Meillä teetetään omalla alallani töitä samalla porukalla vuodesta toiseen ilman lisäapua.
Ollaan pyydetty ottamaan järki käteen ja palkkaamaan lisävoimia tai ulkoistamaan enemmän töitä.
Palkankorotukset oli normaalit.
Tehyn suurin aihe oli käsittääkseni sama, työuupumus.
Toisaalta katsellessa hoitopaikoissa työtä niin ei se kyllä ainakaan aivan heti näy.
Taitaa suurimpia syitä olla laiskuus ja ahneus.
Ollaan pyydetty ottamaan järki käteen ja palkkaamaan lisävoimia tai ulkoistamaan enemmän töitä.
Palkankorotukset oli normaalit.
Tehyn suurin aihe oli käsittääkseni sama, työuupumus.
Toisaalta katsellessa hoitopaikoissa työtä niin ei se kyllä ainakaan aivan heti näy.
Taitaa suurimpia syitä olla laiskuus ja ahneus.
Vastaukset 3
Vanhimmat
>Tehyn suurin aihe oli käsittääkseni sama, työuupumus.
Et käsittänyt oikein, kyse on ollut tekijöiden puutteesta, hoitajavajeesta joka kyllä aiheuttaa työuupumusta, kun vapaapäivätkin pitää paikata puuttuvaa henkilökuntaa sijaisena. Työvoimassa on iso määrä hoitoalan paikkoja auki, vaan kun ei ole tulijoita.
auki montaakaan kokoaikaista vakituista työpaikkaa.
Suurin ongelma nyky-yhteiskunnassa on pätkätyöt ja muut vuokrafirmat.
Lisäksi ylityöpakkoa ei ole eikä vapaavuorolla ole pakko mennä työhön.
Olisitte hakeneet muutosta todellisiin epäkohtiin enemmän.
Nuoret hakeutuvat koulutuksen saatuaan ulkomaille ahneuttaan.
Mielestäni ulkomaille lähteneen henkilön verovaroilla kustannettu koulutus pitäisi periä korkoineen takaisin mikäli aikomus on kouluttautua ainoastaan lähtöä silmälläpitäen.
Opinto vuokra ja muut tuet korkoineen ulosottoon.
Käyhän katsomassa, siellä on useita satoja täyttämättömiä paikkoja, myös vakipaikkoja.
>Mielestäni ulkomaille lähteneen henkilön verovaroilla kustannettu koulutus pitäisi periä korkoineen takaisin mikäli aikomus on kouluttautua ainoastaan lähtöä silmälläpitäen. >
Eu tuskin hyväksyisi asiaa tuosta vaan, onhan yksi eu:n perusperiaate työvoiman vapaa liikkuminen euroopassa ja eu tätä maata käskettää.