JOS läheiseni kuolee

lakon takia niin joku/jotkut tuntee sen nahoissaan. Se lihava täti jolla on se pätemisen tarve tuskin uskaltautuu muutenkaan ulos enää jos lakko tappaa ihmisiä.
Pientä tolkkua pitää palkkavaatimuksissakin olla.
13507
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 13

Vanhimmat

kyseessä siis ei ole lakko vaan irtisanoutuminen.
irtisanouduttuaan ihminen vapautuu vastuustaan työpaikkaansa kohtaan.....
vapaata suomen kansalaista (jolla ei työsuhde) ei voida rauhan aikana pakottaa rangaistuksen uhalla työhön sillä tällöin rikotaan perustuslakia sekä yk:n ihmisoikeussopimusta pakkotyön=orjatyön osalta.

noin tyhmä ihminen kuin sinä ei tätä asiaa ole tajunnut. lakossa työsuhde on olemassa ja tällöin voidaan soveltaa suojelutyön määritelmää. irtisanoutuneen osalta asia onkin paljon ongelmallisempi..

Äänestä
  • Vapautuu siis paikkoja hoitsuille. Näin annettakoon paikat vakinaisinia työpaikkoina niille hoitajien kermalle, jotka eivät irtisanoudu, ja lisäväkeä voidaan ottaa Itä-Euroopasta.

    Jos ei työ maistu, niin kyllä sille tekijät muualta löytyvät!

    Äänestä

  • "vapaata suomen kansalaista (jolla ei työsuhde) ei voida rauhan aikana pakottaa rangaistuksen uhalla työhön sillä tällöin rikotaan perustuslakia sekä yk:n ihmisoikeussopimusta pakkotyön=orjatyön osalta"

    Ihminen voidaan pakottaa rangaistuksen uhalla töihin alle minimipalkan ja alalle joka ei edes ko. ihmiselle sovi....KELA osaa sen asian...mutta selitäppä niille jotain YK:sta tai ihmisoikeussopimuksesta->saat paskaisen naurun ja karenssin! että se siitä....hoitajat vain töihin kun kerta koulunsa ovat käyneet.....

    Äänestä

  • Luepa ne ihmisoikeussopimukset kokonaan, äläkä vain niitä lauseita joita haluat itse nähdä:

    "Pakkotyöllä tai muulla pakollisella työllä ei tässä artiklassa tarkoiteta sellaista palvelusta, jota vaaditaan silloin, kun vaara tai onnettomuus uhkaa yhteiskunnan olemassaoloa tai hyvinvointia."

    Suomen perustuslaki taas sallii poikkeuksen hoitajien perusoikeuksiin:

    "Perusoikeuksista voidaan säätää lailla sellaisia tilapäisiä poikkeuksia, jotka ovat välttämättömiä - kansakuntaa uhkaavien poikkeusolojen aikana ja jotka ovat Suomen kansainvälisten ihmisoikeusvelvoitteiden mukaisia."

    Äänestä

  • Pakkolaki kirjoitti:

    Luepa ne ihmisoikeussopimukset kokonaan, äläkä vain niitä lauseita joita haluat itse nähdä:

    "Pakkotyöllä tai muulla pakollisella työllä ei tässä artiklassa tarkoiteta sellaista palvelusta, jota vaaditaan silloin, kun vaara tai onnettomuus uhkaa yhteiskunnan olemassaoloa tai hyvinvointia."

    Suomen perustuslaki taas sallii poikkeuksen hoitajien perusoikeuksiin:

    "Perusoikeuksista voidaan säätää lailla sellaisia tilapäisiä poikkeuksia, jotka ovat välttämättömiä - kansakuntaa uhkaavien poikkeusolojen aikana ja jotka ovat Suomen kansainvälisten ihmisoikeusvelvoitteiden mukaisia."

    Nyt päästiin asiaan. Olen tosiaan lukenut nuo pykälät ja painotankin sitä, että eikö perustuslailliseen oikeuteen puuttuvaa lakia olisi pitänyt käsitellä perustuslaille kuuluvalla tavalla eikä ns tavallisena lakina. Käytännössähän tämä tarkoittaa, että perustuslailla voi pyyhkiä perseensä kun sitä voidaan tulkita noin "vapaasti"
    Ongelma tosiaan syntyy jos irtisanoutunut hoitaja on jo vaikka jossain muualla töissä (eihän hänellä ole työsuhdetta) ja tälläinen henkilö (tai miksei muutkin irtisanoutuneet) aika kaukaiselta ajatukselta tuntuu, että voidaan määrätä työhön tälläinen henkilö (etenkin kun koko tilanne olisi ollut esim rahalla hoidettavissa joten kriisitilanne ei ole force major kuten esim sota tai joku pandemia voisi olla)

    Äänestä

  • Se on voi voi voi kirjoitti:

    Vapautuu siis paikkoja hoitsuille. Näin annettakoon paikat vakinaisinia työpaikkoina niille hoitajien kermalle, jotka eivät irtisanoudu, ja lisäväkeä voidaan ottaa Itä-Euroopasta.

    Jos ei työ maistu, niin kyllä sille tekijät muualta löytyvät!

    sairaalassa vaikka filippiiniläisen hoitsun. Tai thaimaalaisen tai burmalaisen. Niillä taitaa olla suhteellisuudentajua vielä palkkojenkin suhteen.

    Äänestä

  • Mistä helvetistä moisia nimimerkittömiä typeryksiä tänne sikiää!!?

    "kyseessä siis ei ole lakko vaan irtisanoutuminen.
    irtisanouduttuaan ihminen vapautuu vastuustaan työpaikkaansa kohtaan...."

    Älä nyt helvetti ole noin saatanan tyhmä!

    Äänestä

Kokoomushan se lupasi rahat ja palkankorotuksen hoitsuille, mutta kuntaliitto meni ja jakoi rahat aloille jotka sitä ei edes pyytänyt.

Äänestä
  • porukka lakon ajaksi pötkiä pakoon.

    Äänestä

et kai aio mennä paneen sitä??? HYIS SAATANA.

Äänestä
  • viitsisi panna. Lakko uhka johti irtisanomisiin. Tervetuloa vaan tänne filippiiniläiset, thaimaalaiset ja burmalaiset. Nykyisillä liksoilla + joku kohtuullinen 10% korotus. Sopii vallan mainiosti.
    Voidaanhan sähkötuotantokin lopettaa koko maassa lakoilla tai irtisanomisilla. Tai vesihuolto. Paskaa kannetaan lapioilla kerrostalojen vessoista kun vettä ei tule.
    Hoitajat on nostanu ittensä Jumalan yläpuolelle. Varsinkin tämä iso täti joka julkisuudenkipeänä esittää jotakin pätemisentarvetta.

    Äänestä

on tehty lisääntymiskyvyttömäksi.

Äänestä

KUNNALLINEN TYÖMARKKINALAITOS


Työmarkkinajohtaja Markku Jalonen


Tutkimuspäällikkö Margareta Heiskanen
Nämähän sen lakon on saanut aikaan kun eivät sopua. tuolla se vika pää on.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


liian ahneiden kirjoitti:

lakon takia niin joku/jotkut tuntee sen nahoissaan. Se lihava täti jolla on se pätemisen tarve tuskin uskaltautuu muutenkaan ulos enää jos lakko tappaa ihmisiä.
Pientä tolkkua pitää palkkavaatimuksissakin olla.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu