Vihdoinkin liitot saavat ajaa palkkakorotuksensa vain jäsenilleen. Tehy näytti (edes jossain) hyvää esimerkkiä.
Toden näköisesti tämä ei jää tähän ja muutkin liitot tulevat sopimaan vain jäsenilleen tulevat korotukset. YTK laisten ja muiden rikkurien kohtalosta tulee karmea. Vihdoinkin siipeilijät ja muiden eduista nauttivat saavat näpeilleen HAH!
Toden näköisesti tämä ei jää tähän ja muutkin liitot tulevat sopimaan vain jäsenilleen tulevat korotukset. YTK laisten ja muiden rikkurien kohtalosta tulee karmea. Vihdoinkin siipeilijät ja muiden eduista nauttivat saavat näpeilleen HAH!
Vastaukset 3
Vanhimmat
Tehyn lait. Nyt ei tarvi liittoon kuulumattomalle sitten maksaa, kuin minimipalkkaa?
> Vihdoinkin liitot saavat ajaa palkkakorotuksensa vain jäsenilleen. Tehy näytti (edes jossain) hyvää esimerkkiä.
Toden näköisesti tämä ei jää tähän ja muutkin liitot tulevat sopimaan vain jäsenilleen tulevat korotukset.
Tottakai liitot neuvottelevat vain omien jäsentensä palkoista ja muista työehdoista. Näin on aina ollut. Työnantaja voi korottaa liittoon kuulumattomien palkkoja vastaavasti, mutta se ei ole pakollista. Paitsi jos solmittu työehtosopimus katsotaan ns yleissitovaksi.
> YTK laisten ja muiden rikkurien kohtalosta tulee karmea. Vihdoinkin siipeilijät ja muiden eduista nauttivat saavat näpeilleen HAH!
Kannattaa liittyä ammattiliittoon. Se takaa maksimikorotukset. Liittoon kuulumattomia on kovin helppo syrjiä. Eiköhän Tehyn jäsenmäärä ampaise nyt jyrkkään nousuun.
>Tottakai liitot neuvottelevat vain omien jäsentensä palkoista ja muista työehdoista. Näin on aina ollut. Työnantaja voi korottaa liittoon kuulumattomien palkkoja vastaavasti, mutta se ei ole pakollista. Paitsi jos solmittu työehtosopimus katsotaan ns yleissitovaksi.<
Totta, mutta tarkennakkos hieman.
mutta missä tapauksissa se tessi katsotaan yleissitovaksi? No ei ainakaan nyt, jos sopimuksessa sanotaan, että korotus tulee vain tehyläisille.
Eikö tämä sitten käy esimerkki tapauksena ja aja muutkin liitot tekemään samanlaisia sopimuksia?
>Kannattaa liittyä ammattiliittoon. Se takaa maksimikorotukset. Liittoon kuulumattomia on kovin helppo syrjiä. Eiköhän Tehyn jäsenmäärä ampaise nyt jyrkkään nousuun.<
tottakia kannattaa olla liiton jäsen sellaisilla työmailla joissa työn antaja noudattaa yhteisiä pelisääntöjä. Kaikki liittoon kuulumattomat ja varsinkin ne jotka niitä vallan vastustavat, saisivatkin mennä näihin työpaikkoihin. eikä notkua siä missä liiton ajamat etuudet, turvallisuus asiat yms. ovat kunnossa.