Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Työpaikka ruokailu?

    Työnantaja ,jos ei tarjoa mahdollisuutta työpaikka ruokailuun niin onko mahdollista saada veroilmoitukseen jotain vähennyksiä kyseisen asian johdosta?Asiasta jotain tietävälle jo etukäteen kiitos ja mielellään varsin selkeät vinkit/linkit otetaan ilomielin vastaan.
    3677
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 3

    Vanhimmat

    Työnantajalla ei ole velvoitetta järjestää ruokailua, kuten on esimerkiksi työterveyshuolto, joten ei siitä mitään vähennyksiäkään ole luvassa. Sen sijaan, jos ruokailusta aiheutuu normaalista poikkeavia kustannuksia, voidaan ne hyväksyä tulonhankintakuluina

    Äänestä

    mun mielestä jos ei työpaikalla ole järjestetty ruokailua eikä makseta päivärahaa niin verotuksessa hyväksytään "ruokaraha" joka on n.40 mummoo per päivä.
    rahat voi hakea takautuvasti 5-vuoden ajalta ns.veronoikaisu pyynnöllä.

    Äänestä

    • kyl raksa alalla ainakin saa ton ruokarahavähennyksen ainakin mä sain..palautuksia kaiken kaikkiaan 611e!

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Omat eväät kirjoitti:

    Työnantaja ,jos ei tarjoa mahdollisuutta työpaikka ruokailuun niin onko mahdollista saada veroilmoitukseen jotain vähennyksiä kyseisen asian johdosta?Asiasta jotain tietävälle jo etukäteen kiitos ja mielellään varsin selkeät vinkit/linkit otetaan ilomielin vastaan.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu