Työvoimapulaa kärsivillä aloilla työntekijä voi kilpailuttaa työnantajia. Se kannattaa!
Helposti voi saada palkankorotuksen pelkällä uhkaamisella siirtyä toisen työantajan palvelukseen. Eräillä aloilla on vaikea saada ammattitaitoinen työntekijä tilalle, jos tämä irtisanoutuu ja vaihtaa työnantajaa.
Työnhakijatkin voivat soitella eri työnantajille ja kysellä, mitä työntajat tarjoaa palkaksi ja muiksi työehdoiksi. Sitten valita se itselleen paras vaihtoehto! Paikallinen sopimus tuo työntekijöille enemmän rahaa kuin valtakunnallinen TES. Työnantajien kilpailuttaminen kiihtyy paikallisen sopimuksen yleistyessä, sillä työntekijä voi tosiaan puhelimella kysellä eri firmoista millaiset työehdot siellä vallitsee. Äänestäminen jaloilla on sallittua, niin kauan kuin sitä ei pakkolailla kielletä!
Arvoisat työntekijät, näissä asioissa jokainen yksilö tekee omat ratkaisut. Yksilöllisyyteenhän työnantajakin kannustaa yhteisöllisyyden sijaan.
Helposti voi saada palkankorotuksen pelkällä uhkaamisella siirtyä toisen työantajan palvelukseen. Eräillä aloilla on vaikea saada ammattitaitoinen työntekijä tilalle, jos tämä irtisanoutuu ja vaihtaa työnantajaa.
Työnhakijatkin voivat soitella eri työnantajille ja kysellä, mitä työntajat tarjoaa palkaksi ja muiksi työehdoiksi. Sitten valita se itselleen paras vaihtoehto! Paikallinen sopimus tuo työntekijöille enemmän rahaa kuin valtakunnallinen TES. Työnantajien kilpailuttaminen kiihtyy paikallisen sopimuksen yleistyessä, sillä työntekijä voi tosiaan puhelimella kysellä eri firmoista millaiset työehdot siellä vallitsee. Äänestäminen jaloilla on sallittua, niin kauan kuin sitä ei pakkolailla kielletä!
Arvoisat työntekijät, näissä asioissa jokainen yksilö tekee omat ratkaisut. Yksilöllisyyteenhän työnantajakin kannustaa yhteisöllisyyden sijaan.
Vastaukset 2
Vanhimmat
minulle työkyvyttömyyseläkeläiselle mitä voimme kilpailuttaa kun rahat ja terveys on loppu. Tai yhtä asiaa nainekin voi tehdä tarvitsematta seistä, mutta se taitaa olla laitonta nykyään, voih...
Vaikka olisitte kuinka hyvässä työpaikassa niin aina kannattaa kilpailuttaa työnantajaa.
Lähetelkää hakemuksia vähän sinne sun tänne, mutta muistakaa panna palkkavaatimus riittävän korkealle. Lankoni kertoi laittaneensa palkkavaatimuksen kolminkertaiseksi. Kun se hyväksyttiin oli hän pulassa ja piti vaihtaa työnantajaa. Selitykseksi hän sanoi ettei hätäpäissään tullut mieleen kuin kolmosen kertotaulu.
Ei se mitään jos ei hyväksytä jos teillä on se entinen.
Eikös nykyään suosita muuttohalukkuutta. Moititaan paikallaan pysyviä. Siis jos pysyy entisessä paikassa ja palkassa.
Myös itse olen kilpailuttanut aikoinani työnantajaa ja seuraus oli että sain mkelkein yhtä isoa palkkaa kuin ministerit. Jos ei ministerien korruptioita oteta huomioon.