Terveydenhuolto ja palkka

Täällä osa valittaa kuinka näkee terveyden huollossa tyhmää juoruämmäsakkia.

Mistähän se voisi johtua?

Ketkä menevät matalapalkka-alalle? Ne jotka yläasteen vittuilee opettajille ja vetää röökiä välitunnilla.

Miten siis voisi edes olettaa että lahjakkuuden kannalta pohjasakka voisi edes toimia jotenkin toisin? Lisäksi ei ihminen jota ei motivoida myös palkalla kiinnosta se työ, kun tehtaan kello kilauttaa vuoron loppuneeksi jakari, tai hoitsun tapauksessa katetri tmv putoaa ja suunta kohti kotia alkaa. Ei tuolla tapaa toimita menestysyrityksissä joissa saadaan jotain tulostakin. Siellä työntekijät on motivoitu ja sitoutettu tulokseen.

Tietenkin tätä ongelmaa ei Suomalaisessa terveydenhuollossa siinä mielessä ole että työntekijät sitoutetaan pakkolaeilla.

Ihan oikeasti, täältä maan ulkopuolelta katsottuna teidän meno siellä on todella naurettavaa. Ottakaas itse askelia hieman etäälle että näette metsänne puilta.

Jookos?
3154
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

Olet Simo Kuusisto, Kouvolasta alunperin. ja nyt olet Porvoon Hiippakunnan edustaja Parlamentissä.
Niin mikä ihmeen Hiippakunta tekee päätelmiä Porvoon Hallinnan oikeuttamisesta myös muissa lääneissä?

Esitän tämän kysymyksen sulle Simo Kuusisto. Vastaahan välittömästi. SALUT

Äänestä
  • Tulla kopauttaan.

    Äänestä

  • Ettei tarvitse taas kirjoitti:

    Tulla kopauttaan.

    No niin, nyt kun astuit foorumiin. Niin aionkin tiedustella sulta samantien uutisissa olevaa tiedonantoa. Nimittäin Venäjä aikoo ohjuksillaan tuhota Eurooppalaisten hyväksymän ohjuspuolustusjärjestelmän. Niin, mikä on sun kanta tähän asiaan. Vastaappa soon. SALUT

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Rautalankaa tyhmille kirjoitti:

Täällä osa valittaa kuinka näkee terveyden huollossa tyhmää juoruämmäsakkia.

Mistähän se voisi johtua?

Ketkä menevät matalapalkka-alalle? Ne jotka yläasteen vittuilee opettajille ja vetää röökiä välitunnilla.

Miten siis voisi edes olettaa että lahjakkuuden kannalta pohjasakka voisi edes toimia jotenkin toisin? Lisäksi ei ihminen jota ei motivoida myös palkalla kiinnosta se työ, kun tehtaan kello kilauttaa vuoron loppuneeksi jakari, tai hoitsun tapauksessa katetri tmv putoaa ja suunta kohti kotia alkaa. Ei tuolla tapaa toimita menestysyrityksissä joissa saadaan jotain tulostakin. Siellä työntekijät on motivoitu ja sitoutettu tulokseen.

Tietenkin tätä ongelmaa ei Suomalaisessa terveydenhuollossa siinä mielessä ole että työntekijät sitoutetaan pakkolaeilla.

Ihan oikeasti, täältä maan ulkopuolelta katsottuna teidän meno siellä on todella naurettavaa. Ottakaas itse askelia hieman etäälle että näette metsänne puilta.

Jookos?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu