On se aika hurjaa, kun vastedes sairaalassa ollessa täytyy kysyä hoitajalta, että kuuluuko hän Tehyyn vai Superiin. Eihän siltä pienipalkkaiselta superilaiselta voi yhtä vaativaa hoitoa edellyttää kuin kovapalkkaiselta tehyläiseltä.
Ehdotankin, että sairaaloissa ja terveyskeskuksissa ym. laitetaan selkeät merkinnät henkilökunnan rintapieliin kumpaan liittoon kuuluvat, että osaan vaatia oikeita asioita oikeilta työntekijöiltä!
Ehdotankin, että sairaaloissa ja terveyskeskuksissa ym. laitetaan selkeät merkinnät henkilökunnan rintapieliin kumpaan liittoon kuuluvat, että osaan vaatia oikeita asioita oikeilta työntekijöiltä!
Vastaukset 5
Vanhimmat
Ehdottomasti pitää olla merkki, että jos on tehyläinen. Muut sitten ovat mitä ovat, osahan on liittoon kuulumattomiakin.
http://www.iltalehti.fi/uutiset/200711200130148_uu.shtml
nyt näkyä ulospäin, kun suut on tehyläisillä kuin hangonkeksit!
Eri asia vaan kuinka kauan?!
Olen ollut hoidettavana sairaalassa ja eipä sitä suun asennosta tunnista, mihin liittoon hoitaja kuuluu, sillä olivat ihania hyväntuulisia hoitajia nämä, jotka minua hoitivat.
Veikkaan että jos on paksu tilipussi, niin kuin Laitinen-pesolalla, niin ehkä sitten tunnistaa siitä hyvinvoinnista.
että työntekijä on tyytyväinen palkankorotukseen keskimäärin kolme kuukautta. Sen jälkeen rahamäärä alkaa tuntua taas samalta vanhalta ja ilo korotuksesta on mennyt.
Tämän logiikan mukaan tehyläisten hymy hyytyy hiihtomien kieppeillä.
niin hyväntuulisin ja työteliäin ihminen jonka näin oli siivooja, virolainen.