Kumpi,TEHY vai työnantaja?

Olen ajatellut,että työnantaja määrittelee työntekijöilleen palkan suuruuden,mutta ainakin tässä tehy-jupakassa näyttää olevan toisin.Ylisuuri palkankorotusvaatimus ja potilasturvallisuus on työnantajan vastuulla.
13586
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 13

Vanhimmat

Mistä moinen ammattikorkeakoulu- sana on keksitty vääristämään mm. sairaanhoitajien, merkonomien, sossujen ym. keskiasteen koulutusten tasoa. S-hoitajien palkankorotusvaatimus on kymmenen kertaa liian suuri.

Äänestä

palkankorotusta!!!! Ja jos potilaita kuolee tämän takia, niin se on täysin s-hoitajien syytä!

Äänestä
  • Jos potilaita kuolee,niin Tehyn johto oikeuteen. Tehy johto on yllyttänyt jäseniään vakavasti sairaiden ihmisten heitteillejättöön. Miten tuollaiset tyypit saa olla noin tärkeässä asemassa?Eli kiristäjät tuomiolle!

    Äänestä

  • Eikö näitä hoitsuja voitaisi jo nimittää ns. "palkasta-murhaajiksi", jos syyttömiä ihmisuhreja tulee pelkästä rahanahneudesta.

    Äänestä

  • Iku-vaari kirjoitti:

    Eikö näitä hoitsuja voitaisi jo nimittää ns. "palkasta-murhaajiksi", jos syyttömiä ihmisuhreja tulee pelkästä rahanahneudesta.

    hoitaa,kun sairaanhoitajat hakeutuvat muille helpommille aloille.Olen elämäni aikana nähnyt sairaanhoitajia päällikköinä ym.johtopaikoilla esim. kaupanalalla.Ovat erittäin aikaansaavia,oikeudenmukaisia ja tehokkaita.Moni työnantaja ottaa mielellään sh töihin,he oppivat nopeasti uudet työtehtävät.Tuttavani saa palkkaa 3200 euroa/kk päivätyöstä,ilman viikonlopputöitä,myymälänhoitajana alaisia 12,(sh koulutus muutama vuosi myyjänä ennen tätä)

    Äänestä

  • ihmekös tuo kirjoitti:

    hoitaa,kun sairaanhoitajat hakeutuvat muille helpommille aloille.Olen elämäni aikana nähnyt sairaanhoitajia päällikköinä ym.johtopaikoilla esim. kaupanalalla.Ovat erittäin aikaansaavia,oikeudenmukaisia ja tehokkaita.Moni työnantaja ottaa mielellään sh töihin,he oppivat nopeasti uudet työtehtävät.Tuttavani saa palkkaa 3200 euroa/kk päivätyöstä,ilman viikonlopputöitä,myymälänhoitajana alaisia 12,(sh koulutus muutama vuosi myyjänä ennen tätä)

    Sosiaali-ja terveyspuolen opintoihin on ollut jo vuosia enemmän hakijoita kuin esim kaupalliselle tai tekniselle puolelle. Tämä siksi, että sosiaali-ja terveydenhoitopuolella työllistyminen on helppoa. On täyttä valehtelua, etteikö sairaanhoitajiksi riittäisi tulijoita.

    Turha vetää tommosia esimerkkejä 3200e/kk tienaavista yksittäistapauksista. Ei noita hyväpalkkaisia vakansseja läheskään kaikille tipu. Puolet Suomen palkansaajista tienaa 2500e/kk ja alle.

    Äänestä

Sehän tässä monia ärsyttää, että naiset alkavat voimakkaasti perätä oikeuksia ja pääsevät paremmille palkoille kuin useammat miehet, sehän ei passaa. Naisten kuuluisi olla nöyriä, hiljaa ja kiltisti.

Palkka määräytyy aina työnantajien ja työntekijöiden neivotteluissa. Työnantajilla on omat edustajansa ja työntekijöillä omat edustajansa ammattiliittojen kautta. Näine se menee euroopassa. Ehkä ratkaisu on pitkä sopimuskausi, 5v esim. jolla välillä tuo korotus tulee toteutumaan.

Äänestä
  • Mikään ammattiliitto ei ole aiemmin kehdannut uhata ihmishenkiä työtaisteluissaan. Esim paperimiestenkin lakon aikana on pyöritetty koneita sen verran, että elintarvikepakkaukset on saatu tehtyä.

    Jos joku miesvaltainen ammattiliitto tekisi saman tempun kuin Tehy, tuomittaisiin se jokaisen puolueen taholta. TV:ssä julkaistaisiin luottamusmiesten kotiosoitteet ja kehotettaisiin ihmisiä keräämään lynkkausporukoita. Mutta Tehylle kaikki on ilmeisesti sallittua.

    Ps. Ihmishengillä palkankorotuksen kiristäminen on ainutlaatuista koko Länsi-Euroopassa.

    Äänestä

Tehyn ylensyönyt johto laittoi piiat asialle, eroamaan työpaikoistaan ja ehkä kärsimään. Huuto vain ei auta, voimaa olla pitää ja tehyn läskeillä ei voittoa saavuteta.
Aivan oikein että hallitus otti ohjakset käsiinsä, Vanhanen kun vielä valjastaisi pesolan,,,, ja ajelisi hieman senaatintorilla,,,, oppisi akkalauma maan tavoille,
Demarit olisivat vallassa ollessaan tehneet samoin, turha heidän on kitistä.

Äänestä
  • hoivaavina ja kaikinpulin ihailtavina henkilöinä,mutta nyt yhtäkkiä on käynyt niin,että ajatus on siihen suuntaan,että rahat tai henki.

    Äänestä

  • Miellyttävinä ystävällisinä kirjoitti:

    hoivaavina ja kaikinpulin ihailtavina henkilöinä,mutta nyt yhtäkkiä on käynyt niin,että ajatus on siihen suuntaan,että rahat tai henki.

    Siinä tuskin monikaan tietää hoitajien vaatimuksia,eivät ole niin tarkasti seuranneet.Jos ennen kysymistä sanottaisiin,että vaatimus on 400-600e/kk (2400-3600mk/kk),niin taitaisi kansan tukiprosentti laskea.

    Äänestä

  • Epäluotettavia kirjoitti:

    Siinä tuskin monikaan tietää hoitajien vaatimuksia,eivät ole niin tarkasti seuranneet.Jos ennen kysymistä sanottaisiin,että vaatimus on 400-600e/kk (2400-3600mk/kk),niin taitaisi kansan tukiprosentti laskea.

    Yhdessä sairaanhoitajakiistan aikaisessa gallubissa kysyttiin: "Hyväksytkö hoitajien palkankorotukset", mihin harva vastaa kielteisesti. Tästä oli sitten saatu vedettyä johtopäätös, että valtaosa suomalaisista kannattaa sairaanhoitajien 500 euron palkankorotuksia.

    Pitäs kysyä: "Oletteko valmis tukemaan teidän perheestä sairaanhoitajien palkankorotuksia 30-45 eurolla kuukaudessa". Tämä vastaisi totuutta.

    Äänestä

Naurettavaksi on mennyt Tehyn homma. "Vitsi mun työ on raskasta ja vaativaa. Antakaa lisää liksaa tai ihmisiä kuolee!".

Menisivät nyt ne irtisanoutuneet kokeilemaan työtä muualla. Kun kerran irtisanoutuu, niin mitä sitä nyt enää samalle alalle.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Määrää palkan kirjoitti:

Olen ajatellut,että työnantaja määrittelee työntekijöilleen palkan suuruuden,mutta ainakin tässä tehy-jupakassa näyttää olevan toisin.Ylisuuri palkankorotusvaatimus ja potilasturvallisuus on työnantajan vastuulla.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu