 vuotta sitten ja teki itsestään timantin ansaitsee paljon enemmän kuin tämä 50 vuotta sitten aloittanut. Itse rakennetun organisaation suuruus ratkaisee ei se milloin on aloittanut. Menestymisen taso ei ole kiinni aloittamisesta vaan omasta henkilökohtaisesta motiivista ja kyvystä oppia.
Miten edustajalla voi olla isompi liikevaihto kuin hänen yläpuolellaan olevalla? Sehän on looginen mahdottomuus, jos liikevaihdoksi lasketaan koko alalinjassa tapahtuva toiminta. Tai kysytään toisin päin. Mitä edustajan tekemää liikevaihtoa ei lasketa hänen yläpuolellaan olevan liikevaihtoon?
Otetaan toinen väite. Edustajan saama provisio perustuu ainoastaan liikevaihtoon. Jos provisioon vaikuttaa organisaation muoto tai värvättyjen määrä niin hommahan toimii ihan kuin Movessa. Jotain pieniä eroja tietysti on, mutta periaate näyttää olevan sama, eli organisaation muoto vaikuttaa tuloihin liikevaihdon lisäksi. Miksi siis väität, että vain liikevaihto ratkaisee?
Älä viitsi kysyä sellaisia kysymyksiä mihin Amwayn koulutuksessa ei ole opetettu vastaamaan ;)
Varsinkaan tuollainen kysymys jossa loogisesti vastattuna tulee aina vastaus "kyseessä on siis pyramidipeli" on epäreilu... Pitää kysyä jotain helpompaa, kuten "onko Amway pyramidi?" - jolloin tunkki voi vastata "ei ole".
kenellekään ilman omaa työtä! Kaikki ne ihmiset jotka aloittamisen jälkeen eivät ole mitään tehneet eivät ole omaa organisaatiota saaneet eivätkä myöskään liikevaihtoa synnyttäneet. Esim kuudella aktiivisella jalalla ansaitsee enemmän kuin että kaikki on yhdessä pötkössä. Tottakait jos joku omassa alalinjassa rakentaa tuon 6 :n leveyden hän ansaitsee paremmin oma ylälinja jolla on kaikki yhdessä linjassa. Huom näiden kahden tekijän välissä voi olla vaikka 10 ihmistä jotka ovat nolla asemassa. Vaaditaan myös 4000 Pa:n sivuvolyymi. Amway maksaa myös erilaisia muita bonuksia jo pidemmälle ehtineille esim (GetFAA). Aloittamisajankohta ei siis edelleenkään merkitse mitään. Platinaksi pääsee kun on rakentanut itselle 10000 Pa + 4000 Pa:n sivuvolyymin 12 kk ja tämän jälkeen saa vielä 4% extra bonusta. Lisäksi jos omaan linjaan tulee uusi platina, smaragdi, timantti jne saa myös erilaisia palkkioita. Lisäksi uusi platina, smaragdi, timantti saa itse myös erikorvauksen omasta saavutuksestaan. Erilaisia palkintomatkoja jotka kaikki on matsettu on myös tarjolla. Tässä vain muutamia esimerkkejä monista palkkiovaihtoehdoista. Platinatasolla voi ansaita 2000-6000 euroa kk riippuen siitä miten organisaatio on rakennettu. En ole koskaan tavannut ihmistä jolle moinen lisätulo oman palkkatyön lisäksi ei olisi kelvannut. Sen eteen pitää olla valmis ihan oikeasti tekemään töitä. Oletko sinä________________?
Kuinka monta platinaa Suomessa on??? Ja varsinkin niitä, jotka tekee oman työn ohella????
2000-6000/kk on aika laaja haitari. Jos tienaa 2000 kuukaudessa, se ei kyllä ole paljon...
Onko matkat verottomia saajalleen? Työsuhteessahan te ette ole, joten maksaako Amway 100% varmasti veron toisen yrityksen puolesta?
Kunhan kysyn, että ei tule ikäviä yllätyksiä tyyliin Merenkulkulaitos...
"Esim kuudella aktiivisella jalalla ansaitsee enemmän kuin että kaikki on yhdessä pötkössä."
"Platinatasolla voi ansaita 2000-6000 euroa kk riippuen siitä miten organisaatio on rakennettu."
Ensimmäisessä sitaatissa sanot epäsuorasti, että Amwayssa kannustetaan värväämään. Eikö järjellä ajateltuna ole aivan sama, millaisella organisaatiolla se liikevaihto syntyy? Kaikki tietysti pyrkivät värväämään vähintään kaksi jalkaa itselleen, eli sama kuin Movessa. Jos vielä on mahdollista kasvattaa provisiota hankkimalla lisää jalkoja, jokainen tietysti pyrkii tekemään näin. Siitä se pyramidi muodostuu.
Toisessa sitaatissa sanot suoraan, että organisaation muoto vaikuttaa provisioihin. Miksi näin? Amwaylle pitäisi olla aivan sama, millaisesta organisaatiosta sen myynti tulee. Systeemi on hyvä Amwaylle, koska se leikkaa ensimmäisessä sitaatissa mainitulla tasapainosäännöllä edustajille maksettavia provisioita tehokkaasti. Edustajalle tuo onkin sitten todella huono.
Oletko koskaan ajatellut, paljonko provisioita MENETÄT noiden tasapainosääntöjen takia? Ei ne timantit, smaragdit ja rubiinit mitenkään hyvin tienaa. He saavat kohtuullisen korvauksen. Riviedustaja heidän alalinjassaan sen sijaan menettää kohtuullisesta provisiostaan paljon erilaisten tasapainosääntöjen takia.
ihmisille ja heidän ryhmänsä kasvaa. Voidaan hyvin kysyä että miksi? Miksi sinun liiketoiminta ei kasva Jxxx? Se ero ei liity mitenkään rahaan eikä aloittamiseen. Jos ollaan nyt ihan tarkkoja Jxxx niin puhut täällä koko sinun omasta liiketoiminnasta (minulla ja kaikilla muilla on eri liiketoiminta, johon et voi vaikuttaa mitenkään). Jokainen joka lukee sinun juttuja huomaa ne syyt miksi sinun liiketoiminta ei kehity. Sillä onko ne paperit täytetty tai aloituspaketti ostettu ei ole merkitystä ,sinulla on oma liiketoiminta nyt ja aina. Hyvä kysymys on onko sinusta yrittäjäksi? Jokaisen ihmisen oma liiketoiminta lähtee oikeasta asenteesta joka on sinun kohdalla enemmän kuin pielessä. Kukaan toinen ihminen ei ole koko maapallolla kiinnostunut siitä jos sinä et rakenna mitään, heillä on oma bisnes ja omat tarpeet. Se että sinä et menesty ei ole minun tai kenenkään muun ihmisen tai liiketoiminnan syy. Samoista lähtöasetelmista kuin sinä nyt toiset ihmiset kuitenkin menestyvät. Liiketoiminta on aina vain kulkuneuvo, mutta yrittäjä itse on se polttomoottori ja yrittäjän unelma on se tarvittava bensa. Voit vain katsoa peiliin ja kysyä itseltäsi että mitä oikeasti olet valmis tekemään oman menestymisen eteen, jos et mitään niin minulle tai kenellekään muulle ei käy mitenkään. Yhteistyökumppaneita varmasti löytyy muitakin kuin sinä, et ole maailman ainoa vaihtoehto. Kukaan ei edes tunne sinua. Osoita sinä muille ensin sinunkanssa kannattaa tehdä yhteistyötä. Toistaiseksi et ole pystynyt tarjoamaan mitään sellaista miksi jonkun ihmisen pitäisi tuhlata aikaansa sinuun tai sinun juttuihin! Miksi muuten jatkuvalla syötöllä hakemalla haet vain virheitä ja ongelmia. "Palikat" eivät tule koskaan ole järjestyksessä, mutta menestyjät osaavat toimia ongelmista huolimatta, sinä et osaa. Kaikki ne ihmiset jotka vain hakevat ongelmia saavat myös ongelmia ja juuri siksi eivät myöskään menesty. Tämä voidaan myös kääntää toisin kaikki ne ihmiset jotka hakevat positiivisia asioita ja mahdollisuuksia saavat postiivisia asioita ja mahdollisuuksia, tämä ei näytä koskevan sinua. Kysymys kuuluu aiotko tehdä jotakin itsesi hyväksi?
Jostain syystä keskustelu kääntyi taas minuun. Itse asiasta et sitten osannutkaan enää sanoa mitään. Menestyjillä on kyky nähdä asioita ja passata tällaiset Amwayn kaltaiset huonot mahdollisuudet.
Onhan se organisaation muoto tärkeä. Onhan Amwaylle halvempaa maksaa ILH:lle 6-9% kun 21%. Sen takia "tavoite"organisaation pitää olla laaja, jotta näitä hyväkatteisia tunkkeja olisi joka linjassa ja samaan aikaan ylempänä olevan tehtävä joka kuukausi X tuhatta PA:ta - jolla käytännössä maksaa itse itsensä bonukset.
Kenenhän tuomalla rahalla muuten luulette Amwayn maksavan palkintomatkat???
sellases pistees, et ultimatexechyisher kutsutaan... ;)
> Palkkiot kerääntyy monesti aina samoille
> ihmisille ja heidän ryhmänsä kasvaa.
> Voidaan hyvin kysyä että miksi?
mitä alemmaksi tasoja mennään, sitä suurempi on vaihtuvuus?
Vielä rohkaistusta vailla olevat lähtevät, myöhäisessä junassa, ja valitettavasti luovutta vat helposti.
Kannustusta, kannustusta ja auttamista.
> Miksi sinun liiketoiminta ei kasva Jxxx?
Hienosti esitetty, olisin toivonut vielä enemmän kannustusta ja rohkaisua kirjoitukseesi. Hyvä, että aloi pohtia, miksi liiketoimintasi kasva ja Jxxx:n siinä samalla. Siitä se lähtee!
> Se ero ei liity mitenkään rahaan eikä
> aloittamiseen.
Ovelasti oivallettu ja kerrottu syyt mitkä toisarvoisia ja kehittämistä vähemmän tarvitsevia.
> Jos ollaan nyt ihan tarkkoja Jxxx niin puhut
> täällä koko sinun omasta liiketoiminnasta
Tarkkoja pitää olla, hyvä. Aivan, niin teemme; omista liiketoimistammehan me puhumme, täälläkin.
> (minulla ja kaikilla muilla on eri
> liiketoiminta, johon et voi vaikuttaa
> mitenkään).
Hienoa, kaikilla oma ja omaan itseensähän sitä voi vaikuttaa!
> Jokainen joka lukee sinun juttuja huomaa ne
> syyt miksi sinun liiketoiminta ei kehity.
Nyt vähän vähemmälle negatiivisuutta, vallan loistavastihan se kehittyy. Huomaa aina myös ne positiiviset asiat, muista, aina.
Kannattaa jatkaa ponnisteluja, sinne omaan määränpäähän, Unelmaan, ikiomaan Unelmaan.
Onnea, sitäkin on ilmassa ja itselleen sellaista saa, vaikkei tarvitsisikaan. Siitä ei ole puutetta.
> Sillä onko ne paperit täytetty tai
> aloituspaketti ostettu ei ole
> merkitystä ,
Aivan totta. Jonninjoutavia asioitahan ne nuokin on! Oma itsensä ystävänä ja kannustaja näkeminen se siihen ikiomaan liiketoimintaa potkua antaa, peilistä sen näkee.
> sinulla on oma liiketoiminta nyt ja aina.
Toi on tärkee pointti, siis se on oma ja et voi toisen liiketoimitaa omia. Kukaan muu, kuin sinä, ei anna sinulle sitä, kukaan ei poista sitä sinulta, kuin vain sinä jos niin haluat. Kukaan muu ei hoida sitä puolestasi, peiliin katsomalla se hoitsu löytyy. Nyt ja aina. Aina ja nyt.
> Hyvä kysymys on onko sinusta yrittäjäksi?
Tuo on juuri sellainen kysymys, jota kannattaa aika-ajoin kysyä itseltään, "Onko minusta yrittäjäksi?", se ei ole epävarmuutta, pikemminkin selkeyttävää ja ihme kyllä, noinkin "yksinkertainen" kysymys saa paljon aikaan, kun sen itseltä rehellisesti kysyy ja siihen itse, kukapa muukaan, vastaa rehellisesti.
Rehellisyys ei ole (/on;) "sisäsyntyistä", siihen kehitytään, kehittämällä itseään, ja kun on saanut ravisteltua pois kaiken sen rehellisyyttä varjovan "kasvatuksen" ja "kun muutkin" pois, niin päivä päivältä se, "vastaus" on lähempänä rehellisyyttä itselleen, kellekkäs muulle.
> Jokaisen ihmisen oma liiketoiminta lähtee
> oikeasta asenteesta joka on sinun kohdalla
> enemmän kuin pielessä.
Se on totta, asenne on osatekijä jolla on paljon painoarvoa. Joskus juuri se asenne saattaa olla ratkaiseva JUTTU.
Noh, menen nyt kyllä peiliin katsomaan jotta mites minä negatiiviselta alan vaikuttamaan.
Oikeastaa asenne on melko hyvin, ei siinäkään "vakavia" heikkouksia ole, huomaa se. Pienellä, normaalilla kohentamisella, pikkuhiljaa paranee paranemistaan.
> Kukaan toinen ihminen ei ole koko maapallolla
> kiinnostunut siitä jos sinä et rakenna mitään,
> heillä on oma bisnes ja omat tarpeet.
Oih, ihminen on kiinnostuva, utelias ja outo olio. Näkee kaikessa jotain "inhimillistä", omaa itseään. Kaikki on yksilöitä yhdessä ja yhdessä on kaikki yksilöt. Ja aivan niin, omaa itseään ja ikiomaa bisnestä kukin itselleen tekee, kukapa muu ja kellekkäpä muulle.
Hienoa.
> Se että sinä et menesty ei ole minun tai
> kenenkään muun ihmisen tai liiketoiminnan syy.
Aivan hyvä lukija, liiketoimintojesi menestymättömyys ei ole kenekään muun kuin itesi syy. Muista olla syyttämättä muita, se on aina liian helppoa. Ja se syy ei ole siinä, että se on helppoa. Koska itsesyytös on heikennyttävää se moninkertaistuu aina kun sysää vastuun pois omasta itsestään. Vastuu on arvokasta pitä itsellään, se kehittää, suojaa ja palkitsee. Niin, ja kukaan muu ei tee sillä mitään, se ei ole kenenkään muun käytössä kuin itsesi, sitä ei voi edes antaa toiselle. Vain pois.
Silloin ei kehity. Silloin on suoja pois. Silloin ei voi itseään palkita. Niin, ja kukaan muu, kuin sinä itse voit kehittää itseäsi, suojata itseäsi, palkita itseäsi.
> Samoista lähtöasetelmista kuin sinä nyt toiset
> ihmiset kuitenkin menestyvät.
Kannustusta enemmän, ihan hyvin muuten. Mahikset samat ja lähtöviivoilla ollaan kaikki me. Jep.
> Liiketoiminta on aina vain kulkuneuvo, mutta
> yrittäjä itse on se polttomoottori ja yrittäjän
> unelma on se tarvittava bensa.
Jaa, onko tosiaan niin... Mutta eikös se unelma ole minne mennään ja mitä saavutetaan? Ohjata, sinne minne unelma ohjaa?
Kulutatko sinä unelmasi ja moottorin siinä sivussa kulkuneuvossa jolla on jo päämäärä päätetty ja etsinä käynnissä uusille moottoreille joilla on tehokasta polttoainetta...
> Voit vain katsoa peiliin ja kysyä itseltäsi
> että mitä oikeasti olet valmis tekemään oman
> menestymisen eteen,
peiliin on katsottava
siellä sitä näkyy oma itse ja syyt miksi toimii miten toimii.
> jos et mitään niin minulle tai kenellekään
> muulle ei käy mitenkään.
Väärä vastaus. ;) Muista, että itse vaikuttaa kaikkeen siihen mihin voi, ja voi voi, itsehän se on. Kaikille käy jotenkin, hyvin yleensä eli aina. Usko siihen, niin on hyvä.
No, voithan perustella mielikuvasi.
> Yhteistyökumppaneita varmasti löytyy muitakin
> kuin sinä, et ole maailman ainoa vaihtoehto.
Hieno homma, tuo kannattaa muistaa. Usko löytymiseen ja korvaavuus. Kukaan ei ole korvaamaton, eikä sota yhtä miestä kaipaa eikä mies yhtäkään sotaa.
> Kukaan ei edes tunne sinua.
:) Noinko hassusti on käynyt. Tunnetko edes sinä itsesi? Hieman lisää itsensä kehittämistä ja kehitystä tapahtuu, eiks jeh.
> Osoita sinä muille ensin sinunkanssa kannattaa
> tehdä yhteistyötä.
Tuo on osoittautunut sellaiseksi, jotta itsestä se on lähdettävä. Eli ei yritetä tyrkkiä vastuuta omasta itsestään muille vaan ihan rohkeesti olla se joka tekee aloitteen.
> Toistaiseksi et ole pystynyt tarjoamaan mitään
> sellaista miksi jonkun ihmisen pitäisi tuhlata
> aikaansa sinuun tai sinun juttuihin!
Muista käyttäytä kuten, neuvot. Vai oletko ihan kokonaan niitä sisäistänyt. Vahvuutta, vahvuutta.
> Miksi muuten jatkuvalla syötöllä hakemalla haet
> vain virheitä ja ongelmia.
Hieno tuoda julki heikkoutensa, silloin ollaan jo pitkällä vahvuuteen. Hyvä. Sitä ei ihminen aina nää kaikkea. Avarra katsettasi ja huomaa muutakin kuin mainitsemasi virheet ja ongelmat. Toivon, että kehityt.
> "Palikat" eivät tule koskaan ole
> järjestyksessä, mutta menestyjät osaavat toimia
> ongelmista huolimatta, sinä et osaa.
Toimii ehkä paremmin livenä. Käden mukaan ja ilmettä, jopa loistavasti toimii.
Sinulla on hienoa ja hyvää teksiä paljonkin. Mutta yritä vähentää tai kääntää positiivisemmaksi noita negatiivisia ajatuksiasi.
> Kaikki ne ihmiset jotka vain hakevat ongelmia
> saavat myös ongelmia ja juuri siksi eivät
> myöskään menesty.
Muista, että kaikissa niissäkin ihmisissä on hyvää ja positiivista joissa et vielä näe sitä.
Taito ratkaista ongelmia ja nähnä ne haasteina tai tulevina voittoina, maistele. Nälkä kasvaa, jeh.
> Tämä voidaan myös kääntää toisin kaikki ne
> ihmiset jotka hakevat positiivisia asioita ja
> mahdollisuuksia saavat postiivisia asioita ja
> mahdollisuuksia, tämä ei näytä koskevan sinua.
Tässä oli alku todella hieno ja oikeanlainen positiivisuuskin kumupilee esiin. Hyvä. Seuraavan kerran mieti, miksi mahdollisuudet ei, peilistä katsoen, kosketa juuri Sinua?
> Kysymys kuuluu aiotko tehdä jotakin itsesi
> hyväksi?
Kyllä, toivottavasti vastauksesi on samanmoinen.
Kyllä teen ja olen tehnytkin. Tee sinä myös.
Tiedäthän, pahat päivät menevä nopeasti ohi, usko siihen. Kohta aurinko taas paistaa ja olihan kirjoituksessa paljon positiivista, hyvä.
Tsemppiä, kyllä se siitä
Vuodessa siis käytäisiin läpi 3650 ihmistä. Jos 5 % olisi innostuneita, niin saataisiin 182 uutta ihmistä. Jos nämä olisivat yhtä ahkeria kuin sinä, toisena vuonna käytäisiin jo läpi 664 300 ihmistä eli melkein kaikki Suomen perheet.. Vuosittainen kasvuprosentti Amwayn liikevaihdossa olisi tuhansia prosentteja sen 34 % sijaan mitä se viime vuonna oli.
uskosin, että suhteellisen paljon
joitain "kampanjoitahan" oli muutamaan otteeseen tuossa ~parn vuoden sisällä.
"Timantti siis korkea taso jolla tienaa kyseissä puljussa kuulema hyvin?"
kuulema ei välttämättä
onko agelin "tutkimuksissa" perää,
yhdeksi (olikohan se viidestä)edustajaksi/käyttäjäksi/testaajaksi kieltäytymisen syyksi mainitaan Amway?
"uskosin, että suhteellisen paljon
joitain "kampanjoitahan" oli muutamaan otteeseen tuossa ~parn vuoden sisällä.
"Timantti siis korkea taso jolla tienaa kyseissä puljussa kuulema hyvin?"
kuulema ei välttämättä
onko agelin "tutkimuksissa" perää,
yhdeksi (olikohan se viidestä)edustajaksi/käyttäjäksi/testaajaksi kieltäytymisen syyksi mainitaan Amway?"
Siis mitä tässä ylläolevassa tarkoitettiin? En ymmärrä ollenkaan..
kokeillaampa purkaa:
"onko agelin "tutkimuksissa" perää,
yhdeksi (olikohan se viidestä)edustajaksi/käyttäjäksi/testaajaksi kieltäytymisen syyksi mainitaan Amway?"
What are the
5 Most Common Objections?
No Money
No Time
Can’t Sell
Amway
Is this a Pyramid?
---
lähde:
Agel Super Saturday
Part 2: The SYSTEM that WORKS!
-esittelykalvot
Objection:
huomautus
vastalause
vastaväite
protesti
vastustus
kaiketi tässä yhteydessä vastustuksen syy
Eikö Suomessa tosiaan ole yhtään pariskuntaa, jonka amwaylaskutus yltäisi sataan tonniin? Kun ottaa huomioon kulut, tuo tarkoittaa, että kannattaa sittenkin hankkiutua kunnolliseen ammattiin tai mihin tahansa ammattiin oikeastaan.
Suomessahan on 2006 verotilastojen mukaan yli satatuhatta pariskuntaa jotka tienasivat yhteensä enemmän kun 100.000€ vuodessa.
Tarkoitin ettei lokakuun lehdessä ollut yhtään timanttia suomesta, eikä muuten edes pohjoismaista!
Ukraina ja Puola tais olla sekä Turkki.
Kyllä kannattaa oikeisiin töihin mennä vaikka viis timanttia syntyisi joka kk suomeen, sillä se ei ole todennäköistä että juuri sinä olisit se timantti!
Onko Amagrammissa ollut mitään tietoa, mikä kovin suomalaisen verottajalle ilmoittama vuositienaus? Saako kukaan yli kymppitonnia, kun bensat ja puhelimet on vähennetty?
Kaikki timanttia alemmat amwaylaiset taitaa kuulua tilastollisesti kategoriaan: "köyhyysrajan alapuolella"...
Tämä yksi itsensäkehittämishörhökin liene vasta "tuleva timantti"...
Miksi ihmeessä ilmoittaisivat, sillä silloinhan paljastuisi kuinka surkeasti porukalla menee..
Siinä lehdessä puhutaan vain kukkaiskieltä!
Tunnen tyypin joka kohta 2v ollut mukana ja tehnyt töitä niskalimassa ja alalinja kehuu kaverin olevan suomen parasta leaderjohtoa ja nyt vasta pääsi hopeatuottajaksi.
Eli nyt jos pysyy 12 kk hopeatuottajana, niin saa bonuksen 10 000€.
Onhan se hyvä raha, mutta näkisitte miten tyyppi on tehnyt töitä ja viettänyt kaikki viikonloput ympäri suomea ja viikollakin töiden jälkeen puolelle yöhön monena iltana!
Onko rahan arvoista ja varsinkin kun he kehuvat jäävän aikaa enemmän perheelle ja vapaa-aikaan.
Kaveri on aina kiinni niissä hommissa eikä kerkeä enää meidän tavallisten hölmöjen kanssa hauskan pitoon!
...jos se on suunnilleen koko vuoden palkka.
Amwayn säännöthän on sen verran reilut, että jos kaverisi skippaa yhden kk:n niin heti ensi vuonna on uusi tilaisuus yrittää bonusta ;)))
Osasit kiteyttää just tuon heikoimman jutun joka minusta on ihan törkeä!
Eli "Amwayn säännöthän on sen verran reilut, että jos kaverisi skippaa yhden kk:n niin heti ensi vuonna on uusi tilaisuus yrittää bonusta ;))) "
Eli eikö olis kivaa olla töissä ja jos olis tehnyt 11kk onnistuneesti duunia, niin viimeisenä kuuna jääkin tavoite toteuttamatta, niin et sitten saanutkaan työstäsi ansaittua palkkaa..
"yrittäjä"organisaatio... firman (Amway) ja firman (ILH) välillä saadaan sopia asioita joihin tel-suhteessa ei olisi lain mukaan mahdollisuuksia...
Nuo edellä mainitut asiat kun ihmiset ymmärtäisivät, niin tajuaisivat miksi vastustan..
Olen palstalla sen takia, että haluan tietää asiasta enemmän mihin kaveriporukkaa on sotkeutunut.
En ole kateellinen, vaan huolestunut enemmänkin miten heille käy sitten, kun tajuavat ettei homma ole sellainen kuin kuvittelevat!
Psyyke voi olla kovillaan, varsinkin kun tiedän yhden tyypin kärsineen masennuksesta ennenkin.