Onko kiusaaminen huumoria?

toisen kiusaaminen ja mustamaalaminen katsotaan usein hyväksi viihteeksi, monessa eri työpaikassa olessani ei sanottavaa eroa ole jossain jopa esimiehet kiusasi eniten työntekijöitä, en ihmettele että työuupumukset ja itsemurhat ovat lisääntyneet, tiedän varmuudella ainakin yhden tapauksen jossa kiusattu sairastui henkisesti jätti työn ja myöhemmin tappoi itsensä.

Viimeisimmän tutkimuksen mukaan juuri työuupumus johtuukin suureltaosin työpaikan ilmapiiristä ja kiusaamisista, kun ajattelee ennenvanhaan tehtiin paljon raskaampaa työtä eikä työuupumusta esiintynyt lainkaan ja töihin meno oli mukavaa siitä huolimatta.
2159
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

Onhan terveydenhoitoalallakin paljon kiusaavia hoitajia sekä esimiehiä. Joitakin ihmisiä kiusataan työssä niin kauan, että he lähtevät pois. Heidät kiusataan ulos valehtelemalla heistä, järjestämällä heille ikäviä leimaavia puhutteluita, sulkemalla työyhteisön ulkopuolelle..

Monet esimiehet eivät osaa puuttua kiusaamiseen, varsinkaan kun kiusaavat itse mukana.

Äänestä

Ei ole, mutta kaikki huumori ei ole kiusaamista.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Esimerkiksi työpaikoilla kirjoitti:

toisen kiusaaminen ja mustamaalaminen katsotaan usein hyväksi viihteeksi, monessa eri työpaikassa olessani ei sanottavaa eroa ole jossain jopa esimiehet kiusasi eniten työntekijöitä, en ihmettele että työuupumukset ja itsemurhat ovat lisääntyneet, tiedän varmuudella ainakin yhden tapauksen jossa kiusattu sairastui henkisesti jätti työn ja myöhemmin tappoi itsensä.

Viimeisimmän tutkimuksen mukaan juuri työuupumus johtuukin suureltaosin työpaikan ilmapiiristä ja kiusaamisista, kun ajattelee ennenvanhaan tehtiin paljon raskaampaa työtä eikä työuupumusta esiintynyt lainkaan ja töihin meno oli mukavaa siitä huolimatta.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu