Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Voiko vaatia työnantajaa?

    Voiko vaatia työnantajaa asennuttamaan työntekijälle osoitettuun työssä käytettävään kevyt kuorma-autoon/kuorma-autoon turvavyöt? Ajoneuvossa ei ole turvavöitä ja on sen ikäinen että turvavöitä ei kai lainsäädännössä vaadita. Vaikka on kevyt kuorma-auto/kuorma-auto niin ikänsä, pienen kokonsa ja kevyen rakenteensa vuoksi on kuitenkin hyvin turvaton kuljettajalle ja matkustajille ilman turvavöitä.

    Vaatiahan tietenkin voi mitä vain, mutta onko vaatimuksen tueksi mitään määräyksiä tmv?
    3240
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 3

    Vanhimmat

    Turvavyöt ovat melkoisen pieni menoerä kokonaisuudessa. Joten järkevä työnantaja varmasti asennuttaa sellaiset autoon pyydettäessä. Paikat niille on ollut jo vuosikymmenet valmiina, muuta kuin kiinni ruuvaa.

    Äänestä

    • Ei kallista olisi ja paikkakin turvavöille löytynee kun ajoneuvon voi rekisteröidä pakettiautoksikin, mutta työnantajan järkevyys tai lähinnä sen rajallisuus joissakin asioissa voi olla ongelma. :P Noo täytyy ehdottaa asiaa ilman lakien tai muiden vastaavien määräysten taustatukea.

      Äänestä

    • Voiko vaatia? kirjoitti:

      Ei kallista olisi ja paikkakin turvavöille löytynee kun ajoneuvon voi rekisteröidä pakettiautoksikin, mutta työnantajan järkevyys tai lähinnä sen rajallisuus joissakin asioissa voi olla ongelma. :P Noo täytyy ehdottaa asiaa ilman lakien tai muiden vastaavien määräysten taustatukea.

      Totta kai voi vaatia. Ja vaatimuksensa uhkaksi voi laittaa vaikka irtisanoutumisen työpaikastaan. Ei lie pahakaan uhka, jos työnantajalla järjen rajallisuuskin on jo ongelma.

      Mutta, jos laki ei vaadi turvavöitä ko autoon, niin milläpä sitä työnantajaa sitten voi uhkailla ...siis mitenkään laillisella keinolla.

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Voiko vaatia? kirjoitti:

    Voiko vaatia työnantajaa asennuttamaan työntekijälle osoitettuun työssä käytettävään kevyt kuorma-autoon/kuorma-autoon turvavyöt? Ajoneuvossa ei ole turvavöitä ja on sen ikäinen että turvavöitä ei kai lainsäädännössä vaadita. Vaikka on kevyt kuorma-auto/kuorma-auto niin ikänsä, pienen kokonsa ja kevyen rakenteensa vuoksi on kuitenkin hyvin turvaton kuljettajalle ja matkustajille ilman turvavöitä.

    Vaatiahan tietenkin voi mitä vain, mutta onko vaatimuksen tueksi mitään määräyksiä tmv?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu