Ylen nettisivulla professori sanoo selvän faktan,
samanarvoisesta työstä sama palkka.
Työoikeuden professori: Tehy-sopimus rikkoo yhdenvertaisuuslakia
Julkaistu 20.11.2007, klo 11.22 (päivitetty 20.11.2007, klo 11.29)
Työoikeuden professorin Seppo Koskisen mukaan Tehy-sopimus rikkoo yhdenvertaisuuslakia. Pari vuotta vanha yhdenvertaisuuslaki lähtee siitä, että samasta työstä tai jopa samanarvoisesta työstä pitää maksaa sama palkka.
Samaa periaatetta painottaa perustuslaki ja tasa-arvolainsäädäntö on myös lähtenyt tästä ajatuksesta. Nämä lait ovat pakottavia, niistä ei voi virkaehtosopimuksella poiketa, Koskinen huomauttaa.
YLEn Radiouutisten Ykkösaamun haastattelema Koskinen muistuttaa myös, että yksityisellä ja julkisella sektorilla on ollut käytäntö, että järjestäytymättömät työntekijät saavat ne etuudet, jotka työ- tai virkaehtosopimuksessa sovitaan.
- Julkisella puolella sitä on noudatettu poikkeuksetta, työnantajat eivät ole edes kyselleet sen perään, mihin järjestöön palkansaaja kuuluu.
samanarvoisesta työstä sama palkka.
Työoikeuden professori: Tehy-sopimus rikkoo yhdenvertaisuuslakia
Julkaistu 20.11.2007, klo 11.22 (päivitetty 20.11.2007, klo 11.29)
Työoikeuden professorin Seppo Koskisen mukaan Tehy-sopimus rikkoo yhdenvertaisuuslakia. Pari vuotta vanha yhdenvertaisuuslaki lähtee siitä, että samasta työstä tai jopa samanarvoisesta työstä pitää maksaa sama palkka.
Samaa periaatetta painottaa perustuslaki ja tasa-arvolainsäädäntö on myös lähtenyt tästä ajatuksesta. Nämä lait ovat pakottavia, niistä ei voi virkaehtosopimuksella poiketa, Koskinen huomauttaa.
YLEn Radiouutisten Ykkösaamun haastattelema Koskinen muistuttaa myös, että yksityisellä ja julkisella sektorilla on ollut käytäntö, että järjestäytymättömät työntekijät saavat ne etuudet, jotka työ- tai virkaehtosopimuksessa sovitaan.
- Julkisella puolella sitä on noudatettu poikkeuksetta, työnantajat eivät ole edes kyselleet sen perään, mihin järjestöön palkansaaja kuuluu.
Vastaukset 5
Vanhimmat
sellaasia hianopiaruja ettei niiten seuraan muut kelepaakkaan. kyllä tuloo hoitoalalle katkera ilamapiiri
onkin jo todenneet, että korotukset tulevat koskemaan kaikkia.
Ach, mitä paskaa! Yhdenvertaisuuslaki! Aloitetaan soveltamaan sitä sieltä yläpäästä alespäin. Eikös pikku tyhmeliinit?
Missä oli yhdenvertaisuus kun Tehyläisille maksettiin 2 kuukautta huonompaa palkkaa kuin Superilaisille. Super teki sopimuksen ja Tehy jäi taistelemaan. Nyt on Tehyläisillä kahden kuukauden korotukset vähemmän.
Työantaja ei saa edes kysyä työhönottotilanteessa mihin liittoon joku kuuluu. Se ei voi olla työhönoton peruste.
Liittoon kuuluminen ei voi olla palkanmaksun peruste.