Suupohjan kuntien päättäjät ovat tekemässä typerintä päätöstä pitkiin aikoihin: tuorahan 50 kielitairotonta ummikkoa vietnamilaista EP:n lakeuksille.
EP:llähän vallitsee sellainen mielenkiintoinen "työvoimapula", että paikkakuntalaisille töitä ei tarjota, ei ainakaan oppisopimusperiaatteella. Mutta ulkomaaset halpatyöntekijät otetaan avosylin vastahan, kuhan ne ensin valtion rahoolla koulutetahan.
Onko kunnanisät sattunu huomaamaan, että laskukausi on jo alkanut? Mistä meinaatte hommata vietnamilaisille töitä sitten ku ne on auttavasti oppinu puhumahan suomea?
Lyhyesti sanottuna: lopettakaa meirän verorahojen tuhuloo. Niin syvää lamaa ei ookkaan, etteikö yrittäjät valittaasi työvoimapulasta.
EP:llähän vallitsee sellainen mielenkiintoinen "työvoimapula", että paikkakuntalaisille töitä ei tarjota, ei ainakaan oppisopimusperiaatteella. Mutta ulkomaaset halpatyöntekijät otetaan avosylin vastahan, kuhan ne ensin valtion rahoolla koulutetahan.
Onko kunnanisät sattunu huomaamaan, että laskukausi on jo alkanut? Mistä meinaatte hommata vietnamilaisille töitä sitten ku ne on auttavasti oppinu puhumahan suomea?
Lyhyesti sanottuna: lopettakaa meirän verorahojen tuhuloo. Niin syvää lamaa ei ookkaan, etteikö yrittäjät valittaasi työvoimapulasta.
Vastaukset 9
Vanhimmat
globalisaatio on tätä
otetaan työvoimaa sieltä mistä sitä halvalla saadaan
kyse on myös siitä että vietnamilaiset ovat nöyriä, hiljaisia, älykkäitä, nopeita
eivät juopottele kuten suomalaiset
... mutta silti !
onko oikein että sotien ja kärsimysten kautta
lunastettua maata annetaan ihmisille
joista on työnantajalle enemmän hyötyä ?
kenellä on tällaiseen oikeus
jos firma x päättää viedä koneensa vietnamiin
sen ymmärtää koska vapaus on
mutta jos vietnam tuodaan kauhajolle
se on vähän eri asia
hannu hietikko
Kysymys onkin siitä että näitä työntekijöiden tuonteja ja koulutuksia maksellaan verorahoista. Prkle minen ainakaan halua tämmösiin rahojani laittaa. Kelle tästä touhusta on eres hyötyä muuten ku yrittäjille?
Ilkassa oli tänää hyvä mielipidekirjoitus. Pulaa ei oo työntekijöistä vaan työpaikoista. Ulkomaalaisia halutaa tukityöllistettäviks, pimeän työn tekijöiksi ja sellaseksi työvoimaksi, jolle ei makseta ylityö-ja viikonloppukorvauksia. Tosi on näin.
perusti toisen tehtaansa muualle, kun täältä ei saa väkeä töihin.
Sitten on se metallialan firma, jonka johtaja sanoi, että heti ottavat kymmenen hitsaajaa, jos vain jostakin saa. Mutta kun ei saa, kun niitä ei ole.
Joka firmasta jää lähivuosina porukkaa eläkkeelle - mistä uudet tilalle?
Nykyiset viisi-kuusikymppiset hommasivat aikanaan liian vähän muksuja. Ikäluokat pienenee, eikä voi mitään. Itseaiheutettu tilanne. Turha täällä on poraata!
Tervetuloa vietnamilaiset. Saadaan hiukan uutta verta tähänkin kylään.
Suupohjan alueella on tuhat (1000) työtöntä. Panee vähän miettiin!!!
Kun niitä ei saa töihin vaikka mitä keksiis.Ensin ennnkuin vielä päästään eres kunolla työhaastatteluun niin ruvetaan puhumaan eruusta ja liitoista. Ei tuu mitään!! olkaa perkele työttömänä ja otetaan vielä korvauksetkin pois....
Onko kaikki sellaiset työrajoitteisia, jotka haluaa saada työstä palkkaa?
Tästä maakunnasta löytyy monta firmaa, joihin kelpaa vain työntekijöiden eliitti töihin 8 euron tuntipalkalla. Muut kelpaavat vain ilmaiseen työharjoitteluun. Yli 5-kymppiset ei kelpaa edes ilmaistyövoimaksi. Tää on tätä suomalaista työvoimapulaa...
Kun noita uutisia seuraa niin helppo son tajuta mitä tuleman pitää. Helsingissä maksoovat polakkirakentajille alle 2 euroa tunnis. Näistäkö kaveriista täällä on pula?
Kauhajoen "työttömistä työnhakijoista" 98% on sen tyypin ihmisiä, joita ei vastuuntuntoinen työnteko kiinnosta. Suurin osa kokee työelämän välttämättömä pahana. Selvittäkää ensin tosiasiat, ennenkuin kirjoittelette ja teette itsenne naurunalaisiksi. Valaisen hieman: jos esim: puolalainen vuokravälitysfirma vuokraa puolalaisen työntekijän suomeen, silloin pätee puolalaiset säännöt, heillä hyvä kuukausipalkka puolassa noin 500. Jos työntekijä tuodaan suoraan suomeen, suomalaisen välitysfirman kautta ja työllstetään, silloin vallitsee suomalaisen ammattiliiton mukainen sopimus, palkkataso+muut edut. Maakohtaiset elämiskulut= palkkataso, eli lyhyesti, maassa maan tavalla. Ulkomaalainen työntekijä suomalaisen firman vuokraamana voi tulla jopa kalliimmaksi kuin kotimainen, mutta vuokratyöntekijän käyttäminen tuotantohuippujen tasaamisessa on riskitöntä, siihen vaikuttaa vuokratyöntekijöiden työsuhteen purkamisen helppous. Niin, ja kolikon kääntöpuoli, ainakin omasta perheestäni on ollut ihmisiä ulkomailla töissä, palkat olivat varmasti paremmat kuin paikallisilla, mutta heitä tarvittiin sillä hetkellä. Suhdanteet vaihtelevat eri aloilla, eriaikaisesti. Ja uskoisin että ei kukaan palkka ns. turhia työntekijöitä, omalla tekemisellähän se palkka maksetaan.