Spiidi syrjii?

"Tuohan asettaa Tehyn jäsenet muita parempaan asemaan, joten en näe miten tuo pykälä soveltuisi."

Et sitten tullut ajatelleeksi sitä, että jotta joku voitaisiin asettaa toista parempaan asemaan, pitää joku toinen asettaa näitä huonompaan asemaan?

Vai oletko tosiaan sitä mieltä että julkiseen yleisötilaisuuteenkin saa olla päästämättä tummaihoisia sisälle? Sehän on vain valkoihoisten suosimista, eikä mitään syrjintää.

Spiidiliisi kirjoitti:

"Tuohan asettaa Tehyn jäsenet muita parempaan asemaan, joten en näe miten tuo pykälä soveltuisi."

Et sitten tullut ajatelleeksi sitä, että jotta joku voitaisiin asettaa toista parempaan asemaan, pitää joku toinen asettaa näitä huonompaan asemaan?

Vai oletko tosiaan sitä mieltä että julkiseen yleisötilaisuuteenkin saa olla päästämättä tummaihoisia sisälle? Sehän on vain valkoihoisten suosimista, eikä mitään syrjintää.

Ei minunkaan mielestäni lakia voi soveltaa tuohon suuntaan. Jos kaikille annetaan samat edut, on laillista antaa joillekin vielä parempia etuja markkinointitarkoituksessa.

Syrjintää olisi, jos Spiidi ilmoittaisi että Tehyn jäsenet maksavat puheluistaan kaksi kertaa enemmän kuin muut.

Samalla tavalla laivayhtiön vuosien takainen kampanaja, jossa kaksi naista pääsi yhden hinnalla risteilylle, mutta miehet maksoivat täyden hinnan, ei ollut sukupuolisesti syrjivä. Tämä oikein tutkittiin, koska joku teki siitä valituksen.

Ylimääräisiä etuja saa antaa kirjoitti:

Ei minunkaan mielestäni lakia voi soveltaa tuohon suuntaan. Jos kaikille annetaan samat edut, on laillista antaa joillekin vielä parempia etuja markkinointitarkoituksessa.

Syrjintää olisi, jos Spiidi ilmoittaisi että Tehyn jäsenet maksavat puheluistaan kaksi kertaa enemmän kuin muut.

Samalla tavalla laivayhtiön vuosien takainen kampanaja, jossa kaksi naista pääsi yhden hinnalla risteilylle, mutta miehet maksoivat täyden hinnan, ei ollut sukupuolisesti syrjivä. Tämä oikein tutkittiin, koska joku teki siitä valituksen.

Voin siis heittää kaikkien naispuoleisten ja yli 25-vuotiaiden työnhakijoiden työhakemukset suoraan roskakoriin, koska meidän yritykseemme töihin pääsy on pelkkä alle 25-vuotiaille miehille tarjottava etu?

Voinko myös maksaa miespuoleisille työntekijöille suurempaa palkkaa kuin mitä maksan samassa tehtävässä työskentelevälle naiselle? Sehän on vain miehille annettava etu eikä mitään syrjintää.

Spiidiliisi kirjoitti:

Voin siis heittää kaikkien naispuoleisten ja yli 25-vuotiaiden työnhakijoiden työhakemukset suoraan roskakoriin, koska meidän yritykseemme töihin pääsy on pelkkä alle 25-vuotiaille miehille tarjottava etu?

Voinko myös maksaa miespuoleisille työntekijöille suurempaa palkkaa kuin mitä maksan samassa tehtävässä työskentelevälle naiselle? Sehän on vain miehille annettava etu eikä mitään syrjintää.

Ei tämä nyt NIIN vaikea asia ole ymmärtää.

Vertaus työmaailmaan ei toimi.

Ehei kirjoitti:

Ei tämä nyt NIIN vaikea asia ole ymmärtää.

Vertaus työmaailmaan ei toimi.

Miksi vertaus työelämään ei toimi? Molemmat perustuvat samaan asiaan, eli perustuslailliseen syrjinnän kieltoon, joka on määritelty tarkemmin esimerkiksi rikoslaissa sekä yhdenvertaisuuslaissa.

Etuja saa tarjota monellakin eri perusteella, jopa täysin mielivaltaisesti, mutta asiakkaita ei saa koskaan asettaa eriarvoiseen asemaan näiden henkilökohtaisten ominaisuuksien perusteella. Henkilökohtaiset ominaisuudet on määritelty laissa, ja niihin lukeutuu muun muassa henkilön yhteiskunnallinen mielipide, ammatillinen toiminta ja muut näihin rinnastettavat seikat.

Spiidiliisi kirjoitti:

"Tuohan asettaa Tehyn jäsenet muita parempaan asemaan, joten en näe miten tuo pykälä soveltuisi."

Et sitten tullut ajatelleeksi sitä, että jotta joku voitaisiin asettaa toista parempaan asemaan, pitää joku toinen asettaa näitä huonompaan asemaan?

Vai oletko tosiaan sitä mieltä että julkiseen yleisötilaisuuteenkin saa olla päästämättä tummaihoisia sisälle? Sehän on vain valkoihoisten suosimista, eikä mitään syrjintää.

Siis ihmistä ei saa laitta yleistä tasoa huonommaksi. Sen sijaan ei kielletä yleistä tasoa paremmaksi asettamista. Esim. risteilyt, joissa kaksi naista pääsee yhden hinnalla ovat sallittuja. Siis valkoiselle miehelle on annettava huonointa palvelua :-)

Spiidiliisi kirjoitti:

Voin siis heittää kaikkien naispuoleisten ja yli 25-vuotiaiden työnhakijoiden työhakemukset suoraan roskakoriin, koska meidän yritykseemme töihin pääsy on pelkkä alle 25-vuotiaille miehille tarjottava etu?

Voinko myös maksaa miespuoleisille työntekijöille suurempaa palkkaa kuin mitä maksan samassa tehtävässä työskentelevälle naiselle? Sehän on vain miehille annettava etu eikä mitään syrjintää.

Mitä ihmettä nyt työnhaulla on asian kanssa tekemistä? Kyse oli palveluiden tarjoamista yleisölle.

okaro kirjoitti:

Siis ihmistä ei saa laitta yleistä tasoa huonommaksi. Sen sijaan ei kielletä yleistä tasoa paremmaksi asettamista. Esim. risteilyt, joissa kaksi naista pääsee yhden hinnalla ovat sallittuja. Siis valkoiselle miehelle on annettava huonointa palvelua :-)

tasa-arvo valtuutettu huomautti tosta risteilyjutusta ja laivayhtiö nyt lupaa, että miehetkin pääsee risteilylle kaksi yhden hinnalla.
En silti pitäis tota spiidin juttua syrjintänä.

tietoa... kirjoitti:

tasa-arvo valtuutettu huomautti tosta risteilyjutusta ja laivayhtiö nyt lupaa, että miehetkin pääsee risteilylle kaksi yhden hinnalla.
En silti pitäis tota spiidin juttua syrjintänä.

Suomi, ainoa maa missä kateus voittaa kiiman.

Jos joku hyvää hyvyyttään antaa jollekulle jotain ilmaiseksi niin haastakaa se nyt ihmeessä oikeuteen. Kuluttaja-asiamies tai tasa-arvovaltuutettu vois varmaan kiinnostua.

http://www.kuluttajavirasto.fi
http://www.tasa-arvo.fi

:)