"Vanhasen TUPO"

Ne TEHY:läiset, joilla on virka, eivät voi irtisanoutua työstään. Miksi sitten niin harvalla sairaanhoitajalla on virka? Koska sairaanhoitajat siirrettiin viroistaan pätkätöihin, ruuhka- ja kiirehoitajiksi.

Miksi kaikilla sairaanhoitajilla ei ole pysyvää työsuhdetta, virkaa, jos työ on kerran niin ehdottoman tärkeää ja välttämätöntä yhteiskunnalle?

Miksi sairaanhoitajia on nöyryytetty pätkätöissä jopa vuosikymmeniä vakinaistamatta työsuhdetta? Miksi sairaanhoitajien palkkakehitys on laiminlyöty?
Miksi sairaanhoitajilla ei ole omaa työehtosopimusta?
Miksi sairaanhoitajien on vietävä normaalit edunvalvontatoimet äärirajoille saadakseen työlleen arvostusta ja edes samanlaisen palkkakehityksen kuin muut vastuullista työtä tekevät?

Kyllä ministeri Vanhanen on täysin väärässä arvostellessaan sairaanhoitajia ja TEHY:n toimia järjestön jäsenten työsuhdeasioiden hoidossa.

Valitettavasti ministerit Vanhanen ja Katainen ovat toimillaan aiheuttaneet sen, että sairaanhoitajapula Suomessa tulee jatkumaan. Irtisanoutumiset jatkuvat... nyt ilman pakkolakia.

Pakkotoimin ei sairaanhoitajia voi pakottaa tekemään urakkatyötä tuntipalkalla pätkätöinä. Vai voiko? Se nähdään kahden vuoden kuluttua.

Sairaanhoitajat tuntevat itsensä petetyiksi, vaalikarjaksi. Sari Sairaanhoitajien äänet Kokoomus tarvitsi päästäkseen hallitukseen. Kokoomus lupasi hoitaa Sari Sairaanhoitajien asiat kuntoon ennen vaaleja.

Kuinkas kävikään? Lupaukset kiellettiin, palkkauksen jälkeenjääneisyyttä ei hallitus yrittänytkään hoitaa. Sensijaan hallitus sääti pakkolain, jotta sairaanhoitajat saatiin tyytymään nelivuotiseen työehtosopimukseen, ilman omaa sopimusoikeutta.

Työehtosopimukseen kirjattiin oikeistohallituksen toimien tuloksena myös se, että sairaanhoitajat tekevät tulevaisuudessakin urakkatyötä tuntipalkalla.    
0132
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset

Vanhimmat

Ei vielä vastauksia

Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

Kommentoi aloitusta


pakkolaki kirjoitti:

Ne TEHY:läiset, joilla on virka, eivät voi irtisanoutua työstään. Miksi sitten niin harvalla sairaanhoitajalla on virka? Koska sairaanhoitajat siirrettiin viroistaan pätkätöihin, ruuhka- ja kiirehoitajiksi.

Miksi kaikilla sairaanhoitajilla ei ole pysyvää työsuhdetta, virkaa, jos työ on kerran niin ehdottoman tärkeää ja välttämätöntä yhteiskunnalle?

Miksi sairaanhoitajia on nöyryytetty pätkätöissä jopa vuosikymmeniä vakinaistamatta työsuhdetta? Miksi sairaanhoitajien palkkakehitys on laiminlyöty?
Miksi sairaanhoitajilla ei ole omaa työehtosopimusta?
Miksi sairaanhoitajien on vietävä normaalit edunvalvontatoimet äärirajoille saadakseen työlleen arvostusta ja edes samanlaisen palkkakehityksen kuin muut vastuullista työtä tekevät?

Kyllä ministeri Vanhanen on täysin väärässä arvostellessaan sairaanhoitajia ja TEHY:n toimia järjestön jäsenten työsuhdeasioiden hoidossa.

Valitettavasti ministerit Vanhanen ja Katainen ovat toimillaan aiheuttaneet sen, että sairaanhoitajapula Suomessa tulee jatkumaan. Irtisanoutumiset jatkuvat... nyt ilman pakkolakia.

Pakkotoimin ei sairaanhoitajia voi pakottaa tekemään urakkatyötä tuntipalkalla pätkätöinä. Vai voiko? Se nähdään kahden vuoden kuluttua.

Sairaanhoitajat tuntevat itsensä petetyiksi, vaalikarjaksi. Sari Sairaanhoitajien äänet Kokoomus tarvitsi päästäkseen hallitukseen. Kokoomus lupasi hoitaa Sari Sairaanhoitajien asiat kuntoon ennen vaaleja.

Kuinkas kävikään? Lupaukset kiellettiin, palkkauksen jälkeenjääneisyyttä ei hallitus yrittänytkään hoitaa. Sensijaan hallitus sääti pakkolain, jotta sairaanhoitajat saatiin tyytymään nelivuotiseen työehtosopimukseen, ilman omaa sopimusoikeutta.

Työehtosopimukseen kirjattiin oikeistohallituksen toimien tuloksena myös se, että sairaanhoitajat tekevät tulevaisuudessakin urakkatyötä tuntipalkalla.    

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu