Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Siirtotyöläisten työturvallisuusasiat

    Kuka niistä oikein huolehtii? Työnantaja ei ainakaan kovin kummoisesti. Itsekin kun ollut joskus töissä tuotannollisissa laitoksissa on niissä poikkeuksetta kesätyöntekijät ja muut väliaikaiset valitelleet puutteellista työhönopastusta hurjia juttuja kuullut läheltä piti tilanteista. Olematon työnopastus on pieni säästö työnantajalle mutta siitä saattaa koitua iso kustannus veronmaksajille.

    http://www.iltalehti.fi/espoo/200712287027235_eo.shtml

    Tätä vastaavia uutisia tulee taatusti lisää ja saattaa käydä pitkässäjuoksussa kalliiksi kun itsensäteloneet sitten nostavat loppuikänsä työkyvyttömyyseläkettä eikä muutenkaan "hyvinvointivaltiossa" kenenkään pitäisi joutua henkensä kaupalla työskentelemään.

    Ehkäpä jos niissä tapauksissa joissa huono opastus tapaturman syynä loukkaantuneen eläkkeestä osan joutuisi maksamaan työnantaja asiat neuvottaisiin kunnolla. Menehtymistapauksissa pitäisi maksatettaa omaisille kunnon korvaukset.
    1111
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    No mitäs palkkaavat ulkolaisia...olis suomessakin työllistettäviä, eikä tarviis murehtia kieliongelmista.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    sanokaapas se kirjoitti:

    Kuka niistä oikein huolehtii? Työnantaja ei ainakaan kovin kummoisesti. Itsekin kun ollut joskus töissä tuotannollisissa laitoksissa on niissä poikkeuksetta kesätyöntekijät ja muut väliaikaiset valitelleet puutteellista työhönopastusta hurjia juttuja kuullut läheltä piti tilanteista. Olematon työnopastus on pieni säästö työnantajalle mutta siitä saattaa koitua iso kustannus veronmaksajille.

    http://www.iltalehti.fi/espoo/200712287027235_eo.shtml

    Tätä vastaavia uutisia tulee taatusti lisää ja saattaa käydä pitkässäjuoksussa kalliiksi kun itsensäteloneet sitten nostavat loppuikänsä työkyvyttömyyseläkettä eikä muutenkaan "hyvinvointivaltiossa" kenenkään pitäisi joutua henkensä kaupalla työskentelemään.

    Ehkäpä jos niissä tapauksissa joissa huono opastus tapaturman syynä loukkaantuneen eläkkeestä osan joutuisi maksamaan työnantaja asiat neuvottaisiin kunnolla. Menehtymistapauksissa pitäisi maksatettaa omaisille kunnon korvaukset.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu