VAHDIN TYÖNTEKIJÖITÄNI

E-POSTIA. NYT EI VOI TIETO ENÄÄ VUOTAA :)))))))))))))))))))
HÖLMÖÄ. KUKA RIKOLLINEN TÖISTÄ VIESTIT LÄHETTÄISI?
4286
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

joka mahdollistaa työntekijöiden sähköpostin lukemisen, liittyy myös mahdollisuus vakoilla työntekijää kameravalvonnan avulla, perusteeksi riittää epäilys jostain, sen paremmin perustelematta, myös huumetestaus tulee pakollisena mukaan...Lain tarkoitus siis on poistaa tietosuoja työntekijöiltä, eikä päinvastoin.

Se että ammattiliitot kehuvat kilvan uutta lakiehdotusta, kertoo vain siitä, kenenkä käskytettäviä liitot nykyään ovat, eikä se käskijä ole työväki, vaan ihan joku muu taho.

Äänestä
  • Koska työnantaja saa lukea henkilökohtaiset postini niin ei kai ole väärin, jos luen tyttäreni kirjeet? kieh kieh Kyllä äiti saa suuremman oikeuden asioiden penkomiseen.

    Äänestä

  • maija...... kirjoitti:

    Koska työnantaja saa lukea henkilökohtaiset postini niin ei kai ole väärin, jos luen tyttäreni kirjeet? kieh kieh Kyllä äiti saa suuremman oikeuden asioiden penkomiseen.

    vallitessa, pitävät luultavasti tytsynsä kirjeitä lukevaa vanhempaa erittäin rikollisena;) yksilön oikeudet ovat siinä kohtaa ilmeisesti tärkeitä, ainoastaan viranomaiset ja työnantaja voisivat lukaista tytsysi kirjeitä, kasvatushan on jo muutenkin ulkoistettu pois vanhemmilta.

    Äänestä

  • suuntauksen kirjoitti:

    vallitessa, pitävät luultavasti tytsynsä kirjeitä lukevaa vanhempaa erittäin rikollisena;) yksilön oikeudet ovat siinä kohtaa ilmeisesti tärkeitä, ainoastaan viranomaiset ja työnantaja voisivat lukaista tytsysi kirjeitä, kasvatushan on jo muutenkin ulkoistettu pois vanhemmilta.

    vanhemmalla on joku oikeus lukea lastensa kirjeet. Alhaista ja rikollista.

    Äänestä

Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.

Kommentoi aloitusta


OONKS VÄHÄ VIISAS kirjoitti:

E-POSTIA. NYT EI VOI TIETO ENÄÄ VUOTAA :)))))))))))))))))))
HÖLMÖÄ. KUKA RIKOLLINEN TÖISTÄ VIESTIT LÄHETTÄISI?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu