Jymäyttivät naista pahankerran

Jaana Laitinen-Pesola oli päässy siihen käsitykseen että 2010-2011 yleiskorotukset koskis myös TEHY:läisiä.
Ei tietenkään koske, eihän niistä ole etes neuvoteltu vielä ja sitten kun neuvotellaan niin TEHY ei ole neuvotteluissa mukana lainkaan koska heidän 4 vuoden sopimus on edelleen voimassa.

Noh, onhan vajaan 20% korotus neljän vuoden sopimuksessa ihan hyvä. Tosin heille tarjottiin 12% korotusta 2 vuoden sopimusessa, eli 6% korotus vuotta kohti, mutta Jaana neuvotteli alle 5% korotuksen vuotta kohti seuraavaksi 4vuodeksi. :)
1328
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

Tehyläisille hoitajille tulevista palkankorotuksista nousi heti sovintoehdotuksen hyväksymisen jälkeen iso riita Tehyn ja Kunnallisen työmarkkinalaitoksen välille.

Tehyn puheenjohtaja Jaana Laitinen-Pesola ja kuntatyönantajan työmarkkinajohtaja Markku Jalonen alkoivat sanailla valtakunnansovittelijain toimistolla järjestetyssä tiedotustilaisuudessa siihen malliin, että sovintolautakunnan puheenjohtaja, arkkiatri Risto Pelkonen oli joutua uudestaan hommiin.

Jaana Laitinen-Pesola laskee, että heidän jäsenensä saavat runsaan neljän vuoden sopimuskauden aikana 22–28 prosentin korotukset. Kuntatyönantajan laskelmissa sopimuskauden kustannusvaikutus on 15,7–17,7 prosenttia.

Suuren osan tulkintaerosta selittää se, että Jaana Laitinen-Pesola olettaa vuosille 2010–2011 tulevaksi 4–6 prosentin yleiskorotukset. Kuntatyönantaja ei oleta näille sopimuskauden kahdelle viimeiselle vuodelle yhtään mitään, sillä kunta-alan yleinen sopimus, KVTES, päättyy tammikuun lopussa 2010.

Lopulliset korotusprosentit nähdään siis vasta vuosina 2010-2011, mutta tehyläiset saanevat joka tapauksessa arviolta vajaan 20 prosentin korotukset neljässä vuodessa.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


PuhuvaPää kirjoitti:

Jaana Laitinen-Pesola oli päässy siihen käsitykseen että 2010-2011 yleiskorotukset koskis myös TEHY:läisiä.
Ei tietenkään koske, eihän niistä ole etes neuvoteltu vielä ja sitten kun neuvotellaan niin TEHY ei ole neuvotteluissa mukana lainkaan koska heidän 4 vuoden sopimus on edelleen voimassa.

Noh, onhan vajaan 20% korotus neljän vuoden sopimuksessa ihan hyvä. Tosin heille tarjottiin 12% korotusta 2 vuoden sopimusessa, eli 6% korotus vuotta kohti, mutta Jaana neuvotteli alle 5% korotuksen vuotta kohti seuraavaksi 4vuodeksi. :)

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu