Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Vuokratyö on

    mm. tämän perusteella

    http://www.hs.fi/kotimaa/artikkeli/Vuokratyöfirmojen toiminnassa paljon puutteita/1135231888432

    Yrittäjä ei saa kiertää lakia orjatyöfirmojen avulla!
    5190
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 5

    Vanhimmat

    Reppufirmat ovat monelle ainoa mahdollisuus saada jalka työelämän oven väliin ja niiden kautta voi päästä johonkin isompaan firmaan pysyvästi, kun ensin reppufirman kautta antaa 'työnäytteen'.

    Äänestä

    • yritykset ovat pakotettuja ottamaan työntekijän suoraan palvelukseensa. Ei asia sen monimutkaisempi ole. Ei 80-luvullakaan ollut vuokratöitä ja hyvin ihmiset työllistyivät.

      Äänestä

    • munkin mielestä nää pitäs kieltää..eihän siinä oo mitään järkeä, että joku vetää siitä välistä. Yrittäkää hyvät ihmiset saada suoraan sitä työtä.
      Itsekkin olen ollut vuokratyössä ja kohtelu oli paskaa enkä saanut edes työtodistusta. Ei toki voi yleistää-

      Äänestä

    kielletä kaikki muukin palkallinen työ?

    Äänestä

    • ei noudateta samoja sääntöjä kun suoraan asiakasyrityksessä työskentelevät. Vuokrafirman työntekijälle maksetaan minimipalkkaa, pimitetään lomarahoja ja pekkaspäiviä. Lisäksi työnantajat vittuilevat vuokrafirman työntekijöille, koska heistä pääsee milloin tahansa eroon. Yritykset siis tietoisesti kiertävät TUPO-pöydissä yhteisesti sovituista pelisäännöistä.

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Kiellettävä! kirjoitti:

    mm. tämän perusteella

    http://www.hs.fi/kotimaa/artikkeli/Vuokratyöfirmojen toiminnassa paljon puutteita/1135231888432

    Yrittäjä ei saa kiertää lakia orjatyöfirmojen avulla!

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu