Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Huh.. Nyt lopui napina 4 vuodeksi

    Hieno homma, että sopimus syntyi ja vieläpä puolin ja toisin yksimielisesti. Nyt voimme siis odottaa parempaa hoitoa ilman sitä ainaista napinaa palkoista ym. epäkohdista.
    1165
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    aloittaa tehokas työajan valvonta. Esimerkiksi kieltää yksityispuhelut (oman kännykän aukipito ja käyttö) työaikana, ylimääräiset jatkuvat kahvittelu- ja juoruamishetket. Töissä tehdään vain töitä. Yksisasioiden hoitamisesta työaikana heti potkut.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Tätä on odotettu kirjoitti:

    Hieno homma, että sopimus syntyi ja vieläpä puolin ja toisin yksimielisesti. Nyt voimme siis odottaa parempaa hoitoa ilman sitä ainaista napinaa palkoista ym. epäkohdista.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu