Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    TEHYN MIINA

    Kannattaa miettiä tarkkaan, vaihtaako omasta liitosta suinpäin tehyyn. Tehyn tekemä sopimus on sidottu tuottavuuteen ja tuohon työnantaja tulee jatkossa takertumaan tilanteessa kuin tilanteessa. Käsittääkseni muiden liittojen tekemissä sopimuksissa tuota mainintaa ei ainakaan vielä ole. Mielenkiintoista on myös se, että tehy painottaa joka tilanteessa tehneensä sopimuksen vain omille jäsenilleen, mutta kun tuli puheeksi, että 25 000 henkilöä on jäämässä hoitoalalta eläkkeelle muutaman vuoden sisällä, niin silloin pitääkin katsoa yllättäen asiaa kokonaisuutena. Tuskin nuo kaikki 25 000 eläkkeelle jäävää kuuluu kaikki tehyyn. Ja tuleeko jokaisen eläkkeelle jäävän paikka avoimeksi, niin rohkenen epäillä. Tulos tai ulos, niin se menee teollisuudessakin.
    4240
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 4

    Vanhimmat

    Onpa kauheaa! Onneksi työantajat eivät missään muualla takerru tilanteessa kuin tilanteessa tuottavuuteen.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    oiva-poika kirjoitti:

    Kannattaa miettiä tarkkaan, vaihtaako omasta liitosta suinpäin tehyyn. Tehyn tekemä sopimus on sidottu tuottavuuteen ja tuohon työnantaja tulee jatkossa takertumaan tilanteessa kuin tilanteessa. Käsittääkseni muiden liittojen tekemissä sopimuksissa tuota mainintaa ei ainakaan vielä ole. Mielenkiintoista on myös se, että tehy painottaa joka tilanteessa tehneensä sopimuksen vain omille jäsenilleen, mutta kun tuli puheeksi, että 25 000 henkilöä on jäämässä hoitoalalta eläkkeelle muutaman vuoden sisällä, niin silloin pitääkin katsoa yllättäen asiaa kokonaisuutena. Tuskin nuo kaikki 25 000 eläkkeelle jäävää kuuluu kaikki tehyyn. Ja tuleeko jokaisen eläkkeelle jäävän paikka avoimeksi, niin rohkenen epäillä. Tulos tai ulos, niin se menee teollisuudessakin.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu